科技科副科长竞聘的演讲稿【最新3篇】
科技科副科长竞聘的演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加科技科副科长的竞聘。今天，我想向大家分享我的理念和承诺，希望能够得到大家的支持和认可。
首先，让我介绍一下自己。我在科技科工作已经有五年的时间了，这期间我积累了丰富的经验和知识。在这个过程中，我有幸参与并推动了多个科技项目的开展，提升了科技科的整体实力。我深知作为科技科副科长，责任重大，需要具备领导能力、专业知识和团队合作精神。
我相信，科技科副科长首先要具备良好的领导能力。作为领导，我们需要有明确的目标和愿景，能够为团队确定方向，并激励团队成员共同努力。我在过去的工作中，积极参与团队管理和协调工作，能够有效地组织和指导团队成员，使他们充分发挥自己的才能和潜力。我相信，通过我的领导能力，我能够带领科技科的团队取得更大的成就。
其次，作为科技科副科长，我们需要具备扎实的专业知识。只有深入了解科技领域的发展和趋势，才能更好地指导团队工作，提供专业的建议和意见。我在科技科工作期间，积极学习和研究科技领域的最新动态，不断提升自己的专业素养。我相信，通过我的专业知识，我能够为科技科的发展做出更大的贡献。
最后，作为科技科副科长，我们需要具备良好的团队合作精神。科技科的工作需要多个部门之间的紧密合作，只有团结协作，才能完成各项任务。我在过去的工作中，一直强调团队合作的重要性，并通过积极的沟通和协调，使得团队成员之间的合作更加高效和顺畅。我相信，通过我的团队合作精神，我能够带领科技科的团队取得更大的成功。
在结束之前，我想再次表达对大家的感谢和期望。我希望能够得到大家的支持和认可，成为科技科的副科长。我将以饱满的热情和责任心，发挥自己的优势，为科技科的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
科技科副科长竞聘的演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加科技科副科长的竞聘。今天，我想向大家分享我作为科技科副科长的愿景和计划，希望能够得到大家的支持和认可。
首先，我希望能够建立一个高效的科技创新团队。科技创新是推动科技科发展的核心驱动力，只有拥有一个高效的团队，才能够更好地实现科技科的目标和使命。我将通过激励团队成员，提供良好的工作环境，培养和选拔科技人才，建立起一个充满活力和创造力的团队。
其次，我将重点关注科技科的项目管理。科技项目的顺利实施和管理是科技科副科长的重要职责之一。我将通过制定科技项目管理制度、加强项目进展的监督和协调，确保科技项目的高质量完成。同时，我还将注重项目成果的转化和应用，提高科技科的综合实力和竞争力。
最后，我将积极推动科技科与其他部门的合作。科技科的工作需要与其他部门紧密配合，共同推动整个单位的科技发展。我将加强与其他部门的沟通和协调，促进资源共享和交流合作，实现科技科与其他部门的互利共赢。
在结束之前，我想再次表达对大家的感谢和期望。我相信，通过我作为科技科副科长的努力，我能够带领科技科取得更大的成就。我将以饱满的热情和责任心，发挥自己的优势，为科技科的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
科技科副科长竞聘的演讲稿 篇三
科技科副科长竞聘的演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！
我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。
今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：
一、我热爱金融科技事业，具有强烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有浓厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。
二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论知识和科技实践经验，对科技工作的管理有深刻的认识，而且是历任科长的好参谋、好助手。
三、我具有较高的业务素质和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。
四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。
随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的`一个重大课题。如果组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：
首先，是给自己一个正确的定位：
一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质，做一个精通业务、善于管理的好主管。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。
二是对科长，要积极配合，作一个好助手。作为副职，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合科长做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。
三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领会科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向科长及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。
二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。
科技部门是中央银行的要害部门，即要提供技术保障与服务，又要防范和化
三、狠抓网络建设，完善我行的计算机安全管理体系。
信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全管理的组织领导，建立健全计算机安全管理组织体系；制定切实可行的计算机安全管理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。
四、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系。
服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务，我认为，一是要强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等情绪，尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地配合科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消除隐患。
五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。
软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目；二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，采取“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参与封闭式的培训和项目开发，迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取这种方式开发信息港二期工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计比赛中取得好成绩。
六、积极倡导科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。
科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热情，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏目，为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上获取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新知识，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的情况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象！
各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将一定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！
我的演讲完毕，谢谢大家！
