公司销售的工作计划书【经典3篇】

公司销售的工作计划书 篇一

随着市场竞争的日益激烈,制定一份有效的销售工作计划书对于公司的成功至关重要。一个好的销售计划书应该包含明确的目标、详细的策略和可行的实施方案。在这篇文章中,我将分享一份公司销售的工作计划书,希望能够帮助公司实现销售目标。

一、目标设定

1. 销售额目标:根据去年销售额和市场增长趋势,我们制定了今年的销售额目标为X万元,同比增长15%。

2. 市场份额目标:我们计划在本地市场占据X%的份额,增加X%。

3. 客户满意度目标:我们将通过产品质量的提升和服务的优化,提高客户满意度至X%。

二、策略制定

1. 客户细分:我们将根据客户的需求特点和购买能力,将客户分为A、B、C三个等级,并制定相应的销售策略。

2. 产品定位:根据市场需求和竞争对手情况,我们将调整产品定位,强化产品的差异化优势。

3. 价格策略:我们将根据产品成本和市场需求,制定合理的价格策略,既能够保证利润,又能够满足客户需求。

4. 渠道管理:我们将优化渠道结构,提高渠道的覆盖率和效益,加强与渠道商的合作关系。

三、实施方案

1. 销售团队建设:我们将加强销售团队的培训,提升销售人员的专业素质和销售技巧。

2. 销售活动策划:我们将组织各类销售活动,包括产品推广、促销活动等,提高产品知名度和市场份额。

3. 客户关系管理:我们将建立完善的客户数据库,定期进行客户回访和维护,增强客户黏性和忠诚度。

4. 销售数据分析:我们将定期分析销售数据,了解市场动态和客户需求变化,及时调整销售策略。

四、预算和评估

1. 销售预算:我们将根据销售目标和实施方案,制定销售预算,包括市场推广费用、销售人员薪酬、渠道费用等。

2. 销售绩效评估:我们将建立科学的绩效评估体系,根据销售额、市场份额、客户满意度等指标,对销售团队进行评估和激励。

通过制定这份销售工作计划书,我们可以明确目标、制定策略、实施方案,并进行预算和评估。这将有助于我们提高销售业绩、占领市场份额,实现公司的长期发展目标。希望我们能够共同努力,为公司的销售事业做出更大的贡献!

公司销售的工作计划书 篇二

在竞争激烈的市场环境下,制定一份全面有效的销售工作计划书对于公司的发展至关重要。在这篇文章中,我将分享一份公司销售的工作计划书,希望能够为公司的销售团队提供指导和帮助。

一、目标设定

1. 销售额目标:根据市场需求和公司资源,我们制定了今年的销售额目标为X万元,同比增长X%。

2. 市场份额目标:我们计划在本地市场占据X%的份额,增加X%。

3. 客户满意度目标:我们将通过提供优质的产品和服务,提高客户满意度至X%。

二、策略制定

1. 产品定位:我们将根据市场需求和竞争对手情况,调整产品定位,提升产品的竞争力。

2. 价格策略:我们将根据产品成本和市场需求,制定合理的价格策略,以提高产品的竞争力和市场份额。

3. 渠道管理:我们将加强渠道合作伙伴的培训和管理,提高渠道的效益和覆盖率。

4. 客户关系管理:我们将建立健全的客户关系管理体系,加强与客户的沟通和合作,提高客户的忠诚度和满意度。

三、实施方案

1. 销售团队建设:我们将加强销售团队的培训,提升销售人员的专业素质和销售技巧。

2. 销售活动策划:我们将组织各类销售活动,包括产品推广、促销活动等,提高产品知名度和市场份额。

3. 客户关系管理:我们将建立完善的客户数据库,定期进行客户回访和维护,提高客户黏性和忠诚度。

4. 销售数据分析:我们将定期分析销售数据,了解市场动态和客户需求变化,及时调整销售策略。

四、预算和评估

1. 销售预算:我们将根据销售目标和实施方案,制定销售预算,包括市场推广费用、销售人员薪酬、渠道费用等。

2. 销售绩效评估:我们将建立科学的绩效评估体系,根据销售额、市场份额、客户满意度等指标,对销售团队进行评估和激励。

通过制定这份销售工作计划书,我们可以明确目标、制定策略、实施方案,并进行预算和评估。这将有助于我们提高销售业绩、占领市场份额,实现公司的长期发展目标。希望我们能够共同努力,为公司的销售事业做出更大的贡献!

公司销售的工作计划书 篇三

公司销售的工作计划书

  销售是不错的实习历练,下面是小编整理的公司销售的工作计划书,欢迎来参考!

  一、计划概要

  1、年度销售目标600万元;

  2、经销商网点50个;

  3、公司在自控产品市场有必须知名度;

  二、营销状况

  空调自控产品属于中央空调等行业配套产品,受上游产品消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部,空调自控产品需求量比较大:

  1、夏秋炎热,春冬寒冷;

  2、近两年湖南房地产业发展迅速,个性是中高档商居楼、别墅群的兴建;

  3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;

  4、长株潭的融城;

  5、郴州、岳阳、常德等超多兴建工业园和开发区;

  6、人们对自身生活要求的提高;综上所述,空调自控产品个性是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。

  营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。

  从各企业的销售渠道来看,大部分公司采用办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业2007年都加大

力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就能够挤进湖南市场。目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中务必要十分清楚我公司的优势,并加以发挥使之到达极致;并要找出我公司的弱项并及时提出,加以克服实现最大的价值;提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中,注重售前售中售后回访等各项服务。

  三、营销目标

  1.空调自控产品应以长远发展为目的,力求扎根湖南。然后以建立完善的销售网络和样板工程为主,销售目标为600万元;

  2.挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌;

  3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。

  4.市场销售近期目标:在很短的时间内使营销业绩快速成长,然后到年底使自身产品成为行业内知名品牌,代替省内同水平产品的一部分市场。

  5.致力于发展分销市场,到2009年底发展到50家分销业务合作伙伴;

  6.无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;

  四、营销策略

  如果空调自控产品要快速增长,且还要取得竞争优势,然后最佳的选取必然是——“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大,此时空调自控产品市场的消费潜力很大,目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选取。围绕“目标集中”总体竞争战略我们能够采取的具体战术策略包括:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此,我们需要将湖南市场划分为以下四种:

  战略核心型市场---长沙,株洲,湘潭,岳阳

  重点发展型市场----郴州,常德,张家界,怀化

  培育型市场-----娄底,衡阳,邵阳

  等待开发型市场----吉首,永州,益阳,

  总的营销策略:全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

  1、目标市场:

  遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,重点发展行业样板工程,此时大力发展重点区域和重点代理商,迅速促进产品的销量及销售额的提高。

  2、产品策略:

  用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能构成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。大小互动:然后以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。

  3、价格策略:

  高品质,高价格,高利润空间为原则;制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。严格控制价格体系,此时确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场,价格政策又要有必须的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分销合作伙伴分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户,是我们的基础客户。

  (2)渠道的建立模式:a.采取逐步深入的`方式,先草签协议,再做销售预测表,然后正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议;b.采取寻找重要客户的办法,透过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上;c.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场;d.草签协议后,在我们的广告中就能够出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场;e.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的能够成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

  (3)市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场,然后力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和分销商树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

  5、人员策略:

  营销团队的基本理念:a.开放心胸;b.战胜自我;c.专业精神;

  (1)业务团队的垂直联系,持续高效沟通,然后才能作出快速反应。团队建设扁平。

  (2)内部人员的报告制度和销售奖励制度

  (3)以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

  (4)编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和带给的支持等说明。

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