控烟工作计划(优秀6篇)

控烟工作计划 篇一

控烟工作计划的重要性及目标

控烟工作是保障公众健康的重要组成部分。吸烟对个人健康的危害已得到广泛认可，不仅会导致肺癌、心血管疾病等严重疾病的发生，还会对被动吸烟者造成伤害。因此，制定并实施一项有效的控烟工作计划至关重要。本文将介绍一个控烟工作计划的目标和具体措施。

一、目标

1. 减少吸烟人数：通过宣传教育和政策措施，争取在五年内将吸烟率降低到10%以下。

2. 保护被动吸烟者：加强对公共场所的控烟管理，确保无烟环境。

3. 提升吸烟者自我意识：通过健康教育和心理辅导，帮助吸烟者认识到吸烟对健康的危害，并提供戒烟支持。

二、具体措施

1. 宣传教育：开展各类宣传活动，包括广告、海报、宣传片等，向公众普及吸烟的危害，提高人们的防烟意识。

2. 强化法律法规：完善各项法律法规，加大对吸烟行为的处罚力度，严禁在公共场所吸烟，确保公众的健康权益。

3. 加强控烟管理：建立健全控烟管理体系，加强对酒吧、餐厅等公共场所的监管，确保无烟环境。

4. 提供戒烟支持：设立戒烟热线，提供戒烟咨询和辅导服务；建立戒烟诊所，为有意愿戒烟的人提供专业指导和支持。

5. 建立健康档案：对吸烟者建立健康档案，定期进行健康检查，及时发现疾病风险，并提供相应的治疗和干预措施。

6. 开展社区活动：在社区开展控烟宣传活动，组织戒烟培训班，提供戒烟药物和心理支持，帮助吸烟者戒烟。

7. 建立跨部门合作机制：加强卫生、教育、媒体等部门之间的合作，形成合力，共同推进控烟工作。

控烟工作是一项长期而复杂的任务，需要全社会的共同努力。通过制定并实施上述控烟工作计划，我们有信心在未来几年内取得显著的成效，保障公众健康，减少吸烟对社会的负面影响。

控烟工作计划 篇二

控烟工作计划的落实与效果评估

控烟工作计划是保障公众健康的重要举措，然而，仅仅制定计划还不够，更重要的是将其有效落实并进行效果评估。本文将介绍一个控烟工作计划的落实情况及效果评估方法。

一、落实情况

1. 宣传教育：通过各类宣传活动，包括广告、海报、宣传片等，向公众普及吸烟的危害，提高人们的防烟意识。定期开展各类控烟宣传活动，覆盖范围广泛，宣传效果显著。

2. 强化法律法规：制定并完善各项法律法规，加大对吸烟行为的处罚力度，严禁在公共场所吸烟。相关部门对各类违法吸烟行为进行严厉打击，取得了明显的效果。

3. 加强控烟管理：建立健全控烟管理体系，加强对酒吧、餐厅等公共场所的监管，确保无烟环境。相关部门加大监管力度，对违规场所进行处罚并进行整改，无烟环境的落实得到了较好的保障。

4. 提供戒烟支持：设立戒烟热线，提供戒烟咨询和辅导服务；建立戒烟诊所，为有意愿戒烟的人提供专业指导和支持。戒烟热线和戒烟诊所得到了广大吸烟者的积极响应，戒烟率有所提高。

5. 建立健康档案：对吸烟者建立健康档案，定期进行健康检查，及时发现疾病风险，并提供相应的治疗和干预措施。健康档案的建立为吸烟者提供了更好的健康管理服务，有助于健康风险的早期预警和干预。

二、效果评估方法

1. 数据统计：定期收集各项数据，包括吸烟率、被动吸烟率、戒烟率等。通过数据分析，评估控烟工作的实际效果。

2. 调查研究：开展控烟效果的调查研究，了解公众对控烟工作的知晓度和满意度。通过问卷调查、访谈等方式，获取公众的意见和建议，为工作的进一步改进提供依据。

3. 专家评估：邀请相关领域的专家对控烟工作进行评估，就工作的科学性、可行性和可持续性等方面给出专业意见。

通过以上方法的综合运用，可以客观评估控烟工作的落实情况和效果。评估结果将为进一步改进和完善控烟工作提供重要参考，确保公众健康得到更好的保障。

总结起来，控烟工作计划的落实和效果评估是确保控烟工作有效进行的重要环节。通过科学规划、有力执行和全面评估，我们有信心在控烟工作中取得更好的成果，为公众健康贡献力量。

控烟工作计划 篇三

　　一、创建无烟企业目的

　　1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;

　　2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;

　　3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;

　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

　　5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟企业目标

　　1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;

　　2、20xx年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

　　三、目标人群

　　1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。

　　2、一般干预对象：来访者

　　3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者

　　四、实施步骤及办法

　　(一)准备阶段(2xxx年3月)

　　1、企业成立创建控烟工作领导小组;

　　2、制定创建无烟企业实施方案;

　　3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。

　　(二)实施阶段(2xxx年3月—12月)

　　1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;

　　2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

　　3、修改完善各项规章制度及职责;

　　4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；

　　5、企业控烟措施

　　1) 企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

　　2) 企业内不出售烟草制品;

　　3) 企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

　　4) 企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;

　　5) 结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

　　6) 利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;

　　7) 向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;

　　8) 对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

　　9) 企业设立户外吸烟区;

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行情况形成书面材料上报。

　　六、评审与验收(2xxx年6月)

　　向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。

控烟工作计划 篇四

　　为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

　　一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构

　　1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

　　2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任

　　3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

　　4、各病区建立相关制度，并组织落实。

　　二、强化宣传教育

　　1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

　　2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

　　3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

　　4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

　　5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

　　6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为

　　三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

　　四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

　　五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

　　六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。

控烟工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，让教职工，家长全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大家长及教职工控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的达标验收，吸烟人数降到零。

　　二、领导小组

　　学校成立以园长为组长，后勤主任为副组长，保健老师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的控制吸烟领导小组，由园长负责分工，各处室紧密配合积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

　　三、控制吸烟的教育宣传

　　1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高教师，职工，家长对吸烟有害健康的认识，首先组织教职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，通过学习，提高教职工、家长对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

　　2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、等，利用黑板报宣传禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

　　3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　4、在教室外贴禁止吸烟的标志，让幼儿知道吸烟的危害性，便告知家长。

　　四、控制吸烟禁示性规定

　　1、严禁家长在校内外任何场所吸烟。

　　2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

　　3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

　　4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。

　　5、摆放禁烟标志，不设烟具。

　　五、控制吸烟奖罚措施

　　1、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。

　　2、家长是否吸烟与评选。

　　3、积极开展无烟学校，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

控烟工作计划 篇六

　　为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定20xx年控烟工作计划如下：

　　一、加强控烟工作领导

　　进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。

　　二、落实控烟制度

　　认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

　　三、开展控烟活动

　　认真实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

　　(一)机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

　　(二)充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

　　(三)将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。