劳务分包合同【通用3篇】

劳务分包合同 篇一

劳务分包合同是指劳动者和用工单位之间签订的一种特殊形式的合同，根据劳动法的规定，劳务分包合同是指用工单位与外包单位之间签订的合同，用工单位将一些劳动力需求的工作外包给外包单位进行承揽。劳务分包合同的签订对于用工单位和劳动者来说都有着一定的优势和风险。

首先，劳务分包合同对于用工单位来说，可以通过外包的方式将一些非核心业务外包出去，从而减轻了用工单位的人力资源压力。通过与外包单位签订合同，用工单位可以将一些繁琐的工作交给专业的外包单位来完成，从而提高工作效率和质量。此外，劳务分包合同还可以帮助用工单位节省一部分劳动成本，外包单位通常会以较低的价格来承揽工作，这对于用工单位来说是一个经济上的优势。

然而，劳务分包合同也存在一些风险和不利因素。首先，用工单位需要与外包单位建立起一种可靠的合作关系，确保外包单位能够按时按质完成工作。如果外包单位无法履行合同义务，用工单位可能面临工作延误或者质量问题。此外，劳务分包合同也可能带来一定的法律风险，用工单位需要确保合同的合法性和有效性，避免因为合同纠纷而导致的法律风险。

对于劳动者来说，劳务分包合同也有一定的优势和风险。劳动者可以通过外包单位找到一份工作，从而获得收入来源。同时，劳动者也可以通过外包单位获得一些培训和提升机会，提高自身的职业能力和竞争力。然而，劳务分包合同也可能带来一些就业不稳定性和权益保障问题。劳动者与外包单位之间的合作关系可能不稳定，一旦合同终止，劳动者可能面临失业风险。此外，劳务分包合同可能导致劳动者的权益保障不完善，用工单位和外包单位之间的责任界定可能不明确，劳动者的权益可能无法得到充分保障。

总的来说，劳务分包合同在一定程度上为用工单位和劳动者提供了灵活的就业和用工方式。然而，劳务分包合同也存在一些风险和不利因素，用工单位和劳动者需要在签订合同时充分考虑各种因素，并建立起可靠的合作关系，以确保合同的顺利履行和双方权益的保障。

劳务分包合同 篇三

劳务分包合同范文

　　发包方：××建筑施工有限责任公司（以下简称甲方）

　　承包方：××××××××（以下简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将××公司××工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协

　　商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：

　　该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。

　　二、本合同期限：

　　从××××年××月起至××××年*月止。

　　三、工程质量标准：

　　所有分项工程质量确保优良

　　四、劳务管理费的上缴及付款方式：

　　1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。

　　付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50，装修完工前付50。

　　五、乙方的职责

　　1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办

　　协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

　　六、乙方的职责：

　　1、全面履行××公司与××建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的`全部责任与义务。

　　2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。

　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：