学生会宿管部个人工作计划【精简5篇】

学生会宿管部个人工作计划 篇一

随着新学期的开始,作为学生会宿管部的一员,我制定了个人工作计划,旨在为同学们提供一个舒适、安全、温馨的学习和居住环境。

首先,我将负责宿舍楼的日常巡查和管理工作。我会定期检查宿舍楼的卫生情况,确保宿舍内外的环境整洁,卫生设施运行正常。同时,我会检查宿舍楼的安全设施,如消防设备、电线等,确保宿舍楼的安全性。如果发现问题,我会及时向相关部门汇报并协助解决。

其次,我将组织开展宿舍楼的文化活动。我将与同学们一起策划各种有趣的活动,如宿舍楼的节日聚会、文化交流等。通过这些活动,我希望能够增强同学们的集体荣誉感和归属感,促进同学们之间的交流与合作。

此外,我还将负责宿舍楼的维修与管理工作。我会与相关部门联系,及时修理宿舍楼内的设施设备,如灯具、门窗、水电设备等。同时,我会与同学们保持良好的沟通,及时了解他们的需求和问题,并积极协助解决。

最后,我将努力提升自己的专业能力和管理水平。我会参加各种培训和学习机会,不断提高自己的知识水平和工作能力。我还会与其他宿管部的同学进行交流和合作,共同提高宿管部的整体工作效率和质量。

总之,作为学生会宿管部的一员,我将全力以赴地履行我的责任,为同学们提供一个舒适、安全、温馨的学习和居住环境。我相信通过我和宿管部全体成员的共同努力,我们一定能够为同学们创造一个更好的宿舍生活。

学生会宿管部个人工作计划 篇二

作为学生会宿管部的一员,我将制定个人工作计划,旨在提供高质量的宿舍服务,为同学们创造一个温馨、舒适的居住环境。

首先,我将加强宿舍楼的安全管理工作。我将定期检查宿舍楼的消防设备和安全出口,确保其正常运行。我还将定期组织消防演习,提高同学们的火灾防范意识和逃生能力。同时,我将加强对宿舍楼的巡逻和监控,确保宿舍楼的安全性。

其次,我将加强宿舍楼的卫生管理工作。我将定期检查宿舍楼的卫生状况,加强对公共区域的卫生清洁工作。我还将组织宿舍楼的卫生培训,提高同学们的卫生意识和卫生习惯。我将与同学们共同维护宿舍楼的卫生环境。

此外,我还将提供宿舍楼的便利服务。我将与相关部门合作,提供宿舍楼内的洗衣、热水、网络等基本生活设施和服务。我还将收集同学们的需求和意见,积极协助解决问题,提供更好的服务。

最后,我将加强与同学们的沟通和交流。我将定期组织宿舍楼的会议和座谈会,听取同学们的意见和建议,了解他们的需求。我将积极回应同学们的问题和困扰,及时提供帮助和支持。

总之,我将以高度负责的态度,全力以赴地履行我的工作职责,为同学们提供高质量的宿舍服务。我相信通过我和宿管部全体成员的共同努力,我们一定能够为同学们创造一个更加舒适、温馨的宿舍生活环境。

学生会宿管部个人工作计划 篇三

  在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。

  一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

  1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

  定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

  突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。

  特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

  2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

  定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。

  突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

  统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

  3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

  二、寝室文化方面:本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

  四、部门招新工作:为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  五、艺术学院对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

  本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的明天会更加辉煌!

学生会宿管部个人工作计划 篇四

  间如流水,转眼间新一年又开始了,在这新的一年里,我部将坚持上学期的工作作风,微笑服务同学,严厉对待问题,并在此基础上不断改进工作方法,提高工作质量,杜绝缺勤的.情况,使同学们能有一个安逸的休息环境。回顾xx年的工作情况,有令人欣慰的,同时也有令人不快的事件。

  第一,为避免事后产生矛盾,在今后的值日过程中,将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号,这样既可以有效地把握经常违纪人的信息,也可使班主任准确地了解情况,尽快解决问题,保证寝室纪律。

  第二,在查寝的过程中,经常有寝室纪律久久不得好转,可是班主任却不知情,室长不负责,扣分成了一个错药方,无济于事。因此,这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任,请班主任解决。

  第三,增加抽查人数的次数,天天都要抽查,有些同学迷恋网吧,下晚自习后不回寝室,在外通宵上网,我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

  第四,提前上岗。为避免在下课到熄灯之间,同学发生矛盾,值日生将提前上岗,观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

  当然,我部将根据实际情况调整少数人员,使我部成员个个都心甘情愿为同学服务,每人都能坚持正义,都是能约束自己,为其它同学树好榜样的学生!

学生会宿管部个人工作计划 篇五

  宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

  一、积极查找问题,努力整改到位

  (一)存在的问题

  1、内务差

  由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2、就寝纪律差

  很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。

  3、睡觉问题严重

  春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

  4、安全意识低

  在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。

  5、高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全

隐患。

  (二)整改措施

  1、对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评

  2、定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性

  3、宿管部内的干事要起到督促的作用

  4、责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

  二、本学期内具体工作

  1、加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。

  2、平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  3、宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。

  7、在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  8、继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。

  9、计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。

  三、内部工作制度建设

  “无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:

  1、每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

  2、每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  3、实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。

  我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。

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