教务人员岗位的工作职责【精彩3篇】

教务人员岗位的工作职责 篇一

教务人员是学校教务管理部门的重要成员，承担着多项重要的工作职责。他们负责协助学校领导制定教务工作计划，组织实施各项教学活动，并负责学生的课程安排和学业管理。下面，我将重点介绍教务人员的工作职责。

首先，教务人员要负责学生的课程安排。他们需要根据学校的课程设置和学生的选课情况，合理安排学生的课程表，确保学生的学习时间合理分配，避免冲突和重复上课。同时，他们还要根据学生的学业情况和特殊需求，为学生进行个性化的课程安排，满足学生的学习需求。

其次，教务人员要负责学生的学业管理。他们需要定期与班级教师进行沟通，了解学生的学习情况和问题，并根据学生的实际情况提供相应的帮助和指导。他们还要对学生的学习成绩进行统计和分析，及时发现学生的学习问题，采取相应的措施帮助学生提高学习成绩。此外，教务人员还要负责学生的评价和考试安排，确保学生的学业评价的公正、公平和科学。

再次，教务人员要负责教学活动的组织和协调。他们需要与教师和其他相关部门进行沟通，制定教学计划，并确保教学活动的顺利进行。他们还要协助教师进行教学资源的准备和使用，提供教学支持和指导，促进教学质量的提高。同时，他们还要组织并参与教研活动，不断提升自己的教学能力和水平。

最后，教务人员要负责教务管理工作的统筹和监督。他们需要制定和完善教务管理制度和规章制度，确保教务工作的顺利进行。他们还要对教务工作进行监督和检查，及时发现问题并予以解决。同时，他们还要负责与其他部门的协调和合作，确保教务工作与学校的整体发展目标相一致。

总之，教务人员是学校教务管理部门的中坚力量，承担着多项重要的工作职责。他们要负责学生的课程安排和学业管理，协助教师进行教学活动的组织和协调，以及负责教务管理工作的统筹和监督。他们的工作对于学校的教学质量和学生的学习成绩起着重要的作用，需要具备较高的责任心和专业水平。教务人员的工作是一项需要细心、耐心和细致的工作，但也是一项充满成就感和挑战的工作。

教务人员岗位的工作职责 篇二

教务人员是学校教务管理部门的关键成员，负责协助学校领导制定教务工作计划，确保教学活动的顺利进行，保障学生的学业管理和教育质量。下面，我将重点介绍教务人员的工作职责。

首先，教务人员要负责学生的学业管理。他们需要协助学生进行选课和课程安排，确保学生的学习时间合理分配，避免冲突和重复上课。同时，他们还要根据学生的学业情况和特殊需求，为学生进行个性化的学业管理，帮助学生制定学习计划，提供学习指导和支持，促进学生的学习进步。

其次，教务人员要负责教学活动的组织和协调。他们需要与教师和其他相关部门进行沟通，制定教学计划，并确保教学活动的顺利进行。他们还要协助教师进行教学资源的准备和使用，提供教学支持和指导，促进教学质量的提高。同时，他们还要组织并参与教研活动，不断提升自己的教学能力和水平。

再次，教务人员要负责学生的考试和评价工作。他们需要制定和完善考试制度和评价制度，确保考试和评价的公正、公平和科学。他们还要协助教师进行考试和评价工作的组织和管理，保障考试的顺利进行，确保评价结果的准确和可靠。同时，他们还要对学生的学习成绩进行统计和分析，及时发现学生的学习问题，采取相应的措施帮助学生提高学习成绩。

最后，教务人员要负责教务管理工作的统筹和监督。他们需要制定和完善教务管理制度和规章制度，确保教务工作的顺利进行。他们还要对教务工作进行监督和检查，及时发现问题并予以解决。同时，他们还要负责与其他部门的协调和合作，确保教务工作与学校的整体发展目标相一致。

总之，教务人员是学校教务管理部门的重要成员，承担着多项重要的工作职责。他们要负责学生的学业管理、教学活动的组织和协调，以及考试和评价工作的管理。他们的工作对于学校的教学质量和学生的学习成绩起着重要的作用，需要具备较高的责任心和专业水平。教务人员的工作是一项充满挑战和成就感的工作，需要不断学习和提升自己的能力，以更好地服务于学校和学生。

教务人员岗位的工作职责 篇三

教务人员岗位的工作职责

　　篇一：教务员岗位职责

　　一、检查工作

　　协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

　　1、查教师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。

　　2、查教师的听课情况：根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。

　　3、查教师候课、上课情况：上课前三分钟（1--3）检查教师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查教师上课情况，发现问题及时处理汇报。

　　4、查教案、作业批改情况：每周五下午检查教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。

　　二、排课工作

　　1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。

　　2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。

　　3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批 准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。

　　4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。

　　三、考务工作

　　1、负责安排考试日程、监考表。

　　2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。

　　3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，复习计划、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析资料。

　　4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。

　　四、档案管理工作

　　1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。

　　2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。

　　3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。

　　五、教师出勤考核工作

　　六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。

　　七、做好教务处的卫生打扫工作。

　　八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。

　　教务员考核办法

　　1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

　　2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10分；严重影响学校声誉的，每次扣30分。

　　3、不按时考核教师出勤，每次扣10分；考核检查不严格或隐瞒包庇，每次扣20分。

　　4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5分。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

　　5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣10分。

　　6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

　　7、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。

　　各项考核与期末绩效工资挂钩。

　　物理实验员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度，制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按计划开放物理实验室，帮助任课教师准备好实验器材，督促协助任课教师按实验教学计划开展实验，若实验不能按要求开展，将追究实验管理教师的相关责任。

　　4、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。

　　5、配合学校完善物理实验室器材设施，制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

　　6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。

　　7、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。

　　8、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

　　9、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

　　10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

　　11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必须有相应的报损帐。

　　12、认真做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。

　　13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　物理实验员考核办法

　　1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

　　2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

　　3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

　　4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

　　5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

　　6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

　　7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　各项考核与期末绩效工资挂钩。

　　化学实验室管理员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的实验教学计划工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放化学实验室。

　　4、配合学校完善化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

　　5、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。

　　6、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。

　　7、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。

　　8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

　　9、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。

　　10、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

　　11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。

　　12、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

　　13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　化学实验室管理员考核办法

　　1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

　　2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

　　3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

　　4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

　　5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

　　6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

　　7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　各项考核与期末绩效工资挂钩。

　　生物实验员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作计划和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。

　　4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。

　　5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。

　　6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。

　　7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

　　8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。

　　9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

　　10、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　生物实验员考核办法

　　1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

　　2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

　　3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

　　4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

　　5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

　　6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

　　7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　各项考核与期末绩效工资挂钩。

　　篇二：教务员工作职责

　　教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。教务员必须有高度的责任心，努力做好各项教学管理工作。

　　一、教务员的任职资格

　　l、热爱本职工作，树立全心全意为教学服务的思想，具有全日制大专以上学历，工作认真负责，有奉献精神。

　　2、较熟练地掌握计算机办公操作技能，通过学校教务处、人事处审核。

　　3、熟悉学生管理及教务管理的有关规定。

　　二、教务员工作职责

　　教务员在教学管理部门的指导下开展工作，教务处负责人的直接领导。

　　(一)执行教学计划，落实教学任务

　　1、协助分管教学的系领导检查教学计划执行情况。

　　2、根据各专业教学计划，制定下学期各年级的开课计划，将下学期开课计划在第15周前上报学校教务处，并将开课的教学任务下达教师，且负责此项工作的报表填写、收发、汇总。

　　3、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的课程表发给师生。

　　4、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按学校教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。

　　(二)学生学籍管理

　　1、进行学生学籍审查和处理，办理学生编班、休学、保留学籍、复学、转学等和学生奖惩的报审、登记、通知、存档等工作。

　　2、编制应届毕业生毕业资格、学位资格的名册，并上报、审核和存档。

　　4、负责办理选修、重修、旁听、进修等手续。

　　(三)考务及学生成绩的管理

　　l、制定各班级的期末考试安排表，落实监考教师，将考试安排通知有关的师生。

　　2、做好考前的准备工作，负责向任课教师收集试卷，并监制、

　　保存、发放试卷和准备草稿纸。

　　3、审查学生考试资格，办理缓考手续。

　　4、及时收集和整理学生各科考试成绩，做好成绩的计算机录入工作。

　　5、协助教学主管部门做好职业资格证书的考务工作。

　　(四)教学档案的管理

　　1、收集各种教学信息，管理好各专业教学汁划、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表等教学文件。

　　2、各班级排课、考试、学籍等的建档、归档、保存。

　　3、每一专业班毕业后，负责将该班学生的成绩表、鉴定表等档案材料移交给院档案室。

　　(五)教材征订的相关工作

　　1、及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门

　　2、及时通知教师和学生领取教材。

　　三、本文件自公布之日起实行。

　　四、本文件解释权在教务处。

　　XXXX学校

　　20xx年xx月xx日

　　篇三：教务员职责

　　1. 认真执行学校的决定和教务处的工作安排，尽职尽责完成学校及教务处布置的各项工作。

　　2. 树立管理育人，服务教学的思想，熟悉教学管理和学籍管理业务，增强事业心和责任感，提高管理水平，做到制度化、科学化、规范化。

　　3. 要确立为教学第一线服务的思想，勤恳踏实，认真负责地做好教学管理辅助工作。

　　4. 协助教务主任实施学校的教学计划，处理教务处日常事务。

　　5. 加强学习，提高思想政治素质和职业道德修养。努力学习计算机知识，提高微机化管理的水平。

　　6. 严格执行教学计划和教务处工作会议决定，协助教务主任搞好教学管理工作。

　　7. 教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。

　　8. 准备全校性教学活动及管理所需要的有关教务工作的表格、资料，并做好发放工作。

　　9. 协助教务主任编排课表、补课表、自习辅导表，安排临时调课等

　　10. 根据学校总体要求和按照教学规律排好课程表。排课时要考虑教师的合理要求，兼顾有利于学生学习效率的提高和有利于教学条件的充分利用，还应考虑教研活动。

　　11. 按时编制教学行事历、课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。

　　12. 执行教务处工作会议的有关决定，认真及时地完成教务主任布置的各项工作。

　　13. 及时做好排课、调课和代课。排课要科学，调课、代课要提前通知到本人，以保证教学工作的顺利进行。

　　14. 负责学校的司号工作。协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。

　　15. 明确学校工作以教学为主，树立一切为教学服务的思想，勤勤恳恳，任劳任怨，做好本职工作。

　　16. 协助教务主任做好新生编班、休学、退学及学籍管理工作。

　　17. 负责学号编排、学籍档案整理、归类、保管、查阅。

　　18. 课表一经排定后，要严格执行，任何年级或个人都不得擅自调动。开学前，把班级课表和作息时间表，分发给有关班级教师，将年级总表发给年级班主任，开学七天内，将各学科教师授课表分送给教研组长，全校总课表报送校长室、教务处留档备案。

　　19. 做好学校各类考试日程安排及考试成绩登录、分析汇总工作。

　　20. 及时做好排课、调课、排监考表等工作，保证教学秩序的稳定和教学计划的顺利执行。

　　21. 设计印制教务工作的各项表格、簿册、统计表等。

　　22. 按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。

　　23. 协助教务主任严格执行教学计划，教学大纲。坚持开全开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加课时，防止作业过重和频繁考试；调整师生的工作和学习负担。

　　24. 在教务主任的指导下，负责编排作息时间表、总课程表、教师及班级课程表。

　　25. 开学一月内负责分发收集学生登记表，分班存档、编制花名册，并及时登记学生插班、转学、休学，及时向教务主任和主管副校长汇报学生变动情况。

　　26. 对因病、因事、进修、教研或学校重大活动，校外集体听课等突发性情况而需调课的教师，经教务主任或校长室同意后及时调好课，并将调课通知单（注明"长期"或"临时"）及时通知到有关教师或班级。严禁擅自调课、代课或安排自修等。

　　27. 做好学籍管理工作，按照规定及时办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。每学期至少对班级学生情况进行两次核对，学期初及时编制学生名册。安排填写学籍卡，操行标语及成绩报告单，负责填写毕业、修业证书。

　　28. 做好学校学籍管理工作。学年初编排学生名册，并办理学生的学籍注册、转学、休学、退学、签证等手续，办理学生的毕业证书发放、毕业证书存根归档及补发毕业证明等工作。

　　29. 负责月考、期中、期末考试或其他大型考试的考务工作。如试卷保密、监考安排、考室编排、成绩汇总与统计等。

　　30. 下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。

　　31. 检查教学进度，抽查学生作业，检查学生自习和课外活动，组织安排各类考试及考务，统计师生出勤情况。

　　32. 负责办理经学校领导或教务主任审批后的教师调课、代课手续，提前通知任课教师及班级，并做好记录。协助教务处组织每次考试和考证，做好考务及成绩管理工作。

　　33. 协助教务主任做好中招、高考、毕业会考等各种考试的考务工作，做到准确无误，确保万无一失。

　　34. 对外校来访参观或听课者要热情做好接待工作。

　　35. 做好会考、中考、高考的报名、登记造册工作。

　　36. 在现有招生制度下，认真做好中考、高考报名、考场布置、成绩统计等各项工作。

　　37. 收集全校的学生成绩册、教师的教学计划、总结等。

　　38. 服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。

　　39. 做好新生编班工作，管好学生学籍；科学地编排课表及作息时间表。填写好教务日志。

　　40. 负责统计、公布各班学生考勤情况，做好教师考勤登记及统计工作，管理教师考勤签到表，负责对教师超工作量的统计。

　　41. 协助教务主任做好高考学生的分数条发放、填报志愿、高考建档、高考填报志愿等，并且做好毕业证的发放，填写毕业生去向登记表。

　　42. 做好必修课、选修课、研究性学习课的课表执行情况的监督工作以及教师的考勤统计工作，每月做一次全校出缺勤统计。

　　43. 检查、记载教师的考勤考绩，管理教师业务档案。

　　44. 认真执行学校文书档案管理制度，整理、保存有关来文来函、招生材料、教学资料及学生档案等。

　　45. 管好学生学籍档案。办理转学、退学、休学、复学等手续。按照上级要求，

　　及时填报有关情况统计。

　　46. 按照学校的要求，并考虑学生的年龄与性别等因素合理编班。在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任；

　　47. 做好资料征订、搜集、交流、整理、使用、存档工作。

　　48. 每天检查各班课室日志，认真收集反馈教学质量的信息，及时上报教务处（期中和期末以书面形式报告教务处）。

　　49. 收集各年级各科学生成绩册及有关教学资料，并且注意收集保管高考、质量检测、摸底考试以及各年级各科期中、期末考试等各种考试的试卷。

　　50. 了解教研组工作计划和教师教研进修情况，及时发送教师的外出活动、会议通知，并及时登记、及时送给有关教师。

　　51. 搜集和保存各种教育教学资料。

　　52. 做好每次考试的质量分析、成绩统计工作，及时向教务主任汇报。

　　53. 负责教务处所有文件的收发、呈阅、整理、保存。

　　54. 按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。

　　55. 做好教师档案管理工作。

　　56. 负责教学资料的收集、整理和保存。

　　57. 做好各种校级考试及对外各种考试的考务工作。①本着公开、公平的原则安排好监考老师，并在开考务会前一天榜示给全校教职工。②书写考生的准考证号（或考试号）、门标。③分好各考场的试卷、答题卡、草稿纸。④准备好各考场的工具袋。⑤做好考试成绩的登录工作。⑥每场考试按规定时间将考试需用的物品摆放好。

　　58. 收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。

　　59. 及时分发听课记录本、教学进度表、记分册，点名册以及有关学籍管理的各种书面材料。

　　60. 负责各类各科试卷的收集、编号整理。

　　61. 负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。

　　62. 做好高中会考备考工作，做好高考备考工作。

　　63. 负责各种奖品、证书的填写和发放工作。

　　64. 协助做好中考、高考的报名及相关工作。

　　65. 无条件服从学校及教务处的其它安排，完成突击性工作。

　　66. 负责办理教务资料的借阅手续。

　　67. 做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。

　　68. 做好学生毕业证件、学籍档案的填写领取工作。

　　69. 完成教务处正、副主任交办的其他工作。

　　70. 协助做好自习课的检查统计及教师调课、代课及统计工作。

　　71. 负责其他各类资料的收集和整理。

　　72. 协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。

　　73. 做好高考报名等系列工作。

　　74. 协助做好证订、分发教研室教学资料的工作。

　　75. 负责教务处的内务工作。

　　76. 负责有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。

　　77. 参与学校的管理工作，严格执行学校的各项规章制度。

　　78. 协助编制各种教学表册，并做好有关教学数据统计工作。

　　79. 负责查收教学日志。

　　80. 做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，不出差错。

　　81. 及时做好期中、期末考试、统考、会考成绩的汇总和分析，并及时报有关领导。

　　82. 积极参与教务处事物性、突击性的工作。

　　83. 做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。

　　84. 自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

　　85. 按教务处主任的要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。

　　86. 做好工作日志，每月报分管主任审阅。

　　87. 协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务

　　篇四：教务员岗位职责

　　一、协助教务主任实施学校的教学工作计划

　　处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

　　二、排课工作

　　1、制定总课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。

　　2、下发班级课程表、教师任课表、班课表，要求及时、准确。

　　3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。

　　4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。

　　三、编班工作

　　按照定额，考虑年龄、性别、知识水平、思想表现等因素，合理编班，相对稳定，在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任；协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作。

　　四、考务工作

　　1、负责安排考试日程、监考表。

　　2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。

　　3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。

　　五、学籍管理工作

　　1、办理学生休、复、转、退学手续，要求手续完备，登记造册，有据可查。

　　2、做好有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。

　　3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，没有差错。

　　4、管理好学籍档案，要求资料齐全、编目分类，档案规范，制度严格，对历届毕业生档案存根要妥善保管。

　　5、办理学历证明

　　6、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，文献资料完整。

　　六、教师业务、继续教育及普九档案管理

　　1、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。

　　2、每学期进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。

　　3、每学期、每学年普九档案的整理及归类。

　　七、教师出勤考核

　　八、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。

　　九、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。

　　教务员XXX：具体负责排课、编班、考务、成绩分析、学籍管理、继续教育等工作；

　　教务员XXX：具体负责普九、教室日志的收发、教室日志的信息处理、

　　教学工作简报的发送、教师民意测评及信息的处理汇报、教师

　　的出勤的考核、协助教务员甲以及其他临时性工作；

　　教务员XXX：具体负责教师的出勤的考核、办公室的清洁卫生、协助教

　　务员甲以及其他临时性工作。

　　考核办法

　　1、遵守劳动纪律，按时到位上班。上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。无故不按时上班，每次扣10元。

　　2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10元；严重影响学校声誉的，每次扣30元。

　　3、不按时考核教师出勤，每次扣10元；考核不斗硬，每次扣30元。

　　4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5元。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。

　　5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣10元。

　　6、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。

　　7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　物理实验员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作和教学进度，订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按计划开放物理实验室。

　　4、配合学校完善物理实验室器材设施，订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

　　5、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。

　　6、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。

　　7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

　　8、认真准备物理实验室需用的`设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

　　9、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

　　10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。

　　11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

　　12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　考核办法

　　1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）

　　2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。

　　3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。

　　4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。

　　5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　化学实验员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的教学工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放物理实验室。

　　4、配合学校完善物化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

　　5、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。

　　6、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。

　　7、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

　　8、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。

　　9、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

　　10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。

　　11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

　　12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　考核办法

　　1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）

　　2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。

　　3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。

　　4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。

　　5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

　　生物实验员职责

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。

　　4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。

　　5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。

　　6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。

　　7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

　　8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。

　　9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

　　10、负责小阶梯教室的管理工作（兼）。

　　11、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

　　篇五：教务员工作职责

　　教务员是所在系贯彻学校各项教学管理规章制度的重要纽带，是系主任组织本系教学工作的助手和参谋，教务员应在系主管主任的领导下，认真做好各专业教学计划的实施、教学组织、学籍管理、考务管理与教学档案管理等方面的工作，教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。教务员职责范围包括以下几个方面：

　　一、教学组织管理

　　1、负责本系各专业教学进程表的制作，教学任务的录入、修改、核对、调整。

　　2、负责本系各专业教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知。

　　3、根据教务处的有关规定，负责办理教师停课、调课和补课的管理工作。

　　4、负责本系教师承担的公共选修课统计上报工作。

　　5、协助主管教学主任了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题。

　　6、负责发放各种教学手册、学生名单及文档表格等。

　　二、学生学籍管理

　　1、每学期负责统计学生注册情况，统计在校生人数并上报教务处。

　　2、按规定负责办理本系学生的选修、重修、辅修、进修等手续。

　　3、负责学生考核成绩的登记、打印、统计、分析等工作。

　　4、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学、转专业手续，以及留级降级手续。

　　5、协助系主任进行毕业生的毕业资格、学位资格、辅修专业的审核及上报工作；

　　6、毕业生学籍档案整理，并送交学校档案室归档。

　　三、考试组织管理

　　1、负责学期考试课程的核对与上报，提前考试、期末考试的时间进程安排。

　　2、负责试卷的收缴、打印、分发等管理工作，严格做好试卷保密工作。

　　3、负责考试监考安排，制订监考任务表。

　　4、负责试卷的收缴、核对、归档工作。

　　5、负责成绩管理工作。

　　6、负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织工作。

　　四、教学档案管理

　　1、做好各专业教学计划、教学大纲、授课计划、实习计划等教学文件的管理工作。

　　2、做好考试资料的归档、保存工作。

　　3、做好毕业设计资料的归档、保存工作。

　　4、做好学籍档案资料的归档、保存、上缴、归档等工作。

　　5、做好有关教学工作方面的报表填写。

　　6、教师业务档案，其中教学质量检查资料，各种奖励及成果。

　　五、教材征订的相关工作

　　1、负责将各教研室填报的教材数据录入、审核、校对，上交教材管理部门。

　　2、及时通知教师和学生领取教材。

　　六、其它

　　1、配合做好教务处及学院布置的其他工作。

　　2、配合做好新学期开学准备工作和期末结束工作。

　　3、配合系教学评估和检查工作，及时向教师提供教学方面的有关情况和资料。

　　4、完成领导交办的其它工作。