公司合并的法律后果【优质3篇】

踏着月光分享2017-04-09 08:25:49 次阅读

公司合并的法律后果篇一

随着全球化的进程，公司合并成为了一种常见的商业行为。公司合并不仅会对经济和市场产生影响，还会引发一系列的法律后果。本文将探讨公司合并的法律后果以及如何应对这些后果。

首先，公司合并可能涉及到反垄断法律。在一些国家，如果合并后的公司在某一行业占有过大的市场份额，可能会触发反垄断法律的规定。反垄断法的目的是防止垄断行为对市场竞争造成不利影响。因此，合并双方需要在合并前进行充分的调查和评估，以确保合并不会引起反垄断法律的关注。

其次，公司合并还可能涉及到劳动法的问题。当两个公司合并时，劳动合同和员工权益需要得到妥善处理，以避免引发劳动纠纷。合并后的公司应该尊重现有的劳动合同，并保障员工的权益。此外，合并后的公司还需要重新评估和安排员工的岗位和薪酬，以确保合并后的公司能够正常运营。

另外，公司合并还可能会对合并双方的合同产生影响。合并后的公司需要重新评估和处理合并双方的合同关系。对于已经签订的合同，合并双方需要根据合同中的约定进行履行，或者重新协商修改合同。对于尚未签订的合同，合并后的公司需要重新评估是否继续进行，并根据新的情况进行调整。

此外，公司合并还可能会引发知识产权的问题。合并后的公司需要评估合并双方的知识产权状况，并确保合并后的公司能够合法使用和保护知识产权。如果合并双方存在知识产权纠纷，合并后的公司需要妥善处理，并遵守相关的知识产权法律。

在公司合并过程中，合并双方还需要考虑到税务的影响。公司合并可能会导致税务方面的变化，包括税务义务的转移和税收优惠的失去。因此，合并双方需要与税务机关进行沟通，了解合并后的税务情况，并做好相应的准备。

综上所述，公司合并会引发一系列的法律后果。合并双方需要在合并前进行充分的调查和评估，以避免触发反垄断法律的规定。合并后的公司需要妥善处理劳动合同和员工权益，重新评估和处理合并双方的合同关系，合法使用和保护知识产权，并与税务机关进行沟通。只有合并双方充分了解和应对这些法律后果，才能确保合并的顺利进行。

公司合并的法律后果篇二

随着全球化的不断深入，公司合并成为了一种常见的商业行为。然而，公司合并不仅仅是商业决策，还会引发一系列的法律后果。本文将探讨公司合并的法律后果以及如何应对这些后果。

首先，公司合并可能涉及到反垄断法律。在一些国家，如果合并后的公司在某一行业占有过大的市场份额，可能会触发反垄断法律的规定。反垄断法旨在保护市场竞争和消费者利益，防止垄断行为对市场造成不利影响。因此，合并双方需要在合并前进行充分的调查和评估，以确保合并不会引起反垄断法律的关注。

其次，公司合并还可能涉及到劳动法的问题。当两个公司合并时，劳动合同和员工权益需要得到妥善处理，以避免引发劳动纠纷。合并后的公司应该尊重现有的劳动合同，保障员工的权益，并与员工进行充分的沟通和协商。此外，合并后的公司还需要重新评估和安排员工的岗位和薪酬，以确保合并后的公司能够正常运营。

公司合并的法律后果篇三

公司合并的法律后果

　　公司合并是为了整合多个公司的资源，从而优化公司结构，增强市场竞争力。但公司合同也是有法律风险的，这被称作公司合并的法律后果。究竟公司合并的法律后果有哪些呢？对于公司管理人员来讲，了解这些方面的知识是必须的。下面，小编就为大家介绍公司合并的相关知识。

　　1、公司合并发生公司实体变化，导致合并一方或者双方解散。

　　公司合并是两个以上公司并为一个公司，公司合并的最重要效力就是公司实体发生变化，合并一方或者双方消灭、法律地位丧失。在吸收合并中，被吸收合并的公司并入存续公司，法律人格丧失。这里值得注意的事，原公司在合并中的主体消灭不同于在公司解散中的主体消失。在公司解散中，公司主体消灭，其债权人得到清偿，剩余财产分配给股东。然而，它们作为存续公司的一部分，只取得其独立的身份，而不是生命。

　　公司合并不仅导致被合并公司的消灭，而且导致存续公司的变更、公司的新设。在吸收合并中，存续公司在公司资本、股权份额、公司章程、组织机构方面发生变化。在新设合并中，在原公司消灭的同时，要创设新的公司。

　　2、公司合并导致权利义务的概括转移。

　　被合并公司生命延续的概念在法律上表现为存续公司和新设公司享有被并公司以前享有的公法和私法上的所有权利。在公司合并中，合并各方的所有权利都通过法律的作用直接转移到存续公司或者新设公司，不需要经过权利义务转让的协议或者出售清单。即是说，这种转移以法律规定而直接产生，只要合并生效，被并公司的权利义务就转归存续公司、新设公司，有效地成为存续、新设公司的权利义务，象在被并公司中时一样有效。

　　这种权利包括被并公司所有财产权利，如被并公司动产、不动产、知识产权等有形、无形财产的所有权和使用权;被并公司基于合同和其它法律实施产生的债权。除了这些私法上的权利外，存续公司、新设公司还拥有被并公司享有的公法上的权利，如特许经营权、营业权等。非转移条款的存在可能影响权利的转移，例如，如果专利许可书上规定了许可只能给被许可公司本身而不能转移，则该专利许可权就不能转移给存续公司或者新设公司。

　　在公司合并中，被合并公司的`全部义务、债务也通过法律的实施而自动转

给存续公司或者新设公司。这种转移也是合并的法律效力，不需要通过义务、债务转移或者继承协议。但当事人在合同中规定某义务不能转移的，可以影响义务、债务的承继。

　　公司合并中，被并公司的诉讼事务也将转移给存续公司、新设公司。由被并公司作为原告或者被告的正在进行的民事、行使、行政诉讼，将发生法定的诉讼担当。公司合并中权利义务的概括转移是公司合并的重要特点之一，也是公司合并与公司收购、资产收购的重要区别之一。正是由于权利义务的概括转移，公司合并财不必象公司解散那样进行清算并中止有关公司的一切法律关系。

　　3、公司合并导致股东的重新入股。

　　公司合并效力的另一个方面显示被并公司股东重新入股或者说收容。合并主要采取以股换股的方式来进行，被并公司的股东再合并的同时，根据合并合同规定的条件，该持有存续公司或者新设公司的股份，取得存续公司或者新设公司的股东地位。

　　值得注意的事，股东的收容不是公司合并的绝对效力。当公司以现金作为合并的对价时，被并公司股东最终得到的是现金，而不是存续、新设公司的股份，因而也就不能重新入股存续、新设公司。此外，即便公司以自己的股票作为合并对价，对合并持有异议的被并公司股东也因股份回购请求权而获得自己股份的现金对价，而不被存续、新设公司所收容。

　　公司合并有利有弊，但无可否认的是利大于弊，不过我们也不能忽略公司合并的法律风险。以上便是小编为大家带来的公司合并的法律后果，相信大家阅读了小编的文章后对这方面的知识已经有所掌握。如果以后的工作中遇到公司合并的情形，请大家一定要注意合并的法律后果。不然很有可能造成公司的损害。