匠人精神读后感(精选6篇)

匠人精神读后感 篇一

《匠人精神》这本书让我深受启发和感动。在这个快速发展的时代,人们往往注重效率和速度,追求短期利益,很少有人愿意花费时间和精力去追求卓越和完美。然而,这本书通过讲述一些匠人的故事,向我们展示了匠人精神的重要性和价值。

匠人精神强调的是专注、耐心和热爱。匠人不仅仅是完成工作的人,更是将工作当做一门艺术来追求的人。他们对细节的关注和追求完美的态度,让他们的作品与众不同,赢得了客户和市场的认可。而这种专注和追求卓越的态度,也让他们在工作中获得了极大的满足感和成就感。

在书中,我特别被一个故事所打动。故事中的主人公是一位制作琴弦的匠人。他花费了数年的时间去研究和改进琴弦的制作工艺,追求更好的音质和寿命。尽管他的琴弦价格相对较高,但是他的琴弦却在市场上非常畅销,因为他的琴弦质量非常出色。这位匠人用自己的努力和执着,改变了整个琴弦行业的格局,成为了这个领域的佼佼者。

这个故事让我深刻认识到,只有对自己的工作充满热爱和追求卓越,才能取得出色的成果。无论是什么行业,只要我们拥有匠人精神,都能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。匠人精神不仅仅是对工作的态度,更是一种生活方式和价值观。只有通过不断的学习和努力,我们才能够不断提升自己的技能和能力,成为真正的匠人。

读完《匠人精神》,我对自己的工作充满了信心和动力。我明白了只有通过不断的学习和提升自己,才能够在工作中取得更好的成果。我也明白了专注、耐心和热爱的重要性。只有全身心地投入到工作中,才能够做出真正有价值的作品。

总之,匠人精神是一种宝贵的品质,它不仅仅能够提高我们的工作效率和质量,更能够让我们在工作中找到乐趣和满足感。我相信只要我们拥有匠人精神,不断追求卓越和完美,我们就能够在自己的领域取得出色的成绩。

匠人精神读后感 篇二

《匠人精神》这本书给了我很大的启发和思考。在这个物质丰富但精神匮乏的时代,人们往往忽视了对工作的热爱和追求卓越。这本书通过一些匠人的故事,向我们展示了匠人精神的重要性和价值。

匠人精神不仅仅是对工作的一种态度,更是一种生活方式和价值观。匠人们通过对工作的专注和耐心,将平凡的工作变成了艺术品。他们用自己的才华和努力,创造出了一件件精妙绝伦的作品。这种追求卓越和完美的态度,使他们的作品与众不同,赢得了客户和市场的认可。

在书中,我特别被一个故事所感动。故事中的主人公是一位木匠,他对自己的工作充满了热爱和追求。他花费了很多时间和精力去制作一把木椅,每一步都非常认真和细致。最终,他制作出了一把造型优美、质量上乘的木椅,受到了广大客户的喜爱和赞扬。这个故事让我明白了只有通过对工作的热爱和追求卓越,我们才能够取得更好的成果。

从这本书中,我也认识到了自己的不足之处。我常常追求速度和效率,却忽视了对工作的热爱和耐心。我意识到只有通过不断的学习和提升自己,才能够在工作中取得更好的成果。我也明白了只有通过专注和耐心,才能够做出真正有价值的作品。

总之,《匠人精神》这本书让我深刻认识到了匠人精神的重要性和价值。匠人精神不仅仅是对工作的一种态度,更是一种生活方式和价值观。只有通过对工作的热爱和追求卓越,我们才能够在工作中取得更好的成果。我相信只要我们拥有匠人精神,不断追求卓越和完美,我们就能够在自己的领域取得出色的成绩。

匠人精神读后感 篇三

  强烈推荐的一本书,我抱着激动沸腾的心情2天读完。(内容精悍2小时即可读完)我决定分享给我所有的伙伴们,父母孩子朋友,每个人都可以吸取精华,此书可以将平凡人心性养成一流人才,普通人到通达之人版本,句句直击人心,实用明了,帮助你教育子女,孝敬父母,传承家风,企业永续经营,大到治国,对社会和谐健康起到积极推动力量!从来没有看到如此细腻简洁明快的书写了做人,做事历久弥新、亘古不变、颠扑不破的大意义,感恩友人关山大哥赠书,如获至宝,重获新生。

  回顾最大的收获是:

  1、自己要成为一个出现就不会让周围人产生一丝焦虑的人。

  2、说话要能够感动到别人,时刻为对方着想。

  3、做事还要超额101%的态度,完成让对方满意的结果,时刻不忘致谢客户,伙伴,导师。

  4、生活、工作中的历练,一定要养成与师长,父母写信汇报总结的习惯,以此反观自己,以此牵动家族一起进步,感谢师长教导。

  最震撼的一句话:心和厕所都是每天使用最多的,一定要及时清扫,清理污垢的时候就是磨砺心性的过程。

  最大的见识:日本企业千年的有9家,500年企业的有39家,200年企业的有3416家,百年企业50000余家。

  最深刻受用的一段:

  趁批评的人有能量,被批评,因为批评的人比被批评的人拥有10倍的勇气,趁20岁之前越多接受批评。因品质高的问题被批评,被人格魅力高的人批评,绝不因为同一件事被骂,别人没有那么多时间理你。

  只要不放弃,专心致志做事,即使被批评也能感谢的话,实力也会增强。

  人生全部是自己的时间,工作就是生活!感恩有缘人阅读一起进步,培养一流心性,成为一流匠人。

匠人精神读后感 篇四

  通过这次的阅读,让我对自己从里到外通透的看了个清楚,也完全颠覆了我对“毕业”的理解。让我了解了一个企业可以坚持几百年的原因靠的不是运气也不是偶然,而是“匠人精神”的传承。我也很诧然为什么这些百年的企业都是在别的国家?中国也有几千年的文化历史和精神传承,也有“孝道,师道”的传承,却没有把“孝心”融入到技能研修或者企业管理制度里。虽然扯得有点远,但是,是我的真切的想法。

  听完这本书印象最深的不是匠人精神的三十条,虽然我也在一条一条的记,一条一条的对比自己是不是做到了这一点,哪一点我做的不够好或者我带领的团队应该怎样去做?重要的是听到樊老师在介绍匠人三十条之前提到的两个观点,一个是从打扫卫生分析出来的“自尊水平”一个是从匠人每天高喊三十条中分析的“培养下意识”。

  他用心理学分析说:在自己收拾的很干净的环境里工作,会不知不觉提高个人的自尊水平,一个人自尊水平的提高,你会认为自己是一个很棒的人,你也会认为周围的伙伴都是很优秀的伙伴。自尊水平提高了自然而然就会对自己提出更高的要求,并且能够快乐的去实现。也提到了就像孩子学习,当你让孩子认为自己是一个很棒的孩子,认为他自己就是一个爱学习的孩子的时候,孩子在学习上就会感觉并没有那么痛苦,反言之就会有反面的影响。这一观点我们可以用到我们的工作和教学当中。

  第二个是“培养下意识”,我听到这个词突然感觉很神奇,正常我们理解下意识的动作,都是人们自身的防范保护意识的反射动作,把工作中的下意识培养成人的自然的反射动作。秋山木工的学

员在八年的学习当中至少要喊上万遍的三十条,完全培养出了下意识的反应,把三十条规则融入到血液当中是多么可怕的一件事情。可以想象下意识的力量是多么的可怕,所以这个世上没有学不会的技能,也没有记不住的复杂公式,只是看你有没有真正的用心去做。

  秋山木工中的剃光头、不能使用手机、每年限制两次回家、早上坚持跑步、每天写总结等等,都是为了磨炼心性,以孝育人。“心性”这个词让我想到了佛家的修禅,提高心性是一件非常神圣的修炼过程。所以为什么一开始说秋山木工的“研修制度”,而不是说学习制度,这是有很大的差别的。全身心的投入以及心无旁骛的做好学习工匠这一件事。结合到现在的工作上面,我和我的团队真的欠缺很多,匠人三十条我们做到了几条?

  匠人精神三十条自今天起每天读一遍,运用到自身的生活和工作中,养成“下意识”

  匠人须知三十条:

  一、进入作业场所前,必须先学会打招呼。

  二、进入联络场所前,必须先学会联络、报告、协商

  三、进入作业场所前,必须是一个开朗的人

  四、进入作业场所前,必须成为不会让周围的人变焦躁的人

  五、进入作业场所前,必须要能够正确听懂别人的话

  六、进入作业场所前,必须先是和蔼可亲、好相处的人

  七、进入作业场所前,必须成为有责任心的人

  八、进入作业场所前,必须成为能够好回应的人

  九、进入作业场所前,必须成为能为他人着想的人

  十、进入作业场所前,必须成为“爱管闲事”的人

  十一、进入作业场所前,必须成为执着的人

  十二、进入作业场所前,必须成为有时间观念的人

匠人精神读后感 篇五

  奥斯特洛夫斯基有本书叫《钢铁是怎样炼成的》,今天要问匠人精神是如何炼成的?我想没有比《匠人精神》这本书更好的诠释。

  今天的我们常说“不忘初心,方得始终”。当看完这本书后,如果要重新理解初心、学习初心、践行初心,那对于我们教师老说,初心是什么呢?我想,从选择师范的那天起,就意味着选择了这个行业,就注定了是一场曲折坎坷、充满挑战但又弥足珍贵的远行。这次旅行锤炼的'将是人的耐性和意志,正所谓千锤百炼方成金。当你持之以恒的时候,内心的职业信仰也便开始觉醒。这时候,便会生出一股力量,它能在疲惫和厌倦的时候提醒你、激励你,帮助你在这个过程中始终保持专注和专一。只要你一直专注和专一地工作下去,你就能够在这个过程中有所作为。初心是一种坚守与专注,是持续长久用功于一处而不改初衷、历久而弥坚的情怀,是对专注的事业精益求精而臻于至善的德行。

  初心能化为一种精神,这种精神便能代代传于后世。历史的发展总是波浪式曲折式的向前发展,但这种发展,离不开各行各业的匠人精神,离不开长久的坚守和一次次的创新与突破。当我们真正了解到匠人精神如此重要的内涵,并有所启发、有所行动,便真正能够“不忘初心,方得始终”了。

匠人精神读后感 篇六

  近期,详细解读了所里推荐的书《匠人精神》,著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响,人人急功近利,追求速效,刺激,追求创意,美学,带有浮夸,谜失的的社会大环境中,能不受外界影响,静心,决心,专心一致的做法,使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年,把“秋山木业”打造成著名企业。其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”,用“慢”字诠释了匠人的种种精神,使承袭与执着的精神得以唤发,我从书中得到的启发是做人做事要“严、实、勤”。

  首先是严,秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”,凡是希望成为家具工匠的人,要进“秋山学校”需完成整整一年的学徒见习课程,接下去是开始四年的基本训练,工作规划、匠人须知的学习。之后要用三年学带徒弟,传承,合计八年时间才能成为一名合格的工匠。

  二是实,做人做事都要实,一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步,不懂得从平地起高楼,聚沙成塔道理的人是很难成功的。真正的成功,是从最不起眼,最基本开始反复练习,才能打好最坚实的基底能力。

  三是勤,只有勤奋,用心,持之以恒的去做事,终会取得好的结果。秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人,学生时期总是成绩倒数第一,但在16岁时有机会进入大阪木工厂上班,尊敬师傅的一切,对师傅说的话言听计从,和师傅住在一起24小时朝夕相处,就像吸水的海绵一样,一点一点地吸收技术,创办“秋山木业”,最后取得了巨大成功。

  为此,我们在自己的日常工作中,要汲取《匠人精神》的精髓,要静心,安心,专心,脚踏实地,做好工作。

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