阿波罗13号观后感【实用6篇】
阿波罗13号观后感 篇一
阿波罗13号是美国历史上一次重要的太空任务，该任务的目标是登陆月球并在月球表面展开科学研究。然而，由于一个意外事件，任务几乎以失败告终。观看关于阿波罗13号的电影后，我被这个故事深深地触动了。
电影以真实的事件为基础，讲述了阿波罗13号任务中发生的一系列意外。我被电影中所展现的勇气、决心和团队合作所打动。面对困境，宇航员们展现出了非凡的智慧和应变能力。他们不仅要面对太空中的严酷环境，还要应对一系列机械故障和意外情况。在这个任务中，每个人都扮演着不可或缺的角色，他们必须紧密合作才能生存下来。
电影中最打动我的一幕是宇航员们在太空舱内进行了一次绝望的修复尝试。他们只有有限的资源和时间，但他们毫不气馁，全力以赴。他们用各种创造性的方法解决问题，展现出了人类的智慧和坚韧。最终，他们成功地修复了太空舱，安全返回地球。
观看这部电影后，我对阿波罗13号任务的重要性有了更深刻的认识。阿波罗13号的失败不仅是一次巨大的挫折，更是对人类探索太空的一次警示。这个故事让我意识到，太空探索是一项极其艰巨的任务，需要全体宇航员和地面团队的共同努力才能实现。宇航员们的勇气和毅力是我们的榜样，他们的精神将激励我们继续前行。
阿波罗13号观后感 篇二
阿波罗13号是一次令人难忘的太空任务，它向世界展示了人类的勇气和决心。观看这部电影后，我深受启发，并对太空探索有了更深入的了解。
电影中，阿波罗13号任务的宇航员们面临了重重困难和挑战。他们不仅要应对太空中的严酷环境，还要面对一系列机械故障和意外情况。然而，他们没有气馁，而是展现出了非凡的智慧和应变能力。他们用创造性的方法解决问题，克服了一个个难关，最终成功地返回地球。这个故事告诉我，面对困难，我们不能轻易放弃，而是要坚持不懈地努力。
观看这部电影，我还对太空探索的科学意义有了更深刻的认识。阿波罗13号任务的失败让人们认识到太空探索的危险性和复杂性。然而，这并没有阻挡人们的热情。相反，人们更加努力地研究和探索太空。太空探索不仅可以帮助我们更好地了解地球和宇宙，还可以为人类的科技进步做出贡献。
通过观看这部电影，我对阿波罗13号任务有了更深入的了解和认识。宇航员们的勇气和毅力让我深受感动，他们的精神将激励我们勇往直前。我相信，只要我们坚持不懈地努力，我们一定能够克服困难，实现更多的太空探索和科学发现。
阿波罗13号观后感 篇三
这是一部令我难以忘怀的影片，它不仅仅记录了一次成功的失败，也记录了1970年美国创下的世界一大奇迹。
这部影片讲述了太空人詹洛威尔、弗烈和杰克乘坐13号登月的故事。途中因替补飞天的驾驶员杰克的一时疏忽，没有在摇动氧气管的时候提前看氧气管参数，导致一系列的意外发生。关键时刻，在发射前被误诊得了麻疹的肯助指挥部一臂之力，解决了电力的问题，使他们能顺利回家。最后，返回舱在令人窒息的五分半钟，奇迹般地从大气层里面冲了出来，并成功展开了降落伞降落在了大西洋。
在这部影片中除了主角詹洛威尔，给我影响较深的却是那个地面指挥官金。在大家面对前所未有的问题前乱成一团、七嘴八舌时，他是稳定军心的那个；在大家对一个问题抛出许多方案时，他是争取良策又有主见的抉择者；在大家都对太空人的返回抱有极大怀疑时，是那个说出“我们不会失去他们”的总指挥官。是的，也许他太自信，会说出“何况有我在”的话，也许他太固执，连续两次说出“我们不会失去他们”，但是，正是因为这些，在这位英雄的带领下，这次奇迹才得以发生。正如那个老太太的一句话“我儿子给他个洗衣机，他都能开回来”，金有这种自信和对领导的航天小队的信赖，他凭借沉着冷静、有主见又善听良策的优势掌控了大局，帮助太空人回家，实现他们回家的梦。
也许航天员上去带着国家、家庭、个人的各种愿望都没得以实现，但国家没有失去他们，依然以他们为傲，这是个传奇，值得铭记。
如今，就在12月14日21时11分，我国嫦娥三号成功落月，中国成为第三个实现月面软着落的国家，这是惊心动魄的720秒！
是的，我们不会失去他们，世界不会失去航天！
阿波罗13号观后感 篇四
李敖说，失败其实有两种，一种是失败的失败，一败涂地，还有一种则是成功的失败。事实上，世间多数人都是在经历着成功的失败，因为随着岁月的增长，经验的积累，失败的教训往往成为生命中的一种负激励，鼓励我们攀爬人生的高峰。只是可以坚持到最后的人并不多，所以大多数人，才会感觉成功是少数人的专有品。
突然想起余世维讲座中的一个举例，管好南京市的市长和扫清一条街的环卫工同样伟大，这是因为从他们自身的职责去看，把自己应当做好的事情做好，就可以评为伟大，归于成功。所以，成功并非专属品，而是一种大众化的标准，是多数人都可以认识，并体味到的一种价值观。
但是，必须要从一场成功的失败开始。学走路总是要从跌倒爬起，学成功总是在失败中找到方向。人如果没有一种积极乐观的心态，则失败就将像一团阴云笼罩成功，如果缺少认真细致的观察，则成功就将像水珠滑入泥土而无法寻找，如果不注意方法，不辨别他人的经验，不懂得如何站在真正巨人的肩膀上，那么，他终归只能是在失败中失败，最后一败涂地。
在《阿波罗13号》中，放弃一个国家和全人类的伟大梦想，注重在事故中的冷静、客观、生命高于一切的价值观，使电影本身带上了一种崇高的使命感。当宇航员走下飞船，面对着欢欣鼓舞的人群，他们用“成功的失败”来总结这一次的登月之旅，因为在此之前，还没有人可以想象，人类能够在太空故障中平安归来。
所以，失败并不可怕，真正可怕的是失败的失败。但是只要我们有积极乐观的态度，认真细致的观察，注重方法，利用他人成功的经验，则任何一种失败，都可以成为成功的失败，从而打开走向成功的大门。
阿波罗13号观后感 篇五
今天晚上看了一部电影“阿波罗13号”讲述了3位宇航员登月的故事，以前自己祖国的都没有怎么关心过，现在想想，真是惭愧。原来原来，宇航员的任务是如此危险。他们在一个完全不同陌生的世界中，一不小心就有可能被抛弃在外太空，永远回不了地球的危险。想一想，回不了地球，在一个无限大的宇宙中漂泊，真得很可怕很可怕……
然而，随着一个个部件的损害，他们返回地球的机会已经很渺茫了，所以他们近在眼前登月的机会都已经尚失了，月球离他们是那么的近……他们渴望的眼神就这样黯淡下来。紧接着他们要面对的是，如何能顺利的返回地球。看到这里，我都不知道自己手心里的温度了，真得很紧张。
当他们克服了一些技术上的问题，新的难题又来了。船上的温度急速下降，这时我看到的队员之间的团结与合作，他们互相打气，互相鼓励。靠着他们之间的努力，他们又再次顺利的度过了这个难关。可是，最高潮最紧张的时候也来到了。如何顺利降落？
因为种种的损害，谁也不能保证船身的隔热板是否能正常地保护着船身以及船舱内的宇航员。他们的话语就像是做着最后的离别或者是遗嘱。当他们进入地球大气层时，整个船身会如一个滚烫的火球，这时会与地面失去暂时的联系，预计时间为3分钟，待命时间为4分钟。一旦超过4分钟，他们的返程就将宣布失败……
地上所有人员都准备好了，就只有焦急的等待。没想到这几分钟竟然会变得如此漫长，等待是痛苦的。3分钟过去了，依旧没有消息，所有电视机前的人民们和家属以及控制中心的人员都在默默的祷告，待命时间眼看也要到了。10秒，9秒，8秒，7秒，6秒，5秒，4秒，3秒，所有人都已经失去了希望，就在这时，传来消息了！连接到了宇航员，所有人顿时一片欢呼，泪水和拥抱。不知道什么时候，我才知道自己的手掌已经拍得通红。
当看到宇航员胜利的平安无事的`被救助人员扶出船舱时，我不禁感慨万分。这部电影让人看到一种勇于冒险面对危险时，镇定智慧与合作的精神，也同时表现了一个家庭一个民族以及一个国家的团结。庆幸自己在观看影片中，能替他们危险而紧张害怕担心，也为他们的成功感到激动高兴鼓掌。能把自己的情感融入其中，这已经远远超过了一个观赏者的身份，而就是当中的亲身经历者，我永远都会珍惜着这份感受，和它给我带来的满足。真的不愧是一部好的电影，一个好的故事。
阿波罗13号观后感 篇六
目标和梦想：电影的主人公吉姆瑞恩是一名宇航员，他的梦想是在月球上太空漫步，当看到阿姆斯特朗登上了月球，迈出个人的一小步，却是人类的一大步，他的眼睛湿润了，他的愿望更加强烈和坚定了。无论是个人或公司的员工，都需要有目标与梦想，这样才会有为之奋斗的动力。
团队协作及不断训练；应急预案和精益求精：登月小组的三个人，为了能顺利登上月球。在模拟仓中进行了无数遍的演练，包括各种可能情况的应急预案处理，临时突发事件应对。在别人都认为已经非常好了，但肯还是要求完美，不只是为了完成目标，还要求精益求精，为了降低燃料用量，还要求再操练一遍。
结合我们日常中的月报制作，是不是也会严格要求自己，不但完成，还得保证美观整齐划一，争取用更少的加班时间。
乐观应对、新团队快速磨合及彼此信任：变化是无处不在的，唯一不变的就是变化。当距离发射时间前2日，突然接到要求临时更换一名队员肯，虽然吉姆非常不情愿，但还是得接受上层的要求。吉姆迅速调整心态，积极与新队员史怀特一起熟悉彼此，并不断磨合操练。在操练过程中即使有误操作，也会积极鼓励大家再次模拟几次，并不断鼓励队员。
团队的信任和有效沟通：准备发射时，总指挥金让各个负责小组再次确认，每一个小组负责人确认好后，才正式启动发射。作为供应链财会处的我们是一个整体，整体的利益大于个人的利益，作为整体中的一个分子，只有我们19个人都认真完成了属于自己的KPI绩效目标，我们才能在评比中取得更好的成绩。
领导的重要作用、勇于担当，并依据目前状况迅速做出决定：当接到来自吉姆瑞恩说太空舱遇到麻烦时，每一个人都在发表意见，场面异常混乱，不知所措时，总指挥金让大家先静下来，一个一个表达，并要求各部门依据现有的状况，尽快模拟出具体的解决办法，而不是互相争辩。
脑力激荡：二氧化碳的浓度一直在上升，以前的预案和训练中，没有遇到过。这时候指挥官金要求大家脑力激荡一下，只能利用现有的条件，找到解决问题的办法。开始大家觉得是无法完成的任务，但是到最后还是完美解决了。想一想，我们在日常的工作中，是不是也总是在抱怨各种客观条件，抱怨康的各种不合理的状况，但既然目前在这个团队，就应该为了团队的目标不遗余力的完成。办法总比困难多，在工作中难免遇到各种各样的新问题新情况，但请记住完成部门KPI目标是我们义不容辞的责任。
