读优秀到不能被忽视有感【最新3篇】
读优秀到不能被忽视有感 篇一
优秀，是一种力量，一种魅力，一种能够让人无法忽视的品质。当我们读到那些优秀的作品时，总会被它们所打动，所震撼，仿佛看到了无限的潜力和可能性。下面，我想分享一些我读到的优秀作品，以及它们给我带来的感悟。
首先，我想提到的是一本名为《活着》的小说，作者是余华。这本小说通过一个普通农民的生活经历，讲述了中国历史上的苦难岁月。在这个小说中，作者以细腻的笔触和深邃的思考，揭示了人性的弱点和坚韧。读完这本书后，我深深地被主人公的坚持和乐观所感动，他在最困难的时刻依然选择活下去，保持对生活的希望。这本小说让我认识到，无论面对何种困境，只要我们坚守自己的信念，就能够战胜一切困难。
其次，我想分享的是一部电影，《肖申克的救赎》。这部电影讲述了一个囚犯在狱中通过智慧和毅力实现自我救赎的故事。在这个电影中，主人公安迪用自己的智慧和毅力，成功地逃离了监狱，并揭露了狱方的腐败。这部电影让我明白，无论我们处于何种困境，只要我们有足够的勇气和智慧，就能够找到解决问题的办法。同时，这部电影也让我深刻地认识到，人性的复杂和善恶的边界是如此模糊，我们不能仅仅凭借外表来判断一个人的价值和品质。
最后，我想提到的是一本名为《活法》的自我管理类书籍，作者是杨绛。这本书通过作者自己的亲身经历和思考，给予读者一些建议，帮助我们更好地管理自己的生活和时间。在这本书中，作者强调了积极主动的态度和自律的重要性。读完这本书后，我深深地认识到，我们的生活是由我们自己掌控的，我们可以选择如何度过每一天，如何处理每一个挑战。只有积极主动、自律坚持，我们才能够更好地应对生活的各种困难和挑战。
通过阅读这些优秀的作品，我收获了很多。它们不仅让我感受到了优秀的力量和魅力，也让我明白了优秀的背后需要付出的努力和坚持。读优秀到不能被忽视，让我更加坚定了自己追求卓越的决心，同时也让我更加珍惜每一个机会去学习和成长。无论是文学作品、电影还是自我管理类书籍，它们都是那些优秀的创作者们用心和智慧创造的杰作，它们值得我们去倾听和品味。
读优秀到不能被忽视有感 篇三
读优秀到不能被忽视有感
三十好几的人了，常常被别人忽视，很纳闷，为什么就不能被人重视？愤世嫉俗过，孔乙己过……只到看到《优秀到不能被忽视》这本书，才梳理清楚自己入职xx年关于被忽视的原因。
在谈《优秀到不能被忽视》这本书时，我先说说同样影响过我的一本书《没有任何借口》（任职的第一个单位入职培训时发得一本书）。"没有任何借口"是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊…稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划。正是这种思想影响我整个职业生涯的初期，乃至到现在还潜移默化地影响着自己。避免自己陷入愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延的恶性循环。这种"没有任何借口"的努力工作，很快迎来了"绩效高峰",如果没有任何干预的话，我想我可能再无法取得任何进步或者改变。还好在沉寂好久之后，我试着反思：为什么被人忽视？这是一个漫长的过程，有时候感觉想明白了，有时候又觉得自己可能无法参透。只到遇到《优秀到不能被忽略》这本书，我才获得了顿悟。
言归正传。对理想工作不切实际的幻想占据着大多数人的头脑，不断地在当前工作和某种将来的未被发现的神奇工作之间作比较而心力交瘁。这种状态大多数人有过，在这种幻想中蹉跎岁月，现有的工作干不好，幻想的工作不敢去或者找不到。我们喜欢成功人士的故事，而成功人士的故事往往可能都是心灵鸡汤。最有代表性的就是要追求有激情的工作或者自己喜欢的工作。这确实是一个很好的逻辑，成功人士对工作都是有激情的，有激情的工作容易成功。我曾经乃至现在都觉得，如果我能找到一份有激情的工作，那么我至少不是现在这个样子。可这是一个陷阱，没有行动，哪来的面包呢。
想要职业的幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是一个更好的方式来对待现有的工作。这种方式就是不断提高职业技能，不断积累职场资本。工作只是一个舞台，只要具备舞台的基本功能，就可以十年磨一剑地历练自己。等到有一天你能发声喊叫时，即使不被身边的人重视，只要你的喊叫传播的足够远，总有人能听见。怀才就像怀孕，怀得久了总有人发现。光有幸福感不是不够，我们要的'是牛奶和面包，甚至更多。那么我们怎么拒绝激情假设呢？书中指出四条规则和若干方法，但是总结起来，就是要基于现有的工作获得职场资本，进而获得自主力、使命感。大多数人是没有具有竞争力的职场资本，说白了还是好高骛远。怎么提升职业技能和积累职场资本呢？首先，要根据自己的情况识别稀缺而宝贵的职业技能，然后利用工匠思维，打磨好这种职业技能，确定职场的发展策略，当然过程中还需要一些耐心，毕竟心急吃不了热豆腐。有两个关于自己的小故事，一个是我工作大概两年半时辞职来到现在的单位，之前的职业技能与现在的职业八竿子打不着，虽然我有职场资本，但是这种资本对现有的工作毫无价值。跳槽第一要选择相邻专业，否则你永远是新手。所以即使不喜欢现有的雇主，但是为了自己还得提高职业技能，积累职场资本，这样你总是增值的，这也是一种双赢的模式，毕竟没有一个雇主想雇一个撞钟的和尚。另一个故事就是我多年来一直想考注会，最早大概要追溯到大学二年级的时候，想想都历时14年了，14年要是坚持不懈做这件事，我想肯定能通过。实际是我买过三次书，认真看过一次，报过两次名，参加过一次考试，中间大多是自己光说不练，还有一个就是职场诱惑，感觉自己会被重视而放弃，其实真是微不足道。职场耐心也是一样，假若你抱定工匠思维，十年如一日的打磨一种技能，你一定不能被忽视。
当拥有足够的职场资本来获取职业生涯控制时
说一千道一万，即使《优秀到不能被忽视》这本书给你画出通向成功的路线图，也未必看到的人都能成功，毕竟千里之行始于足下，冰冻三尺非一日之寒。一个知，一个行，一个恒，很简单的三件事大多数人都做不好。不过这本书还是很好的解决知的迷惑，实践、思考、请教、再实践，如此循环，不断增值自己，一定不会被人忽视的，即使被人忽视，也会有人重视你的，这人至少是我们自己。
