猎聘服务的合同(精简3篇)
猎聘服务的合同 篇一
猎聘服务的合同是一种雇佣合同，用于雇主与猎聘服务提供商之间的合作。在这篇文章中，我们将探讨猎聘服务的合同中应包含的重要条款和注意事项。
首先，猎聘服务的合同应明确规定双方的权利和义务。雇主应提供详细的招聘要求，包括职位描述、薪资待遇、工作地点等信息。而猎聘服务提供商则负责根据这些要求寻找合适的候选人，并进行初步筛选和面试。双方应在合同中明确约定服务的具体内容和期限，以确保合作的顺利进行。
其次，猎聘服务的合同应包含对候选人信息的保密条款。在猎聘过程中，猎聘服务提供商将接触到大量的候选人信息，包括个人履历、联系方式等。为了保护候选人的隐私和权益，合同应规定猎聘服务提供商不得将这些信息用于其他目的或与第三方分享。同时，雇主也应对这些信息进行保密，不得将其用于其他用途。
第三，猎聘服务的合同应明确约定费用和支付方式。通常情况下，猎聘服务提供商会收取一定的费用作为服务费用。合同应规定费用的具体金额和支付方式，以确保双方在经济上的权益得到保障。此外，合同还应明确约定若因候选人离职或未达到雇主的要求而导致的返聘情况，费用是否退还或重新提供服务。
最后，猎聘服务的合同应包含争议解决条款。由于猎聘服务涉及多方的合作，可能会出现一些争议或纠纷。合同应规定争议解决的方式，例如通过协商、调解或仲裁解决。这有助于双方在出现争议时能够快速、公正地解决问题，保持合作关系的稳定性。
综上所述，猎聘服务的合同是雇主与猎聘服务提供商之间的重要合作文件。通过明确约定双方的权利和义务、保护候选人信息的保密、规定费用和支付方式以及解决争议的方式，可以确保猎聘服务的合作顺利进行，达到雇主招聘目标的同时，维护候选人的权益和保护猎聘服务提供商的利益。
猎聘服务的合同 篇二
猎聘服务的合同是一种重要的雇佣合同，用于雇主与猎聘服务提供商之间的合作。在这篇文章中，我们将探讨猎聘服务的合同中的特殊条款和注意事项。
首先，猎聘服务的合同应明确约定猎聘服务提供商的责任和义务。作为专业的猎聘服务机构，猎聘服务提供商应具备丰富的人才资源和专业的招聘技巧。合同应规定猎聘服务提供商需要根据雇主的要求，积极主动地寻找合适的候选人，并进行全面的评估和筛选。同时，合同还应明确约定猎聘服务提供商需要及时向雇主提供招聘进展情况的报告，并根据需要进行调整和改进。
其次，猎聘服务的合同应包含候选人的保证条款。猎聘服务提供商在进行候选人推荐时，应对所推荐候选人的背景进行全面调查和验证，确保其信息的真实性和准确性。合同应明确约定若因候选人的虚假陈述或不符合雇主要求而导致的问题，猎聘服务提供商需要承担相应的责任和赔偿责任。
第三，猎聘服务的合同应包含解除合同的条款。由于招聘过程中的不确定性，有时候雇主可能需要解除与猎聘服务提供商的合作。合同应规定双方在解除合同时需要履行的程序和责任，以避免产生不必要的纠纷和损失。
最后，猎聘服务的合同应规定合同的终止方式和条件。合同可以根据双方的协商和一定的提前通知进行终止。合同终止后，猎聘服务提供商应停止进行相关招聘活动，并将尚未完成的任务交接给雇主或其他指定的人员。
总之，猎聘服务的合同是一份重要的雇佣合同，需要明确约定双方的权利和义务，保护候选人的权益和确保招聘目标的实现。通过特殊条款的设定，如明确猎聘服务提供商的责任和义务、候选人的保证条款、解除合同的条款以及合同的终止方式和条件，可以确保猎聘服务的合作顺利进行，最大程度地减少合作中可能出现的纠纷和风险。
猎聘服务的合同 篇三
猎聘服务的合同
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜
一、甲方的'权利和义务
1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位， 并付职位年薪的____________%作为佣金;
2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;
3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费， 甲方必须先付________寻访定金;
4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试;
6.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
7.待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金;
8.甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评， 选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考， 资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点。
6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
7.乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止， 共________天。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力， 对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。
甲方：(签章) _______________
乙方：(签章)________________
