教学督导个人工作计划【精选5篇】
教学督导个人工作计划 篇一
教学督导个人工作计划
一、工作目标
根据学校的教育教学要求，全面负责学校的教学督导工作，确保教育教学质量的提升。
二、工作内容
1. 教学督导计划的制定和落实
- 分析学校的教育教学情况，制定年度、学期和月度的教学督导计划；
- 确定教学督导的重点和重点课程，并制定相应的工作方案；
- 定期开展教学督导活动，监督教师的教学过程和教育教学效果。
2. 教学观摩和评估
- 安排教师之间的教学观摩活动，促进教师之间的交流和学习；
- 组织教学评估活动，对教师的教学进行定期评估，并提供针对性的指导。
3. 师德师风建设
- 加强师德师风建设，督促教师遵守教育教学的相关规定和职业道德；
- 鼓励教师参加教育教学培训，提高教师的专业素养。
4. 教育教学研究
- 配合学校的教育教学改革，开展教育教学研究工作；
- 推广教育教学的先进理念和方法，促进教师的教学创新。
三、工作计划
1. 每学期初制定教学督导计划，明确重点和任务，并与学校领导进行沟通和确认。
2. 每周安排教学观摩活动，确保每个教师至少进行一次观摩。
3. 每月组织教学评估活动，对教师的教学进行评估，并提供指导意见。
4. 每学期开展一次教育教学研究活动，推广相关研究成果。
四、工作措施
1. 加强与教师的沟通和交流，了解他们的需求和困难，提供针对性的帮助和指导。
2. 定期召开教学督导例会，总结工作经验，分享教学观摩和评估结果。
3. 积极参加教育教学培训和学术研讨会，提高自身的专业能力和教学水平。
五、工作总结和反思
每学期末对本学期的教学督导工作进行总结和反思，及时调整工作策略和方法，不断提高教学督导的效果和水平。
教学督导个人工作计划 篇二
教学督导个人工作计划
一、工作目标
根据学校的教育教学要求，全面负责学校的教学督导工作，确保教育教学质量的提升。
二、工作内容
1. 教学督导计划的制定和落实
- 根据学校的教育教学目标和需要，制定年度、学期和月度的教学督导计划；
- 确定重点课程和关键环节，并制定相应的工作方案；
- 定期开展教学督导活动，监督教师的教学过程和教育教学效果。
2. 教师培训和指导
- 根据教师的需求和学校的要求，组织教师培训和学习活动；
- 提供教学指导和咨询服务，解决教师在教学过程中遇到的问题。
3. 教学观摩和评估
- 安排教师之间的教学观摩活动，促进教师之间的交流和学习；
- 组织教学评估活动，对教师的教学进行定期评估，并提供针对性的指导。
4. 教育教学研究
- 配合学校的教育教学改革，开展教育教学研究工作；
- 推广教育教学的先进理念和方法，促进教师的教学创新。
三、工作计划
1. 每学期初制定教学督导计划，明确重点和任务，并与学校领导进行沟通和确认。
2. 每周安排教学观摩活动，确保每个教师至少进行一次观摩。
3. 每月组织教学评估活动，对教师的教学进行评估，并提供指导意见。
4. 每学期开展一次教育教学研究活动，推广相关研究成果。
四、工作措施
1. 加强与教师的沟通和交流，了解他们的需求和困难，提供针对性的帮助和指导。
2. 定期召开教学督导例会，总结工作经验，分享教学观摩和评估结果。
3. 积极参加教育教学培训和学术研讨会，提高自身的专业能力和教学水平。
五、工作总结和反思
每学期末对本学期的教学督导工作进行总结和反思，及时调整工作策略和方法，不断提高教学督导的效果和水平。
教学督导个人工作计划 篇三
一、督导工作主要内容
1、督促检查减负增效工作。切实做到一科一辅，杜绝一科多辅。
2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。督促检查备课、上课、作业布置与批改情况。杜绝不备课上课、非特殊情况坐着上课，上课时接听手机，在课堂上玩游戏等现象发生。
3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。继续学习新课标，开展期中质量抽测活动等。
4、加强对青年教师和教学骨干的培养工作。
5、督促、检查教研组、备课组活动开展情况。
6、督促、检查学生社团活动开展情况。
7、关注毕业班教学、复习迎考工作，做好模考分析、反馈等工作。
8、配合区督学来校听课、指导教学工作。
二、督导工作主要措施
1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针，减轻中小学生过重课业负担的意见》精神，“作业的分量和难度要适当。小学一年级不留书面家庭作业，二、三年级每日课外作业量不超过30分钟，四年级不超过45分钟，五、六年级不超过1小时。”
2、按照区《课堂教学常规实施办法》意见精神，开学初、期中、期末检查备课、作业布置与批改等，希望老师们及时认真批改作业，规范课堂教学行为，提高课堂教学效率。
3、配合校长室、教导处开展推门听课活动，深入课堂了解授课情况，及时开展评课议课活动。
4、教研组、备课组、学生社团要做到“四定”，即：定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人，活动前要有计划、出通知，活动后要有总结，并及时上传有关资料。社团活动将作为本学期重点检查的内容。
5、毕业班新课应于5月上旬结束，中旬将举行一模，六月上旬举行二模。
三、督导工作行事历
二月份：
1、超周课与学科计划制定情况检查;
2、了解教研组、备课组计划制定情况。
三月份：
1、督促开展语文学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动;
2、督促社团活动正常开展;
3、了解教辅资料使用与星月书屋开放情况;
4、迎接区督学组来校检查。
四月份：
1、督促做好第17届家长开放周活动;
2、期中抽测与总结反馈;
3、期中教学常规检查;
4、督促开展数学学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动。
五月份：
1、督促开展综合学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动;
2、毕业班一模;
3、督促、指导艺术节活动正常开展;
六月份：
1、毕业班二模;
2、开展复习研讨活动;
3、期末教学常规检查;
4、配合教导处、教研组做好期末质量检测与总结反馈活动;
七月份：
1、配合做好招生工作;
2、配合做好暑期校本研修工作。
教学督导个人工作计划 篇四
一、本学期教学督导工作
1、全面落实了对教师课堂教学检查。每个督导组成员通过课堂听、看、查、导方式，检查了教师备课、上课、批改作业、辅导等工作。
2、开展了期初、期中、期末阶段性教学检查。初期教学检查了教师选聘、教材、教学大纲到位情况，资源准备情况，教学秩序正常情况，以上情况一切正常;从期中检查教学计划、教学进度执行情况上看，老师教学认真，作业布置批改到位，学生对教师的评价良好;期末检查中，各教师按时完成教学任务，学生考试、实训正常，技能竞赛周工作顺利完成，教学工作全过程正常，学生民主测评情况良好。
3、执行了常规工作检查。全学期落实人员，每天检查教师如下常规工作：是否提前到班，有无迟到、早退、接听手机、随意调停课等现象，并将各专业课堂上课出勤情况张榜公布，既督教又督学。
4、检查实验、实习、课程设计等实践性教学环节的落实情况，查看实验课教师、学生是否到位，教学内容是否有针对性，能力培养
是否体现应用性等，从检查情况看，教师工作认真负责，实验开出率很高，学生实习反映良好，课程设计基本合理，个别科组提出调整教学科目，有些科目教材已经过时，落后时代发展要求。
5、检查了毕业设计、毕业作业工作。特别要从课题选题、过程指导、答辩、考核等环节着手，防止课题来源陈旧，设计(作业)内容雷同，答辩考核走过场，完成质量不高等现象。保证毕业设计质量，促进学生综合能力的提高。
二、督导组检查建议
1、加强对教师的培训。通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。
2、加快本校重点专业和教师队伍的建设。如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。
3、加强“一体化教学模式”的学习与推广，同时建议学校配足相应的教学设施设备。
4、让教师“走出去”，到兄弟学校学习和交流。
5、各科组教师认真研究教学用书，更换或调整过时落后的教材。
教学督导工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要是教学督导成员缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识，在处理督导工作上做得不到位。望今后加强学习与各方交流和沟通，不断提高督导工作业务水平。
教学督导个人工作计划 篇五
一、指导思想
本学期教学督导工作以升本改建迎评估工作要求为指导，以学院的发展规划和工作重点为目标，以加强常规教学检查、强化内涵建设、提高教学质量为核心，坚持以督促导，以导为主，督导结合的原则，在认真总结过去教学督导工作经验的基础上，积极探索教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建设，促进我院教学水平和教学质量的全面提高。
二、工作内容与要求
1、以升本改建工作评估实施方案为工作指南，做好迎接升本改建评估的专项督导工作。
(1)按要求完成学院升本改建工作评估实施方案中教学督导承担的工作任务。
(2)认真做好师资队伍建设、特色专业建设、课程建设、实践教学、教学管理等专项督导工作，按照评估指标体系要求，作出客观评价，提供合理意见和建议。
2、深入教学一线，督导教学全过程，抓好教风、教学管理与教学服务保障的'督导。
(1)加强日常教学秩序和教师课堂教学常规执行情况的督查。
(2)分期初、期中、期末对教学院部教学管理和教学督导工作情况、教学计划与教学进度执行情况、教学质量监控与评价情况进行阶段性重点督查。
(3)随机听课与重点听课有机结合，加强对教师课堂教学、实践教学的指导。从教学内容的取舍、教学过程的设计、教学方法和手段的运用及教学效果等方面进行评价，宣传推广先进的教学经验，推动工学结合教学模式在我院的推广和我院双师型教师的成长。
(4)做好院领导、教学院部、处室负责人随堂听课、评课制度的督导工作。
(5)做好教师课堂教学和系部教学管理评价。开展学生评教、教师评学活动。通过召开学生座谈会，发放教学质量问卷调查表等形式了解学生对教师课堂教学的评价以及对院部教学管理方面的意见和建议;抽查学生作业、实训报告、考试试卷等形式了解学生学习情况和教学效果。
(6)加强教师业务学习、教科研活动环节的督查，提高学习和活动的质量及效果。
(7)加强教学管理与教学服务保障的督导。督促教学管理部门严格履行教学管理职责;督促教学院部认真做好日常教学管理工作，使督导与教学管理有机结合;督促服务保障部门按照学院要求切实做好教学服务，保障教学工作的正常开展。
3、加强教学督导工作制度化、规范化建设。
(1)修订教学督导工作条例和工作职责，成立学院教学督导委员会，进一步明确院系两级管理;制订教学院部教学督导工作条例和工作职责，建立健全的院系两级互相协调、互相配合的教学督导体系。
(2)召开学院教学督导工作会议，部署教学督导工作要求，总结交流教学督导工作经验，表彰优秀院部教学督导组和优秀教学督导员。
(3)规范教学督导文书、报表的格式，统一教学督导评价标准，及时归档教学督导资料。
(4)将教学督导纳入院系绩效考核工作中。
三、工作进度安排
2月：期初教学准备与督导工作检查，督查课程表安排、教材与师资到位;督查学生到课率，督查教师教学日历、备课本、课件以及调停课等情况。
3月：升本改建评估工作任务完成情况自评整改;课堂教学、实践教学随机抽查听课;督查组织学生技能大赛情况。
4月：升本改建评估工作任务完成情况自评整改;督查教师参加教案、课件、板书、说课等比赛情况;期中教学管理与督导工作检查。
5月：升本改建工作评估;教师课堂教学和系部教学管理评价;召开学院教学督导工作会议，总结交流教学督导工作经验，表彰优秀教学督导员。
6月：期末教学管理与督导工作检查，督查按时结课、安排考试、组织阅卷等。
