移动公司中心经理竞职的演讲稿【实用3篇】
移动公司中心经理竞职的演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是移动公司中心的一名员工，我非常荣幸地站在这里，向大家竞选中心经理一职。首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢大家对我一直以来的支持和鼓励。
作为一名员工，我深知中心经理的职责重大，需要具备优秀的领导能力和卓越的执行力。在过去的工作中，我一直努力提升自己的能力，不断学习和成长。我相信，我具备了担任中心经理的能力和素质。
首先，作为一名领导者，我始终坚持以身作则，树立良好的榜样。我相信，一个优秀的领导应该具备正确的价值观和道德观，要有正直、诚信的品质。只有以身作则，才能赢得员工的尊重和信任。在领导岗位上，我将始终遵循公平公正的原则，注重团队的凝聚力和协作精神。
其次，作为一名中心经理，我将注重团队的建设和员工的发展。团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能战胜困难、取得成功。我将积极搭建沟通桥梁，促进团队成员之间的交流和合作，共同实现公司的目标。同时，我也会关注员工的个人发展，为他们提供学习和成长的机会，激发他们的潜能，实现自我价值。
最后，作为一名中心经理，我将注重创新和变革。移动通信行业竞争激烈，市场需求不断变化，我们必须与时俱进，不断创新和改进。我将引领团队积极思考，找出问题所在，寻求解决方案。我将鼓励员工提出新的想法和建议，并积极推动变革，使我们的中心能够赢得市场的竞争优势。
亲爱的同事们，我相信，只有我们共同努力，才能使我们的中心更加强大和成功。作为一名员工，我愿意为公司的发展贡献自己的力量。如果我能够当选中心经理，我将全力以赴，不辜负大家的期望。谢谢大家！
移动公司中心经理竞职的演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能够站在这里，向大家竞选移动公司中心经理一职。首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢大家对我一直以来的支持和鼓励。
作为一名员工，我深知中心经理的职责重大，需要具备卓越的领导能力和管理能力。在过去的工作中，我一直努力提升自己的能力，不断学习和成长。我相信，我具备了担任中心经理的能力和素质。
首先，作为一名领导者，我始终坚持以身作则，树立良好的榜样。我相信，一个优秀的领导应该具备正确的价值观和道德观，要有正直、诚信的品质。只有以身作则，才能赢得员工的尊重和信任。在领导岗位上，我将始终遵循公平公正的原则，注重团队的凝聚力和协作精神。
其次，作为一名中心经理，我将注重团队的建设和员工的发展。团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能战胜困难、取得成功。我将积极搭建沟通桥梁，促进团队成员之间的交流和合作，共同实现公司的目标。同时，我也会关注员工的个人发展，为他们提供学习和成长的机会，激发他们的潜能，实现自我价值。
最后，作为一名中心经理，我将注重创新和变革。移动通信行业竞争激烈，市场需求不断变化，我们必须与时俱进，不断创新和改进。我将引领团队积极思考，找出问题所在，寻求解决方案。我将鼓励员工提出新的想法和建议，并积极推动变革，使我们的中心能够赢得市场的竞争优势。
亲爱的同事们，我相信，只有我们共同努力，才能使我们的中心更加强大和成功。作为一名员工，我愿意为公司的发展贡献自己的力量。如果我能够当选中心经理，我将全力以赴，不辜负大家的期望。谢谢大家！
移动公司中心经理竞职的演讲稿 篇三
移动公司中心经理竞职的演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
我叫**。站在这庄严的讲台上，面对着这么多期待的目光，我很激动。在这里，我不想夸夸其谈，也不想说豪言壮语。我希望通过演讲，让大家看到我的坦诚与自信，了解我的学识和才能，然后认同我，支持我!谢谢!
我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。下面我介绍一下个人情况。
现在我谈谈自己的岗位认识。
我认为，市公司中心经理，既是管理者又是执行者，肩负着上传下达的重要使命。因而要站在企业战略统一的高度，不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务，合理制定本企业工作计划、方案，同时要充分调动员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点，协助上级领导协调好内外部关系，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转，为企业发展营造良好的运营环境。我认为，一个优秀的(县公司部门经理)市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
具体来说，在这次竞聘中，我有以下几点优势：
1、我是民主党派人士，具有较高的'综合素质和较广的社交圈。
作为一名致公党员，我热爱祖国，热爱人民，有正确的荣辱观。做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强，勇于迎接新挑战。同时，我在民主党派中承担一定的社会职务，通过与不同行业、人员交往，参与各种社团活动，不仅锻炼了组织管理能力，也扩大了自己的社交圈，为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
2、我热爱通信事业，具有丰富的工作经验。
我进入移动公司已十五年，我生命中最美好的年华都奉献给了**移动，因而我对它充满了热爱之情。十五年来，我供职于通信系统内各个部门，不仅切实掌握对本行业相关政策，对公司的运营与流程了如指掌，同时也熟悉通信企业整体情况。另外，在从山区地市公司到沿海地市公司工作的转变中，我摸索出一套行之有效的工作方法。我相信，这些经验
3、我具有多专业背景，善于拓展思维，有一定文笔，利于创新工作。
我是个善于学习的人，先后接受了广告装潢设计、人力资源管理、英语、日语、环境艺术设计等不同专业的系统学历教育，具备了较为全面的管理学与市场营销学方面的理论知识，因而能在工作中拓展思维方式，用发散式思维拓展局面。另外，我先后在国家级、省级刊物上发表多篇论文，在知识能力储备上契合了新岗位的要求。
4.我善于沟通、协调、服务与管理，具有人力资源管理优势。
我在人力资源管理岗工作的六年，积累了丰富的基层管理经验。另外，我曾应省公司及各地市分公司之邀，为xx移动培训了200多位内训师;我所负责的泉州移动培训中心被省公司定为全省培训基地。在培训服务与管理中，我与公司上、下、左、右各部门的交往接触较频繁，使我的组织协调能力不断提升。
各位领导，如果承蒙厚爱，让我赢得这次竞聘，我将不负重望，从以下几方面开展工作：
首先，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。做到以制度管人、以制度管事。
其次，我将创新经营目标责任奖惩制度，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。通过评价与奖金挂钩，加大奖励力度，提升员工工作热情。
再次，坚持“能者上，平者让，庸者下”原则按才能分工定岗，做到“人人有事做、事事有人做，想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位”。从而实现和谐高效。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将不负重托，不辱使命，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
