中秋节福利发放方案5篇【经典3篇】
中秋节福利发放方案5篇 篇一
中秋节福利发放方案一：团圆礼盒
中秋节是中国传统的重要节日，是家人团聚的日子。为了让员工们享受到节日的欢乐和温馨，我们特别制定了中秋节福利发放方案。首先，我们将为每位员工准备一份精心制作的团圆礼盒。这个礼盒包含了各种精选的食品和饮品，如月饼、糕点、茶叶等。这些食品和饮品都是经过精心挑选，确保品质优良，口感美味。通过送出这样的礼盒，我们希望能够让员工们感受到公司的关怀和祝福，同时也希望能够增进员工之间的感情，促进团队的凝聚力和协作精神。
中秋节福利发放方案二：节日福利津贴
除了团圆礼盒之外，我们还将为每位员工发放节日福利津贴。这个津贴是作为员工的一份额外奖励，以表彰他们在过去一年中的辛勤工作和贡献。通过发放这样的福利津贴，我们希望能够让员工们感受到公司对他们的重视和肯定，同时也希望能够激励他们在未来的工作中更加努力和出色。
中秋节福利发放方案三：节日放假安排
为了让员工们有更多的时间与家人团聚，我们将为他们安排节日放假。具体来说，我们将在中秋节前后安排一段连续的假期，让员工们有足够的时间回家与家人共度中秋佳节。通过这样的安排，我们希望能够让员工们感受到公司对他们工作和生活的关怀，同时也希望能够提高员工的工作积极性和幸福感。
中秋节福利发放方案四：节日活动策划
为了增加员工们的节日娱乐和交流活动，我们将策划一系列的中秋节活动。这些活动包括中秋晚会、赏月活动、猜灯谜比赛等等。通过这些活动，我们希望能够为员工们带来欢乐和放松，同时也希望能够加强员工之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和协作能力。
中秋节福利发放方案五：心意祝福卡片
最后，我们将为每位员工准备一张心意祝福卡片。这张卡片将写有公司的祝福和感谢的话语，同时也鼓励员工们在新的一年里继续努力和奋斗。通过这样的祝福卡片，我们希望能够让员工们感受到公司的关怀和支持，同时也希望能够激励他们在工作中取得更好的成绩。
通过以上的中秋节福利发放方案，我们希望能够让员工们度过一个愉快和难忘的中秋节。我们相信，这样的福利和活动将会让员工们感受到公司的关怀和支持，同时也将提高员工的工作积极性和幸福感。让我们共同期待这个特殊的中秋节，为员工们带来更多的欢乐和祝福！
中秋节福利发放方案5篇 篇二
中秋节福利发放方案一：中秋礼品卡
中秋节是中国传统的重要节日，是家人团聚的日子。为了让员工们能够在节日中感受到公司的关怀和祝福，我们特别准备了中秋礼品卡。每位员工都将收到一张价值一定金额的礼品卡，可以在指定的商家进行消费。这样的礼品卡既方便了员工们的购物需求，也可以让他们自由选择自己喜欢的礼品。通过这样的福利发放方案，我们希望能够让员工们感受到公司的关怀和祝福，同时也希望能够增进员工之间的感情，促进团队的凝聚力和协作精神。
中秋节福利发放方案二：节日放假安排
为了让员工们有更多的时间与家人团聚，我们将为他们安排节日放假。具体来说，我们将在中秋节前后安排一段连续的假期，让员工们有足够的时间回家与家人共度中秋佳节。通过这样的安排，我们希望能够让员工们感受到公司对他们工作和生活的关怀，同时也希望能够提高员工的工作积极性和幸福感。
中秋节福利发放方案三：节日活动策划
为了增加员工们的节日娱乐和交流活动，我们将策划一系列的中秋节活动。这些活动包括中秋晚会、赏月活动、猜灯谜比赛等等。通过这些活动，我们希望能够为员工们带来欢乐和放松，同时也希望能够加强员工之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和协作能力。
中秋节福利发放方案四：节日慰问电话
为了让员工们在节日中感受到公司的关怀和祝福，我们将为他们进行节日慰问电话。公司的领导将亲自致电每位员工，向他们致以节日的祝福和问候。通过这样的慰问电话，我们希望能够让员工们感受到公司对他们的关心和重视，同时也希望能够增进员工之间的感情，促进团队的凝聚力和协作精神。
中秋节福利发放方案五：中秋节庆祝会
最后，我们将举办一场盛大的中秋节庆祝会。庆祝会将包括文艺演出、美食品尝、互动游戏等环节。通过这样的庆祝会，我们希望能够为员工们带来欢乐和放松，同时也希望能够加强员工之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和协作能力。
通过以上的中秋节福利发放方案，我们希望能够让员工们度过一个愉快和难忘的中秋节。我们相信，这样的福利和活动将会让员工们感受到公司的关怀和支持，同时也将提高员工的工作积极性和幸福感。让我们共同期待这个特殊的中秋节，为员工们带来更多的欢乐和祝福！
中秋节福利发放方案5篇 篇三
在计划开展某项工作的时候，我们就要为领导准备几份工作方案以供参考，那么问题来了，你知道优秀的方案是什么样的呢？下面是小编精心推荐的中秋节福利发放方案，仅供参考，欢迎阅读！
中秋节福利发放方案篇1
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45=4500元
二、礼品发放：
(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本;
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示!
人力资源部
20__年_月_日
中秋节福利发放方案篇2
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的'温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长_宽=40m_0.7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司
内容三：欢度国庆月满中秋(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米
以上方案妥否，敬请批示!
编制：审核：批准：
中秋节福利发放方案篇3
最全的中秋福利方案——中秋礼品卡
礼品卡是新兴的送礼模式。应用的理念是“给予礼物比购买礼物更好”。中秋礼品卡与众多大型品牌建立了合作关系，如澳门豆捞，跨世纪百货，豪客来，明视眼镜，怡和百货，麒丰百货，倍顺便利店，味食尚，安第仕蛋糕，温泉戴斯酒店等，礼品有几十类，用户自由选择，比传统的单一礼品更能满足盆友们的喜好。比较方便。是时下流行的送礼方案。 创意指数： 受欢迎指数：
福利方案
最实惠的中秋福利方案——奖金
神马福利都是浮云，只有奖金才是最实惠的。它看着顺心，花着舒心，可谓咱老百姓最亲密的朋友啊!想着每年公务员、企事业单位那些福利名义下的现金发放，有时甚至达到上万元，简直是低收入者一年的工资啊!!!虽然这样子的福利收着爽，但实在不适合拿出来显摆，中国人口这么多，一百个人中哪怕只有一个人吐你口水，你还是会被淹死，还是低调为宜啊～～～ 创意指数： 受欢迎指数：
最有鼓舞意义的中秋福利方案——和老板共进晚餐
福利方案
最杯具的中秋福利方案——加班
对于广告、媒体等行业的“资深人士”来说，中秋节最奢侈的礼物不是RMB，不是购物券，也不是iPAD，而是老板一句“今天不用加班”的通知。的确，试想一下，其他人都在回家团圆，不是一起吃饭看中秋晚会，就是外出游园赏月，而只有你们几个人在空旷的办公楼里加着班，不是很悲催么!!!所以，很多在这天木有接到加班通知的人都会很happy的修改QQ签名“不加班的中秋节真幸福啊!!! 创意指数： 受欢迎指数：
最抠门的中秋福利方案——“中秋快乐”
大家有这样的感觉么?早晨一进公司，老板像换了一个人似的热情的跟每一个说“中秋快乐”，别高兴太早，木有福利的老板往往都这表现，接下来就没有下文了。可能公司认为此种福利尽管看不见，摸不着，但可以让你感受到一种强大的精神鼓舞力。呵呵，不过在物欲横流的现在，木有一点实际的表示，公司年末的员工离职率估计又要上升了～～～ 创意指数：
中秋节福利发放方案篇4
20__年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月28日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一)发放对象：公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);
(二)发放时间：20__年9月29日(下午14：00);
(三)发放地点：公司宿舍一楼娱乐室
(四)组织发放人员:__
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20__年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
中秋节福利发放方案篇5
总公司各部门、各分公司：
20__年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20__年_月_日之前(包含_月_日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20__年_月_日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在_月_日统一发放(具体时间另行通知)，请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
_____有限公司
中秋节福利发放方案
