公司有奖征文活动方案【经典4篇】

公司有奖征文活动方案 篇一

近年来，随着社交媒体的发展和智能手机的普及，人们的阅读和写作能力逐渐下降。为了激发员工的创造力和阅读能力，提高公司的文化底蕴，我们决定举办一场有奖征文活动。

活动名称：公司有奖征文活动

活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日

活动对象：全体员工

活动形式：线上投稿，线下评选

活动主题：我的成长与收获

一、活动目的

1. 激发员工的创造力和写作能力，提高其文学素养；

2. 增进员工之间的交流和沟通，加强员工团队合作意识；

3. 丰富公司文化生活，提升公司整体形象。

二、活动内容

1. 征文主题：我的成长与收获。员工可以从个人经历、工作感悟、生活感悟等方面展开，分享自己的成长故事和收获。

2. 征文要求：

a. 字数要求：600-1000字；

b. 内容要求：积极向上，真实感人，有情感共鸣；

c. 格式要求：文体不限，可以是散文、小说、诗歌等；

d. 投稿方式：员工可将作品以Word文档形式发送至指定邮箱。

三、活动流程

1. 投稿阶段：员工在规定的时间内将作品发送至指定邮箱。

2. 评选阶段：由专业的评委组成评审团队，对所有作品进行评审，并选出优秀作品。

3. 颁奖仪式：在公司年会上，公布评选结果，并进行颁奖仪式，对获奖员工进行表彰和奖励。

四、奖励设置

1. 一等奖：1名，奖金XXX元，获奖证书；

2. 二等奖：3名，奖金XXX元，获奖证书；

3. 三等奖：5名，奖金XXX元，获奖证书；

4. 入围奖：若干名，获奖证书。

通过此次有奖征文活动，我们希望能够激励员工们勇于表达自己的思想和情感，培养阅读和写作的习惯，增加员工之间的交流和理解，进一步提升公司的文化底蕴和员工的综合素质。期待员工们积极参与，共同创造出一次精彩的征文盛宴！

公司有奖征文活动方案 篇二

近年来，公司一直致力于打造良好的企业文化氛围，提高员工的综合素质和创新能力。为了进一步激发员工的创作激情和文学素养，我们特别举办了一场精彩纷呈的有奖征文活动。

本次征文活动的主题是“我的工作与成长”，旨在通过员工们的真实切身的工作感悟和成长经历，展示公司积极向上的企业文化，鼓励员工们在日常工作中不断成长和进步。

在活动中，我们要求员工们发挥自己的创造力，通过文字的表达展示自己的工作心得和成长经历。我们鼓励员工们能够真实、积极、感人地叙述自己的工作故事，让更多的人看到他们在工作中的付出和收获。

为了确保活动的公平公正，我们特别成立了评审团队，由公司的文化部门和相关领导共同组成。评审团将根据征文的内容、语言表达、情感共鸣等方面进行评选，选出最具有感染力和创意的优秀作品。

对于获奖者，公司将给予丰厚的奖励，包括奖金和获奖证书，并在公司内部会议上公布获奖名单，为获奖员工颁发奖品。同时，公司还将组织一期关于写作技巧和文学鉴赏的培训课程，帮助员工们进一步提高自己的写作水平和文学素养。

此次有奖征文活动不仅仅是一场文学盛宴，更是一次展示公司文化和员工成长的机会。通过这次活动，我们希望能够激发员工的创造力和写作热情，提高他们的文学素养和综合素质，为公司营造更加融洽和积极向上的工作氛围。我们相信，通过员工们的真实写作，将会展现出公司的独特魅力和团队力量。让我们一起期待这场精彩纷呈的征文活动！

公司有奖征文活动方案 篇三

　　自20XX年企业改制以来，在公司董事会与高管层的带领下，全体员工自力更生、艰苦奋斗，不断创新，开拓进取，不但在生产经营方面屡创佳绩，而且还演绎了众多鲜活的企业文化故事。这些故事，不仅给人以心灵的触动与精神震撼，也蕴含着企业提倡的价值理念，是承载企业文化的深厚内涵，对企业文化精神的最好诠释。为进一步弘扬公司企业文化精神理念，促进加深员工对企

业文化的理解、认同，进而为公司发展做出新的、更大的贡献，公司决定在全公司范围内开展“企业文化故事”有奖征文活动。现将有关事项通知如下：

　　一、征文要求：

　　1、征文内容要围绕公司企业文化讲故事、谈认识、说体会、议发展；通过发生在身边的故事、亲身经历的事例，来阐述论证公司愿景、核心价值观、企业精神。

　　2、征文题裁不限（诗歌除外），字数在800字以-2500字以内。题目自拟；

　　3、征文稿件要主题鲜明，立意正确，语言流畅，内容实事求是，积极向上，感情自然真挚。

　　4、文章内容必须为原创作品，不得抄袭套改，每位员工投稿最多不超过两篇。征文稿件可通过0A系统或纸质稿件交至办公室周欢处，纸质稿件需作者亲笔署名并备上电子文档。

　　二、征文时间：

　　20XX年7月5日-8月15日为征文投稿时间，

　　20XX年8月16日-8月30日为征文评审时间

　　20XX年9月1日，在公司内刊《道道全人》和OA上公布征文评审结果。

　　三、征文评选：

　　征文评审委员会由九人组成。征文评委领导小组将本着公平、公正、公开原则对征文进行评分，征文稿件由上述九位评委以百分制来打分，取平均分为征文稿件稿件的最终得分。并依此排列名次，确定获奖稿件。

　　四、征文奖励：

　　本次征文活动共设四个奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名（视征文稿件的质量和数量而定）；奖品分别为价值1200元、800元、500元、200元礼品一份。征文稿件还将择优刊登在公司内刊上，稿费按内刊标准发放。

　　二0XX年六月二十七日

公司有奖征文活动方案 篇四

　　一、活动目的：为了增强员工的服务意识，加强与客户心的交流，特举办此次“奥科印象”有奖征文活动！

　　二、征文内容：谈谈您对奥科的整体印象，或者与奥科合作中的点滴，感悟体会，趣闻趣事等

　　三、征文要求：要求原创，题目自拟，每人投稿篇数不限。

　　四、奖励方案:

　　1、投稿有礼。凡符合要求稿件，均获赠话费30元。

　　2、每月组织一次精品稿件评选活动，获奖作品另赠话费100元。

　　3、在《奥科专刊》发表。

　　五、投稿方式

　　1、征文以Word格式提供电子版，邮件主题请注明“奥科印象”，文稿中请注明作者的姓名、单位、联系方式。

　　2、接收征文电子邮箱：news@bzwz。com

　　3、联系人：汪忠丹 （Tel: 1861XXXXXXXX QQ：189565XXXX）

　　篇三：公司有奖征文比赛活动方案（754字）

　　一、活动目的.及意义

　　感受家庭之幸福，亲情之可贵，生活之美好，社会之和谐；

　　用笔书写家庭之爱，亲朋之情；

　　用心感悟生活，感恩父母亲朋，感恩社会关爱。

　　为倡导我们在百忙之中发现生活之美，亲人之情，并学会用感恩的心面对生活和亲人，康星药业集团特举办此次主题为“家·爱·感恩”的征文比赛。

　　二、征文主题及参赛对象

　　（一）活动主题：“康星杯”征文比赛，征文主题“家·爱·感恩”，体裁以诗歌、散文为主。

　　（二）参加对象：集团所属各公司客户、养殖户及其家属。

　　三、奖项设置及评选细则

　　（一）奖项设置

　　1、比赛设一等奖1000名，各奖价值200元的公司产品；二等奖3000名，各奖价值100元的公司产品；三等奖5000名，各奖价值50元的公司产品。

　　2、养殖户的参赛作品先交至所在地客户处，客户在收集到的参赛作品中挑选优秀作品（最多5篇）重点推荐，客户可奖给获得推荐的作品作者每人价值15元的产品。

　　3、客户推荐作品获奖者发给客户一个精制“优秀推荐奖”奖牌。

　　（二）评选细则

　　客户参赛组仅对文章评分（满分10分），即语言组织4分，文章立意4分，是否紧扣主题2分。以得分最高者为优秀，并以此排序评选出各个奖项获得者。

　　（三）参赛作品截稿时间：XX年3月31日，以规范的电子稿件形式发至邮箱

　　四、评选机构设置

　　（一）本次活动由康星药业集团总经办承办。

　　（二）本次活动设评审委员会，组成为：

　　评审委员会主席：刘瑞丽

　　评委：陈献忠、曹凌杰、温士杰、张永昌、席宏、张朝霞

　　评审委员会执行委员：杨敏

　　委员会常设咨询电话：0371——8602XXXX

　　五、相关宣传

　　（一）相关网站及各地客户为市场一线宣传阵地，形式以网页、窗口、海报、条幅为主。

　　（二）活动后宣传。相关人员对本次活动的全过程写新闻稿，与各网站、杂志媒体互动，做好后期宣传工作。

　　此活动最终解释权归河南省康星药业有限公司所有。