权力与影响力读后有感(精选3篇)

古竹分享2013-09-05 08:30:13 次阅读

权力与影响力读后有感篇一

权力与影响力是社会中普遍存在的现象，无论在政治、经济还是日常生活中，都会涉及到权力和影响力的运作。最近我读了一本关于权力与影响力的书籍，深入了解了这两个概念的含义和作用。在读后，我对于权力与影响力有了一些新的认识和感悟。

首先，我认识到权力和影响力在社会中的作用是不可忽视的。权力通常是通过地位、职位或资源的掌控而产生的，它可以使人拥有决策和控制他人的能力。而影响力则是通过个人的魅力、能力或者观点的吸引力来影响他人的行为和思想。这两者都可以在一定程度上塑造社会的格局和人们的行为。

其次，我意识到权力和影响力有着不同的运作方式和效果。权力往往是通过强制和控制来实现自己的目标，而影响力则是通过说服和启发来引导他人的行为。权力可以迅速推动事情的发展，但也容易引发抵触和反抗；而影响力则更能够持久地改变他人的观念和态度，但需要时间和耐心。权力和影响力的结合可以在一定程度上提高其效果，但需要在运用中保持平衡和谨慎。

最后，我领悟到权力和影响力的合理运用对于个人和社会的发展都具有重要意义。在个人层面上，掌握一定的权力可以让人在工作和生活中更有话语权和决策权，但同时也要明白权力的滥用可能会带来负面的影响。而影响力则是每个人都可以通过提升自己的能力和影响力来实现个人价值和目标。在社会层面上，权力和影响力的合理运用可以促进社会的进步和发展，实现公平和正义的价值。

总的来说，读完关于权力与影响力的书籍后，我对于这两个概念有了更深入的理解和认识。权力和影响力在社会中起着重要的作用，它们的运作方式和效果都有所不同，但合理运用可以带来积极的影响。我相信只有在理解和尊重权力与影响力的同时，我们才能够更好地应对和利用它们，为个人和社会的发展做出更大的贡献。

权力与影响力读后有感篇二

最近我读了一本关于权力与影响力的书籍，对于这两个概念有了一些新的认识和感悟。在书中，作者深入剖析了权力和影响力的本质，以及它们在个人和社会中的作用。读后，我对于权力与影响力有了更加深刻的理解，并且意识到它们在我们的日常生活中无处不在。

首先，我认识到权力和影响力是不同的概念。权力通常是通过地位、职位或资源的掌控而产生的，它赋予人们决策和控制他人的能力。而影响力则是通过个人的魅力、能力或者观点的吸引力来影响他人的行为和思想。权力往往是一种强制性的力量，而影响力则更多是一种说服性的力量。

其次，我意识到权力和影响力在社会中起着重要的作用。权力可以使人快速推动事情的发展，但也容易引发抵触和反抗。而影响力则更能够持久地改变他人的观念和态度，但需要时间和耐心。在社会中，权力和影响力的合理运用可以促进社会的进步和发展，实现公平和正义的价值。

最后，我领悟到权力和影响力的合理运用对于个人和社会的发展都具有重要意义。在个人层面上，掌握一定的权力可以让人在工作和生活中更有话语权和决策权，但同时也要明白权力的滥用可能会带来负面的影响。而影响力则是每个人都可以通过提升自己的能力和影响力来实现个人价值和目标。在社会层面上，权力和影响力的合理运用可以推动社会的进步和发展，实现公平和正义的价值。

总的来说，通过阅读关于权力与影响力的书籍，我对于这两个概念有了更深入的理解和认识。权力和影响力在社会中起着重要的作用，它们的运作方式和效果都有所不同，但合理运用可以产生积极的影响。我相信只有在理解和尊重权力与影响力的同时，我们才能够更好地应对和利用它们，为个人和社会的发展做出更大的贡献。

权力与影响力读后有感篇三

权力与影响力读后有感

　　这本书《权力与影响力》，有人说这是一本常读常新的书。的确是这样，这本书，我读过几遍了。但是每次都觉得每读一遍都有不同的收获。

　　正如书中所说的：认为一本书就可以改变个人处事之道的想法是非常天真的。就像今天上午的视频，我们听起来觉得头头是道，但是如何应用到我们的实际工作中，还需要我们不断去实践。但是这本书还有今天上午的视频却可以使我们拥有新的思维方式，可以把我们的注意力集中到重要问题上，可以帮助我们提高工作成效。

　　一、关于横向关

系的处理

　　书中指出人们不愿意合作的原因可能是因为：

　　他们有不同的工作重点，他们时间和资源很有限，无法兼顾所有的事情包括帮助我们的事情；还可能是他们对于所帮助我们的需要的时间和精力有不同的判断；还有可能是他们不知道如何帮助我们，不知道我们要什么；还有可能是他们对我们有怨气。另外还有可能是对参与合作所获得利益有不同的看法，他们担心自己的在合作中利益受到损失。

　　不同的人看待同一件事情有完全不同的视角和思维方式，这是非常肯定的。怎样搞好各处室之间的协调呢？一是彼此尊重各自职权范围。二是要顾全大局，不要斤斤计较。三是要学人之长，不要嫉贤妒能，处理之间的`关系，不仅要有容他人之短的度量，而且要有容人之长的胸怀。四是要互相支持帮助，不要揽功推过。

　　二、自身需要努力

　　1.跟我上

　　有这样一则报道，看了令人颇受启发。

　　战争年代有位来中国采访的外国记者，说他发现一个“有趣的现象”：军队的指挥官们在指挥士兵冲锋陷阵时喊的是：“弟兄们给我上！”共产党军队的指挥官在同样情况下喊的是：“同志们跟我上！”

　　“跟我上”，意即带头、带领，以身作则，身体力行；“给我上”，是指命令，光喊口号，言而不行。一字之差体现的是两种迥然不同的境界。古人说得好，“战者，必率身以励众士。”又道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名中层干部，必然要在关键时刻勇于站出来，能够响亮的喊出“大家向我看齐”，“同志们跟我上”。所以吃苦的精神是必须的。带头的作用也要好好发挥。

　　2.换位思考(.)

　　三、下步打算

　　1.统筹利用时间，高效率地完成工作。

　　2.不断学习，提高自己的理论水平。

　　3.及时反思、总结。每做一项工作后，都要及时地反思总结经验教训，这是不断完善自我，超越自我的必须过程。