关于出纳工作计划【精彩6篇】
关于出纳工作计划 篇一
出纳工作计划是每个公司财务部门的重要组成部分,它确定了出纳的日常工作任务和目标,以确保财务活动的顺利进行。以下是一个出纳工作计划的示例,旨在帮助出纳员更好地管理和组织他们的工作。
1. 了解公司财务政策和程序:出纳员应首先熟悉公司的财务政策和程序,包括预算编制、报销规定和付款流程等。这有助于他们更好地理解公司财务活动的要求和限制。
2. 管理现金流:出纳员的主要职责之一是管理公司的现金流。他们需要确保公司有足够的现金来支付日常开支,并及时监控和更新现金流预测。此外,他们还需要保持现金的安全,并确保准确记录和报告现金收支情况。
3. 处理银行业务:出纳员还需要与银行保持密切联系,并处理与公司银行账户相关的事务。这包括存款、取款、支票发行和电子转账等。出纳员需要确保这些交易的准确性和及时性,并遵守公司和银行的规定。
4. 管理账户和报表:出纳员应负责管理公司的账户和报表,包括银行对账单、现金流量表和利润表等。他们需要确保这些报表的准确性和及时性,并及时报告任何差异或异常情况。
5. 协助审计工作:出纳员通常需要与公司内部和外部审计师合作,以核实公司财务记录的准确性和合规性。他们需要提供必要的文件和信息,并回答审计师的问题。出纳员需要保持高度的合作和专业性,并确保审计工作的顺利进行。
6. 提供支持和培训:作为财务团队的一员,出纳员应提供必要的支持和培训给其他员工,特别是新员工。他们可以分享自己的经验和知识,并帮助其他人更好地理解和遵守财务政策和程序。
以上是一个出纳工作计划的示例,但实际的计划可能因公司的规模和需求而有所不同。出纳员应根据公司的具体情况和要求,制定适合自己的工作计划,并不断调整和改进,以提高工作效率和质量。通过合理规划和组织工作,出纳员可以更好地管理公司的财务活动,并为公司的发展做出贡献。
关于出纳工作计划 篇二
出纳工作计划是出纳员的日常指导和工作目标的总结和规划,有助于出纳员更好地组织和管理自己的工作。以下是一个出纳工作计划的示例,旨在帮助出纳员更好地履行他们的职责。
1. 确定每日工作任务:出纳员应根据公司的需求和要求,确定每日的工作任务。这可能包括处理日常收支、记录银行交易、准备报表等。出纳员应确保这些任务按时高效地完成,并及时报告任何问题或异常情况。
2. 管理现金流:出纳员的主要职责之一是管理公司的现金流。他们需要及时监控公司的现金收入和支出,并准确记录和报告现金流情况。出纳员应制定合理的现金流预测,并及时向公司管理层提供相关信息和建议。
3. 处理银行事务:出纳员需要与银行保持密切联系,并处理与公司银行账户相关的事务。这包括存款、取款、支票发行和电子转账等。出纳员应确保这些交易的准确性和安全性,并遵守公司和银行的规定和程序。
4. 进行账务核对:出纳员应定期核对公司的账务,包括银行对账单、现金流量表和利润表等。他们需要确保这些账务的准确性和一致性,并及时报告任何差异或异常情况。出纳员还应与财务团队合作,确保公司的财务数据和报表的准确性。
5. 协助审计工作:出纳员通常需要与公司内部和外部审计师合作,以核实公司财务记录的准确性和合规性。他们需要提供必要的文件和信息,并回答审计师的问题。出纳员需要保持高度的合作和专业性,并确保审计工作的顺利进行。
6. 不断学习和提升:出纳员应不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应不断变化的财务环境和要求。他们可以参加相关的培训和研讨会,阅读财务相关的书籍和文章,与同行交流经验和想法。出纳员应积极参与公司的培训计划,并寻求个人和职业发展的机会。
以上是一个出纳工作计划的示例,但实际的计划可能因公司的规模和需求而有所不同。出纳员应根据公司的具体情况和要求,制定适合自己的工作计划,并不断调整和改进,以提高工作效率和质量。通过合理规划和组织工作,出纳员可以更好地管理公司的财务活动,并为公司的发展做出贡献。
关于出纳工作计划 篇三
一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。
二、学习各项业务,不能不懂装懂,要及时彻底地把问题解决掉。
1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、认真、负责;
2、做好报销等日常业务,对票据认真核查,保证其满足要求;
3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法;
4、熟悉银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。
三、学习出纳岗位职责,培养财务人员的专业素质。
1、有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有签字;
2、做好日记账,按日核对库存现金,做到记录及时、无误;
3、收付现金双方务必当面点清,防止发生差错;
4、做好出纳核算工作,认真、仔细,多次核查,不能心存侥幸;
5、坚持原则,不满足要求的票据坚决拒收。
四、努力补习会计知识,学习过程做好理论和实践的结合,相互促进。
关于出纳工作计划 篇四
一、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、做好应对突发事件的应急工作。
5、坚持原则,秉公办事,做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、加强学习:
结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相关业务方面的学习,提高自己的业务素质和综合能力。
三、做好资金预算工作,加强成本控制:
预算的目的是设法增加收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。
1、预算一定要全员参与,绝不能少数人参与凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。
2、要求部门领导把预算工作放在心上,指导兼 职预算员做好部门预算,按时编报分析,必须做到预算编报和分析的及时性,部门预算要求每月25日必须上报财务部,部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。
3、制定费用额度控制指标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批。
四、个人建议措施:
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
关于出纳工作计划 篇五
一、出纳的日常工作
1、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明原因,要求改正。出纳工作一定要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不可以。所以在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。
2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作,努力做到不出差错。
3、严格按照公司有关规章制度提供人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益,所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。
4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
二、与出纳相关的其他工作
1、严格按照会计档案有关规定,及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。
2、严格按照规定章程,及时做好外币结汇工作,并按照会计有关制度登记外币账目。
3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。
三、在岗期间的自我要求
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照财经政策和程序办事。
2、经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,配
合各部门合理使用好各项资金。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强工作能力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,要注意保守机密,要竭力为本单位衷心工作。
四、工作过程中存在的问题
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。
3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践的工作经验,因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。
关于出纳工作计划 篇六
一、认真做好往来帐目,做好现金收支和银行结算工作。
二、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备,库存现金不得超过银行规定限额,数目清楚,不得以工作之便牟取私利。
三、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用,按时发工资。
四、坚持原则,手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
五、不断提高业务水平,熟悉各项费用支出,勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼,除做好本职工作外,服从园领导分配的其它工作。
1、负责幼儿园全部现金收付工作。
2、负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册,每天做好原始记录,清现金,做到日清月结,正确无误,账款相符。
3、认真审核各项报销凭证,每张凭证须有经手人,验收人及领导签字方能报销,对不符合财务制度的收付款项,在做好宣传解释的基础上,有权监督拒付。
4、应按时、按规定向计划财务室报账。
5、严格遵守现金管理办法,不得挪用现金,不准白条低库。
6、做好工资单、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、印章等。