读《人性的弱点》有感1500字5篇【优质3篇】
读《人性的弱点》有感1500字5篇 篇一
人性的弱点与人们的行为
《人性的弱点》是一本深入剖析人性弱点的书籍，通过揭示人们在面对各种情境时的弱点，让我们更加了解人性的复杂性和脆弱性。阅读这本书让我深刻思考了人们的行为以及我们应该如何应对他们的弱点。
人性的弱点体现在人们的各种行为之中。例如，书中提到的一种弱点是争夺权力。很多人为了追求权力而不择手段，不顾他人的感受和权益。这种行为往往会导致矛盾和冲突的产生，破坏人际关系和社会和谐。
另一个人性的弱点是对批评的敏感。很多人无法接受批评，一旦被批评就会产生抵触情绪，甚至产生敌意。这种弱点影响了个人的成长和发展，也阻碍了人与人之间的沟通和合作。
人性的弱点还表现在人们对于面子的追求上。很多人为了保护自己的面子，不惜撒谎和欺骗他人。这种行为不仅损害了自己的信誉，也破坏了人际关系的基础。
阅读《人性的弱点》让我意识到，人性的弱点是普遍存在的。没有人是完美的，每个人都有自己的弱点和缺点。我们不能只看到别人的弱点，而忽视了自己的问题。只有通过正视自己的弱点，才能不断改进自己，提高自己的修养和素质。
作为一个读者，我深刻认识到了人性的复杂性和脆弱性。每个人都有自己的故事和背景，我们不能单纯地以自己的标准来评判他人。只有通过理解和宽容，才能建立起良好的人际关系，推动社会的进步和发展。
读《人性的弱点》让我深刻思考了人们的行为以及我们应该如何应对他们的弱点。通过深入了解人性的弱点，我们可以更好地理解人们的行为，并通过积极的方式来应对他们的弱点。只有通过理解和宽容，我们才能建立起良好的人际关系，推动社会的进步和发展。
读《人性的弱点》有感1500字5篇 篇二
人性的弱点与自我提升
《人性的弱点》是一本让人深思的书籍，它揭示了人们在面对各种困境时的弱点和缺陷。阅读这本书让我认识到，只有正视自己的弱点并不断努力提升自己，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
书中提到的一种人性的弱点是自卑感。很多人由于自卑感过强，缺乏自信，导致在工作和生活中表现不佳。这种弱点会影响个人的发展和成就，限制了个人的潜力和机会。
另一个人性的弱点是缺乏责任感。很多人不愿意承担责任，总是把自己的错误归咎于他人，缺乏自省和成长的意识。这种弱点会让人失去他人的信任和尊重，限制了个人的发展和成就。
人性的弱点还表现在对于改变的抵触上。很多人对于新的事物和观念持保守态度，不愿意接受和尝试新的东西。这种弱点会让人停滞不前，错失发展的机会。
阅读《人性的弱点》让我认识到，人性的弱点是可以克服的。只有正视自己的弱点并不断努力提升自己，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。我们应该积极培养自己的自信心和责任感，勇于面对改变和挑战，不断学习和进步。
作为一个读者，我深刻认识到，自我提升是一个持续的过程。我们不能仅仅停留在对人性弱点的认识上，而是要通过积极的行动来克服自己的弱点。只有不断提升自己，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
读《人性的弱点》让我认识到，只有正视自己的弱点并不断努力提升自己，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。通过深入了解人性的弱点，我们可以更好地认识自己，并通过积极的行动来克服自己的弱点。只有不断提升自己，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
读《人性的弱点》有感1500字5篇 篇三
《人性的弱点》这本书不论从管理的角度，从生意的角度，从生活价值观方面都给我带来了巨大的帮助，其中最让我受益非浅的是《走出孤独忧虑的人生》这一章节。这里给大家分享一些关于读《人性的弱点》有感，供大家参考。
读《人性的弱点》有感1
作者深刻的洞悉了人性的本质（我们每个人都具有的人类共有的优点和缺点），告诉我们如何在了解人性基本特点的基础上来和人打交道，我想这本书之所以在全世界范围内产生如此巨大的影响，是因为我们每个人都是社会中的人，我们每天都要在我们自己的社会网络中和不同的人打交道，如何影响，推动，说服他人，如何表达出自己的观点同时又要照顾到他人的需求，这是人与人之间合作的永恒课题。《人性的弱点》这本书不论从管理的角度，从生意的角度，从生活价值观方面都给我带来了巨大的帮助。
现代社会是一个高强度，快节奏的社会，我们的生活每天都充满着悬而不决的事情，它让我们为结果担心，而这种担心引起了我们焦灼，忧虑的情绪，一个担心解决，下一个担心又来了，而且生活节奏越快，令我们焦虑的事情越多。担心和焦虑就像一个拳击手，它总是瞧准机会挥拳向我们很很的打来，即使我们踉踉跄跄没有跌倒，也让我们大伤元气（容易发怒，生活充满焦虑感），那么卡耐基又是如何教我们克服内心深处的焦灼和忧虑的呢？
人生的忧虑99%其实并不会发生，卡耐基先生告诉我们绝大多数忧虑其实是不会变成现实的，就如同每天我们都有希望和高兴一样，我们每天也有担忧和烦恼。让我们看看忧虑的事情发生的概率吧，根据概率计算，50岁到55岁之间，每1000个人里死去的人数，和盖茨堡战役（美国南北战争最惨烈的战役）每1000人中阵亡的人数相同，知道了这一点，即使面临着上盖茨堡战役前线的处境，也就可以减轻我们忧虑的心情了，更何况我们每天的处境比上盖茨堡战役前线好多了，卡耐基告诉我们一个绝佳的应对忧虑的办法，每天试着把你所担心的事情记下来，过了一个星期，一个月，或者半年再拿出来看看，你会惊讶地发现你所担忧的事情其实99%并没有发生。所以当我们的忧虑再次来临的时候，我们是不是应该提醒自己，它真实发生的可能性非常小呢？
活在今天的密封舱内，作者又告诉了我们一个经典的应对忧虑的办法，切断过去，将已逝的过去埋葬，切断那些把傻子引向死亡之途的昨天，隔断明天，隔断明天意味着我们不为谁也无法预测的未来预支烦恼，那么怎么才能生活在今天的密封舱内呢？卡耐基为我们提供了很多经典的心理暗示，像“熬得过昨天，就过得了今天”，“只生活在今天的方格里”，“不论担子有多重，每个人都能支持到夜晚的来临，不论工作多么辛苦，每个人都能做完一天的工作”，“只要一步就够了”。应用这些心理暗示，我消除了很多现实中的烦恼。
应用盖伦.利奇费尔德方法,采取建设性的行动来解决我们的忧虑,我在一家瑞典企业工作近五年,感觉到西方人的理性思维对工作的推动,事情的解决有着奇妙的影响力。盖伦.利奇费尔德方法正是西方理性思维的经典体现。当我们面对忧虑的时候，我们需要问自己以下四个问题：
1.1我究竟担忧的是什么？
1.2我能怎么办（几个办法）
1.3我决定怎么做（采取哪个办法）
1.4我什么时候开始做（执行）
其实盖伦.利奇费尔德方法不仅是解决烦恼的好办法，也是解决工作中所有棘手问题的经典思维。
卡耐基先生在书中还提出很多好方法来让我们去战胜生活中的忧虑，这些方法的本质就是就是积极乐观的思维方式，我们也很清晰的看到：通过培养积极乐观的思维方式，我们就实现了对我们情绪的自我管理。
最后要说的是，性格决定命运这句谚语，更准确的说是我们思维方式决定了命运，不同的思维方式决定了我们的情绪和心态，进而对我们的生活状态起着积极或消极的推动力量。这些非智力因素（而不是智力因素）才是决定我们在社会上成功或者快乐的决定性力量。
读《人性的弱点》有感2
如果你时刻关心别人，对别人发生兴趣，在两个月的时间里所交的朋友，要比只想让别人关心你，对你发生兴趣，在两年的时间里所交的朋友还多
然而，你我都知道，有人终身的错误，就是只想别人关心他，对他发生兴趣。
纽约电话公司曾经做过一项调查，研究在电话中，最常用到的是什么宇，这个答案也许你早猜对了，那就是人称代名词中的「「我」」。「我」………，在五百次电话谈话中，曾用了三千九百九十个「我」字。「我」，「我」，「我」………
如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的。
维也纳」位著名的心理学家「阿得洛」，写过一本书，书名叫「生活对你的意义」。在那本书上，他说：「一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活必遭受重大的阻碍、困难，同时会替别人带来极大的损害、困扰，所有人类的失败，都是由于这些人而才发生的。」
所有的人，不管他是屠夫，烤面包的，或者是宝座上的国王，都喜欢尊敬他的人。
真诚的对别人发生兴趣。
不管你拥有些什么………你是谁………你在什么地方………或者你是做什么事的………只要你想快乐，你就能快乐。眼前有这样一个例子………有两个人，他们有同样的地位，做同样的事，他们的收入也一样，可是其中一个轻松愉快，另外那个却是整天愁眉苦脸。这是什么原因？答案很简单，他们两个所怀的心情不一样。
莎士比亚曾有这样说过：「好与坏无从区别，那是由于每个人的想法使然。」
林肯有一次也这样说过：「大多数人所获得的快乐，跟他意念所想到的相差不多。」
记忆姓名的能力，在事业上、交际上、和政治上是同样重要的。
你要记住你所接触中，每一个人的姓名。
名记者「马可逊」，访问过不少风云成名人物，他曾经告诉我们：「有些人不能给人留下好印象的原因，是由于不注意倾听别人的谈话………这些人他们关心自己下面所要说的是什么，可是他们从不打开耳朵………」马可逊又说：「有若干成名人物，曾这样跟我说，………他们所喜欢的，不是善于谈话的人，是那些静静听着的人。能养成善于静听能力的人，似乎要比任何好性格的人少见。」不只是大人物才喜欢善于静听的人，即是一般普通的人也如此，都喜欢人家听他讲话。
做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
罗斯福就跟其它具有领袖才干的人一样，他知道这回事。深入人们心底的最佳途径，就是对那人讲他知道得最多的事物。
就别人的兴趣谈论。
你希望别人怎样待你，你就该怎样去对待别人
读《人性的弱点》有感3
本书是当今世界最伟大的成功学家——卡耐基。
读完这本书，我心中又高兴，又开心。因为这里面的内容教会了我很多的道理。比如：与人相处的基本技巧，平安快乐的要诀，如何使人喜欢你，如何赢得他人的赞同，如何更好的说服他人，让你的家庭生活幸福快乐等。
在读与人相处的秘窍，我发现与人相处并不是一件简单的事，这里面有我们难以想象的事，有我们难以做到的事，那我们怎样才能做到与人相处，和善为
乐呢？做到这些说简单也简单，说难也难，可是我在书中找到了一些答案的方法。
书中曾这样说过“你要些什么？并不是很多的东西，可是真正需要的几种东西，你不容拒绝的坚持要追求，差不多每个正常的成年人想要的是：第一：健康、生命的保护。第二：食物。第三：睡眠。：第四：金钱和金钱能所买到的等。前面几点，现在差不多都能满足，但是，我感觉，就算满足了这些，还有一种东西那就很难满足了。就像弗洛伊德所说的：“成为伟大的人欲望。”
与人相处中，还有很多想这样的励志的话语，其中有这样一句我非常的喜欢，“凡我所遇到的人，都有胜我的地方，我就学他那些好的地方”。是呀，在我们生活中每个人身上都有值得我们学习的，不要依偎的羡慕别人，要行动起来，向他人学习，向他人请教，这才是实实在在的。
这本书深深的把我吸引了，我没有办法控制我对这本书的喜爱。
然后我又读了一篇“给人一个好的印象”给人一种好的印象，不一定要打扮的漂漂亮亮，不一定要戴着金银首饰，即使穿着一件很不起眼的衣服，只要你的气质、神态在，自己就是最亮眼的。
这本书中，我还深刻地记着一个道理：若与我应当成就的学业相比，我们不过是，半醒着，只要我们每个人，努力努力，相信自己，一定能战胜半醒。其实，在我们人生中有很多人需要我们的鼓励，支持。因为有了我们的鼓励他们才有动力。又是一天了，这时我读到《人性弱点》中的“如何鼓励人们成功”这一篇好长呀，这里面的道理也好多呀，读完这长长的一篇，我真的明白了，真的。我终于知道以前父母的用心良苦了。一个人的成功不仅靠自己，还有家人在背后的支持
“如果你错了就承认”一听到这题目，内容肯定丰富。这里面告诉我们，错了，就要快速，坦直的承认自己的错误，如果你错了，就要承认，让别人知道，你是一个知错就改的人。我们每个人都要做到这一点，都又是一个知错就改的人。
读完这本全书的内容之后，我明白了，人这一生没有十全十美的，是人都有缺点，有了缺点好好改正。
读《人性的弱点》有感4
这段时间，有幸读了美国著名的人际关系学大师戴尔·卡内基的《人性的弱点》，使我感触颇多。卡内基他用朴实风趣的语言和举不完的例子，上至美国总统西奥多·罗斯福的人生经历，下至他自己的遛狗故事，他不局限于某一类人、某一件事，而是而是从生活的方方面面入手，折射出通俗易懂的道理，令人折服。
读完这本书最喜欢的当属他在“如何让他人想你之所想”章节的阐述。在此章节中，卡内基引用了苏格拉底向信众一再强调的一句话：我唯一知道的是我一无所知。这是一句悖论，但这句悖论的价值在于教会我们如何避免树敌。
无论是工作中还是生活中，我们经常会碰到与人意见向左的情况，大多数时候，我们都喜欢尝试去说服他人，这就往往会引发争辩，而争辩永无胜负。输即是输，赢亦是输。即使你的辩论完美到无懈可击，即使你证明了对方的言论漏洞百出，那又能怎样？否定和批评永远不会奏效。
“有时我们会在不知不觉之间转变想法，并对此毫无抵触。然而被人指出错误的时候，我们却拒绝改变，并且狠狠关上心门。我们毫不在意自己的价值观如何莫名成型，却在他人质疑之时，对这些价值观徒增感情。珍贵的并非价值观，而是受到威胁的自尊心。”书中卡内基引用了一个简单的小故事，来论证这一点。
当我们邀请朋友参观超出我们预算装修的新房子时，如果朋友给出的是“天呐，这就是你花了那么多钱的结果？，我真的是看不出来！”或者是“这装修太不值了，你肯定被坑了！”他们说出的是真相，因为连你也觉得账单超出了你的预算，但是没人希望自己的判断力被他人质疑。你本能的就会为自己辩解，贵的东西自然有它的价值，一分钱一分货等等。朋友直接的否定，反而使我们愈发肯定我们曾经也质疑的做法。
当然，如果有一个人对你说：“真希望我家也能买得起这么精美高档的设计”，你肯定更愿意告诉他“说实话，我也差点付不起账单。”
当我们犯错的时候，也许会向自己承认；如果对方温和友善，也许我们会向对方承认；但是对方若是用语言强迫我们接受他的观点，我们绝不会妥协。
所以，当你想要证明什么，请不着痕迹的去表明，不要让对方察觉到你的意图。“潜移默化，人方受教；斥其无知，不如称其易忘”。卡内基说这并不是什么新观点，早在基督降世的两千两百年前，埃及法老也曾经告诫子孙：“圆融处事，方能达到目的”。尊重他人的观点。绝对不要说“你错了”，或许你可以试下这句“我知道的也不多，我能再听听你的看法吗？”
如果你的习惯是给别人挑毛病，请在每天早起时默读这句话：要比所有人都聪明，但不要告诉他们这一点。
读《人性的弱点》有感5
通过读人性的弱点我得出几点：
1、不要批评别人
2、要想改变别人，先从自己开始
3、不要说别人得不好，要时刻记得别人得好处
我能叫你去做任何事情的唯一方法，那就是把你所需要的给你。
你要些什么？
差不多每个正常的成人都想要--
一、健康，和生命的保护。
二、食物。
三、睡眠。
四、金钱，和金钱所能买到的。
五、生命的后顾。
六、性生活的满足。
七、子女们的健全。
八、自重感。
寻求自重感的欲望，是人类和动物间，一项重要的差别
这自重感的欲望，激发了狄更斯写出他不朽的名著。这自重感的欲望，使华伦完成了他的设计。同时由于这自重感的欲望，使洛克菲勒积存了他一辈子花不完的钱。也就是这个欲望，使你城里的巨富，建造一座他所需要的大房子。
在美国医院中，患精神病的数目，要比患其它病的总合还多。如果你年纪在十五岁以上，又住在纽约州这地方，你可能有二十分之一的机会，在你的一生中要住七年以上的疯人病院。
许多精神错乱的人，在他疯癫中，找到了真实世界中所无法获得的自重感。
「我现在有个病人，她的婚姻是一出悲剧，她需要爱情、孩子，和社会上的声望。可是现实的生活，却没有赋予她梦幻中的希望。她丈夫不爱她，甚至于拒绝跟她一起用餐，她丈夫并且强迫她服侍他在楼上房间吃饭。她没有孩子，没有社会地位。终于造成了她精神错乱，而现在在她疯癫梦幻中，已跟她丈夫离了婚，恢复了她少女时的姓名。她现在相信自己，已嫁给英国皇家贵族；并且坚持要人家称她是斯密司夫人。
至于她所希望的孩子，现在她幻想中也已经有了。每次我去看她时，她说『医生，我昨夜生了一个孩子。」」
据我所知道：有史以来，年薪百万元的只有两个人，那个「克莱斯勒」和「司华伯」。
司华伯他这样说：「我认为，我在人群中有激发他们热诚的能力，那是我所具有最大的资源……我充份发展每一个人才能的方法，是用赞赏和鼓励！」
他又说：「世界上最容易摧毁一个人志向的，那就是上司所给他的批评。我从来不批评任何人，我只给人们工作的激励。我是急于称赞，而迟于寻错，如果说我喜欢什么的话，那就是诚于嘉许，宽于称道。」
司华伯又这样说：「在我一生的广阔交往，和世界各地知名之士见面中，我还没有找到一个人，无论他如何伟大，地位如何崇高，不是在被赞许的情形下，比在被批评的情形下，更能够成就伟大的事业。」
赞赏和谄媚的区别在……那很容易识别出来，赞赏是出于真诚，而谄媚是虚伪的。一个出于由衷，一个出于嘴裹--一个是不自私的，一个是自私的。一个是为人们所钦佩的，一个是令人不耻而扬弃的。
爱默逊又说：「凡我所遇到的人 
哈雷．欧弗斯屈脱教授，在他一部「影响人类行为」的书中说：「行动是由我们基本欲望所产生的……对于未来想要说服人家的人，最好的建议，是无论在商业中、家庭中、学校中、政治中，都要先激起对方某种迫切的需要，若能做到这点就可左右逢源，否则到处碰壁。」
但有很多人，费去一生的光阴在销售工作，却不站在买主的立场论事。
他并没有注意到如何帮助我，他祇是注意帮助他自己。
不要批评，责怪或抱怨。
献出你真实，诚恳的赞赏。
引起别人的渴望。
读《人性的弱点》有感1500字5篇
