读《方法总比问题多》有感【优质3篇】
读《方法总比问题多》有感 篇一
《方法总比问题多》是一本让人深思的书籍。在阅读过程中，我深刻地体会到了“方法”在解决问题中的重要性。这本书以丰富的案例和实用的方法论，向读者展示了如何在面对问题时，通过不断尝试和总结经验，找到最适合自己的解决方法。这对于我来说，是一种很大的启示。
在日常生活中，我们经常会遇到各种各样的问题。有些问题可能看似棘手，让人束手无策。而有些问题则可以通过一些简单的方法迎刃而解。然而，我们往往忽视了方法的重要性，而是一味地陷入问题本身。这种思维方式往往会让我们陷入困境，无法找到解决问题的途径。
读完《方法总比问题多》后，我开始重新审视自己在解决问题时的思考方式。我发现，当我遇到问题时，我往往会陷入痛苦的思考中，反复琢磨问题本身，却忽视了寻找解决问题的方法。而这本书给了我一个重要的启示：方法才是解决问题的关键。
书中的案例让我明白了一个道理：只有不断地尝试和总结经验，才能找到最适合自己的解决方法。每个人的情况不同，所面临的问题也各不相同。因此，我们需要根据自己的实际情况，灵活运用各种方法，找到最适合自己的解决方案。
在实际操作中，我开始尝试将这种方法论应用到自己的问题中。我不再一味地陷入问题本身，而是摒弃固定的思维模式，尝试不同的方法。有时候，我会通过寻找类似的案例，看看别人是如何解决类似问题的。有时候，我会主动向他人请教，听听他们的建议。通过不断尝试和总结，我发现自己在解决问题时变得更加得心应手。
《方法总比问题多》这本书给了我很多启示，让我重新审视了解决问题的方法。它告诉我，面对问题时，我们不应该被问题所困扰，而是要学会寻找解决问题的方法。只有不断地尝试和总结经验，我们才能找到最适合自己的解决方案。
读《方法总比问题多》有感 篇三
读《方法总比问题多》有感
读了吴甘霖的《方法总比问题多》，我受益非浅。
该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。如果拥有这四个方面的认知和体会，你就会有一种全新的工作态度，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会。
在工作中员工其实可以分为三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位需要，但他们自身不会有太大的.发展。三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终的结局只能离开，假如想获得最大程度的发展，毫无疑问，应该力争做第一种员工。 主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门来，假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获得更多的发展机会。
在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话，急急忙忙地做事，可到月底
