读《把事情做到最好》有感【精选3篇】
读《把事情做到最好》有感 篇一
《把事情做到最好》是一本启发人心的书籍,它教会了我如何在生活和工作中追求卓越。书中讲述了许多成功人士的故事,他们通过不断努力和坚持,取得了令人瞩目的成就。这本书让我深思自己的行为和态度,促使我更加积极地追求卓越。
首先,书中强调了做事情的态度和方法。作者在书中提到,要把事情做到最好,就需要有正确的态度和方法。正确的态度是积极的、乐观的,对待每一件事都要全力以赴,不轻言放弃。正确的方法是有计划、有条理地去做事情,善于分解任务,合理安排时间。这些都是我在读完这本书后深有感触的地方。以前,我常常因为没有正确的态度和方法而导致事情没有做到最好。通过学习这本书,我明白了正确的态度和方法对于事情的成败至关重要。
其次,书中强调了不断学习和提升自己。作者在书中讲到,要把事情做到最好,就需要不断学习和提升自己。只有不断积累知识和经验,才能在工作和生活中做出更好的表现。这让我想起了自己在工作中的一次经历。以前,我做事情常常只停留在表面,没有深入去了解和学习。但是,通过读这本书,我明白了只有不断学习和提升自己,才能在工作中取得更好的成果。
最后,书中强调了坚持和毅力的重要性。作者在书中提到,要把事情做到最好,就需要坚持和毅力。成功的人士往往都是经历了无数的失败和挫折,但他们从不放弃,坚持不懈地追求自己的目标。这让我深受启发。以前,我常常因为失败和挫折而放弃,没有坚持下去。但是,通过读这本书,我明白了只有坚持和毅力,才能战胜困难,取得成功。
通过阅读《把事情做到最好》,我深刻地认识到了追求卓越的重要性。正确的态度和方法、不断学习和提升自己以及坚持和毅力,这些都是实现卓越的关键。我相信只要我积极地应用这些原则,我一定能够在生活和工作中取得更好的成果。我将始终牢记书中的教诲,不断追求卓越,把事情做到最好。
读《把事情做到最好》有感 篇二
《把事情做到最好》这本书让我对工作和生活产生了新的思考。通过阅读这本书,我明白了追求卓越的重要性,以及如何在实践中做到最好。
首先,书中强调了正确的态度和方法。作者在书中提到,要把事情做到最好,首先要有正确的态度。正确的态度是积极的、乐观的,对待每一件事都要全力以赴,不轻言放弃。此外,正确的方法也是实现卓越的关键。有计划、有条理地去做事情,善于分解任务,合理安排时间,这些都是做到最好的方法。通过学习这些原则,我明白了正确的态度和方法对于工作和生活的重要性。
其次,书中强调了不断学习和提升自己。作者在书中讲到,要把事情做到最好,就需要不断学习和提升自己。只有不断积累知识和经验,才能在工作和生活中做出更好的表现。这让我意识到了自己在学习上的不足之处。以前,我常常只停留在表面,没有深入去了解和学习。但是通过读这本书,我明白了只有不断学习和提升自己,才能在工作中取得更好的成果。
最后,书中强调了坚持和毅力的重要性。作者在书中提到,要把事情做到最好,就需要坚持和毅力。成功的人士往往都是经历了无数的失败和挫折,但他们从不放弃,坚持不懈地追求自己的目标。这让我深受启发。以前,我常常因为失败和挫折而放弃,没有坚持下去。但是,通过读这本书,我明白了只有坚持和毅力,才能战胜困难,取得成功。
通过阅读《把事情做到最好》,我对工作和生活有了新的认识。正确的态度和方法、不断学习和提升自己以及坚持和毅力,这些都是实现卓越的关键。我相信只要我积极地应用这些原则,我一定能够在工作和生活中做到最好。我将始终牢记书中的教诲,努力追求卓越,把事情做到最好。
读《把事情做到最好》有感 篇三
读《把事情做到最好》有感范本
继《用心去工作》之后,再读《把事情做到最好》,让我感到思想境界进一步提升,工作目标也更加清晰。读完该书,我更加坚定信念,决心用责任心把工作做到最好。
毋庸置言把工作做到最好的重要性与必要性。俗话说,说到容易做到难。把一项工作做到最好,不难,把每项工作都习惯性地做到最好,太难。如何养成把工作做到最好的工作习惯?我认为,这离不开责任心的驱使。任何成就都不是信手拈来、一蹴而就的,都需要强大的精神信念做支撑,才能抵挡住一次又一次的思想懈怠,冲破一个又一个的艰难关卡,最终达到成功的彼岸。责任心就是这样一种精神信念,驱使着我们在工作中从“用心”向“力争最好”进步。
把工作做到最好,要肯做事,责任心赋予人使命感。世界上绝对聪明的人很少,绝对愚笨的人也很少,大多数人都具备正常的能力与智慧。差不多的资质,反映到工作成就上来,却相差甚远,原因就在于人们常说的“肯干”与“不肯干”。责任心赋予了我们一种使命感,让我们意识到职责范围内的工作是应该去做的,并且是应该自觉主动去做的,这正是“肯做事”的内在动力,也是把工作做到最好的基本前提。
把工作做到最好,要会共事,责任心赋予人胸怀。在一个单位当中,几乎没有一项工作是完全独立于其他工作的,很多工作也不是单凭一个人的'力量就能做好。所以,要想把工作做到最好,就需要与同事、领导共事,发挥最大的效力和合力,以达到最佳效果。谈到共事,我发现存在这样一种现象:没有责任心的人,在与人共事中会丢了大局观,以个人利益为重;有责任心的人,会顾全大局,以完成好工作任务为重。在责任心的驱使下,拥有正确做人做事的胸怀,才能更好地谈共事、谈工作,领导与同事也才能更好地与你共事。
把工作做到最好,要敢做事,责任心赋予人胆量。做任何事情都有风险,要想把工作做到最好,就可能会承担更大的风险,就需要有敢做事的胆量。所谓胆量,就是对失与舍,以及对未知事物的甘心承受。立足宣传工作,小到拨出一个采访电话,大到对某个新鲜事物追根溯源的探寻,都需要在未知的情况下大胆地迈出第一步。胆量不是傻大胆,也不是初生牛犊不怕虎,而是源于责任心,驱使着你大胆地迈出第一步,不抛弃不放弃地坚持,最终即使事倍功半、一无所获也不悔恨与牢骚。不问任务有多艰巨,只问自己要如何去达成。
把工作做到最好还需要我们善做事、做对事、做好事、做成事、做到不出事,等等,一本《把事情做到最好》总共2 页,要想将其吃透,真正实现把工作做到最好,
那就需要用责任心去践行这2 页的内容。用责任心把工作做到最好,对年轻工作者尤为可贵。因为,这关系到他们在将来很长的工作生涯中,能否正确地面对工作、积极地投身工作,能否在工作中实现自身最大的价值。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。