控烟工作年度工作计划【实用6篇】

控烟工作年度工作计划 篇一

在我们的社会中，控制烟草的使用已经成为一项重要的工作。烟草使用对人们的健康造成了严重的威胁，因此需要制定一份年度工作计划来推动控烟工作的开展。本文将介绍控烟工作年度工作计划的内容和目标。

首先，我们的目标是减少烟草使用的普及率。为了实现这一目标，我们将进行多种宣传活动，包括在学校、社区和工作场所开展控烟教育。我们将组织控烟知识讲座和培训班，提高公众对烟草危害的认识，并提供戒烟咨询和支持服务。此外，我们还将利用媒体和互联网平台发布宣传材料，增加公众对控烟工作的关注度。

其次，我们将加强对烟草销售和使用的监管力度。我们将与执法部门合作，加大对违法烟草销售的打击力度。我们将加强对烟草销售点的监督，确保销售点不向未成年人出售烟草产品。我们还将加强对公共场所的控烟管理，确保各类场所遵守控烟法规。

第三，我们将加强对特定人群的控烟工作。烟草对孕妇和儿童的健康影响尤为严重，因此我们将重点关注这些人群。我们将开展孕产妇戒烟计划，提供戒烟辅导和支持服务，帮助孕妇减少烟草使用。我们还将开展控烟教育活动，向父母和教师传达烟草危害的信息，帮助他们保护儿童免受烟草伤害。

最后，我们将加强控烟政策的制定和实施。我们将研究和制定更加严格的控烟法规，加大对烟草行业的监管力度。我们将加强与相关部门和组织的合作，共同推动控烟工作的开展。我们还将建立健全的评估机制，监测和评估控烟工作的效果，及时调整和改进工作计划。

通过以上措施和目标，我们相信我们能够在年度工作计划中取得实质性的成果。我们将持续努力，为实现无烟社会而努力。

控烟工作年度工作计划 篇二

在我们社会中，控烟工作已经成为一项重要的任务。烟草使用对人们的健康产生了严重的危害，因此我们需要制定一份年度工作计划来推动控烟工作的开展。本文将介绍控烟工作年度工作计划的具体内容和执行方式。

首先，我们将加强控烟宣传和教育。我们将组织控烟知识讲座和培训班，提高公众对烟草危害的认识。我们将利用多种媒体平台发布宣传材料，如电视广告、海报和宣传册等，向公众传递控烟的重要信息。我们还将利用互联网平台开展在线宣传活动，增加公众对控烟工作的关注度。

其次，我们将加强对烟草销售和使用的监管。我们将与执法部门合作，加大对违法烟草销售的打击力度。我们将加强对烟草销售点的监督，确保销售点不向未成年人出售烟草产品。我们还将加强对公共场所的控烟管理，确保各类场所遵守控烟法规。

第三，我们将加强对特定人群的控烟工作。我们将重点关注孕妇和儿童这两个脆弱群体。我们将开展孕产妇戒烟计划，提供戒烟辅导和支持服务，帮助孕妇减少烟草使用。我们还将开展控烟教育活动，向父母和教师传达烟草危害的信息，帮助他们保护儿童免受烟草伤害。

最后，我们将加强控烟政策的制定和实施。我们将研究和制定更加严格的控烟法规，加大对烟草行业的监管力度。我们将加强与相关部门和组织的合作，共同推动控烟工作的开展。我们还将建立健全的评估机制，监测和评估控烟工作的效果，及时调整和改进工作计划。

通过以上措施和执行方式，我们相信我们能够在年度工作计划中取得实质性的成果。我们将持续努力，为实现无烟社会而努力。

控烟工作年度工作计划 篇三

　　一、创建无烟企业目的

　　1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;

　　2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;

　　3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;

　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

　　5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟企业目标

　　1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;

　　2、20xx年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

　　三、目标人群

　　1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。

　　2、一般干预对象：来访者

　　3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者

　　四、实施步骤及办法

　　(一)准备阶段(2xxx年3月)

　　1、企业成立创建控烟工作领导小组;

　　2、制定创建无烟企业实施方案;

　　3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。

　　(二)实施阶段(2xxx年3月—12月)

　　1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;

　　2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

　　3、修改完善各项规章制度及职责;

　　4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；

　　5、企业控烟措施

　　1) 企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

　　2) 企业内不出售烟草制品;

　　3) 企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

　　4) 企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;

　　5) 结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

　　6) 利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;

　　7) 向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;

　　8) 对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

　　9) 企业设立户外吸烟区;

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行情况形成书面材料上报。

　　六、评审与验收(2xxx年6月)

　　向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。

控烟工作年度工作计划 篇四

　　为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心控烟工作计划安排如下：

　　一、明确目标，加强领导

　　根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的.控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

　　二、落实各项控烟规章制度

　　进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

　　三、切实开展各项控烟活动

　　1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

　　2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

　　3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

　　4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

控烟工作年度工作计划 篇五

　　为迎接创建国家卫生县城工作，进一步强化今年控烟工作任务，提高广大居民的戒烟意识，使生活环境得以改善，居民身体素质进一步提高，现根据我街道的实际情况，制定本年度控烟工作计划如下：

　　一、工作任务

　　1、加大宣传，利用宣传栏、横幅等方式载体，明确要求，落实措施，使控烟工作家喻户晓。

　　2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。

　　3、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟，会议室和办公室要有明显禁烟标志

　　4、加大无吸烟先进单位的评比工作。

　　二、工作重点

　　1、结合本街道实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

　　2、加强控烟和健康教育，利用发放宣传单、宣传栏、拉横幅等形式宣传控烟知识，使广大居民采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平，并主动参与控工作，人人都做控烟宣传员。

　　20xx年，我们要上级单位的指导下，围绕控烟积极开展工作，切实把今年的控烟工作落到实处，圆满完成上级交给我们的工作任务。

控烟工作年度工作计划 篇六

　　控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。

　　一、指导思想

　　以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

　　二、工作目标

　　通过创建“无烟单位”的组织实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。

　　三、组织管理

　　（一）加强管理，街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。

　　（二）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

　　四、宣传教育提高认识

　　作为人民公仆，要为社区居民做好表率作用，我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

　　（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

　　（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

　　（三）在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。

　　（五）街道内禁止放置烟具物品

　　五、制定制度规范管理

　　要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

　　（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实；各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。

　　（二）设立控烟监督员，开展控烟日常工作。

　　（三）在街道走廊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。

　　（四）禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。

　　（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

　　（六）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

　　六、落实责任严明奖惩

　　为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”，需加强考评力度，严明奖惩制度。

　　（一）街道全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。

　　（二）鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。

　　（三）将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。