谈机械制造专业体系构建思路分析论文(优质3篇)

谈机械制造专业体系构建思路分析论文 篇一

随着社会经济的不断发展和科技的不断进步,机械制造行业的需求也在不断增加。为了适应这一趋势,机械制造专业的体系构建变得尤为重要。本文将从几个方面探讨机械制造专业体系构建的思路和分析。

首先,机械制造专业体系构建需要关注行业需求。随着科技的进步,机械制造行业也在不断发展和变化。因此,机械制造专业的体系构建应该与行业需求相匹配,以培养适应行业发展的人才。例如,随着智能制造的兴起,机械制造专业应该注重培养学生的智能制造技术和应用能力。

其次,机械制造专业体系构建需要注重基础知识和实践能力的结合。机械制造是一门实践性很强的学科,所以学生需要具备扎实的基础知识和实践能力。体系构建应该注重培养学生的实践能力,例如通过实验室实践、实习和项目实践等方式,让学生能够将所学的理论知识应用到实际问题中。

此外,机械制造专业体系构建还需要注重学科交叉和综合能力的培养。机械制造涉及多个学科的知识,如机械工程、材料科学、电子工程等。在体系构建中,应该注重不同学科之间的交叉融合,培养学生的综合能力。例如,可以设置跨学科的课程,让学生学习和研究不同学科的知识,提高他们的综合能力。

最后,机械制造专业体系构建还需要注重学生的创新能力和实践能力。机械制造行业需要具备创新能力的人才,所以体系构建应该注重培养学生的创新能力。例如,可以设置创新实验和创新项目,引导学生进行创新实践,提高他们的创新能力。

综上所述,机械制造专业体系构建的思路应该关注行业需求,注重基础知识和实践能力的结合,注重学科交叉和综合能力的培养,以及注重学生的创新能力和实践能力。通过这样的体系构建,可以培养出适应机械制造行业发展需要的高素质人才。

谈机械制造专业体系构建思路分析论文 篇二

机械制造专业体系构建是培养适应机械制造行业需求的高素质人才的关键。本文将从教学内容、教学方法和评价体系三个方面探讨机械制造专业体系构建的思路和分析。

首先,机械制造专业体系构建需要关注教学内容的更新和优化。随着科技的不断发展,机械制造行业的技术和知识也在不断更新。因此,机械制造专业的教学内容应该与行业需求相匹配,注重培养学生的实践能力和创新能力。例如,可以增加智能制造、数字化制造等新兴技术的教学内容,让学生了解和掌握行业的最新动态。

其次,机械制造专业体系构建需要注重教学方法的改革和创新。传统的机械制造教学方法主要以理论讲解为主,缺乏实践环节。体系构建应该注重改变教学方法,增加实践环节,提高学生的实践能力。例如,可以通过实验室实践、实习和项目实践等方式,让学生能够将所学的理论知识应用到实际问题中,培养他们的实践能力。

此外,机械制造专业体系构建还需要注重评价体系的改革和完善。传统的评价体系主要以考试为主,注重学生的记忆能力,缺乏对学生实际能力的评价。体系构建应该注重改革评价体系,注重对学生实践能力和创新能力的评价。例如,可以增加实践性考核的比重,通过实验报告、实践项目和创新项目等方式评价学生的实践能力和创新能力。

综上所述,机械制造专业体系构建的思路应该关注教学内容的更新和优化,注重教学方法的改革和创新,以及注重评价体系的改革和完善。通过这样的体系构建,可以培养出适应机械制造行业发展需要的高素质人才。

谈机械制造专业体系构建思路分析论文 篇三

谈机械制造专业体系构建思路分析论文

  一、基于工作过程的机械制造与自动化专业课程体系构建思路

  通过市场需求调研,与专业指导委员会专家研讨,确定人才培养目标和职业岗位;以机械行业主要职业岗位为依据,分析岗位典型工作任务;对典型工作任务所需的知识和技能进行归纳分析,引入行业企业标准和职业资格标准,系统设计学习领域,完成基于工作过程的课程体系构建。

  二、基于工作过程的机械制造与自动化专业课程体系构建过程

  1.通过市场调研和专家论证,确定就业岗位和岗位工作任务

  通过广泛的市场需求调研,确定机械制造与自动化专业的代表性就业岗位与岗位工作任务如下:设备操作与维护:机械加工设备操作、调试、保养与维护。工艺工装设计与实施:机械制造工艺编制与实施、工装设计与制造、现场工艺技术处理、机械产品质量检测与控制。管理与营销:生产组织与生产调度管理、技术组织管理、产品销售、售后服务。

  2.分析典型工作任务,提炼职业岗位能力

  以筛选确定的典型目标产品的生产制造过程为导向,与专业指导委员会的专家一起,结合本专业的培养目标和代表性岗位工作任务,将本专业毕业生应具备的岗位能力分解成33项主要工作任务。按照相同或相近原则,对典型工作任务进行分析、梳理,总结归纳出要完成典型工作任务所需的职业能力、知识和职业素质要求,凝练形成岗位基本能力需求、核心能力需求和能力拓展需求模块。

  3.确定学习领域,构建以工作过程为导向的专业课程体系

  依据岗位基本能力需求、核心能力需求和能力拓展需求,分别构建公共基础学习领域、专业核心学习领域和专业拓展学习领域。

  ①公共基础学习领域:包括军事训练、国防概论、就业指导、职业生涯规划、劳动与社会实践、计算机应用基础、实用英语、电工电子技术等。

  ②专业学习领域:包括机械制图与计算机绘图、公差配合与测量技术、特种材料与热加工技术、机械原理与零件设计、精密切削加工技术、机械加工设备、精密机械制造工艺设计、典型精密零件工装设计、机械制造专业英语、数控编程与加工、机械CAD/CAM应用、机械设备控制系统与维护、工艺设计与论证、实习与顶岗等

  ③拓展学习领域:包含专业拓展学习领域、公共拓展学习领域和素质教育拓展学习领域。专业拓展学习领域包括机械产品质量控制、先进制造技术、企业管理(含企业6S管理)、机电产品营销、军工特种加工技术、航空航天概论、国防大讲堂等。

  4.以职业能力为目标,重组课程内容,校企合作共同开发专业课程

  突出职业能力培养,与中航第114厂、兵器第615厂、中船第407厂、兵器第202研究所、中联重科土方机械公司专家共同制定专业课程标准,以机械加工设备操作与维护、工艺工装设计与实施、管理与营销能力为核心,整合课程内容。①公共基础学习领域课程和专业基础学习领域课程:军事训练、国防概论、就业指导、职业生涯规划、劳动与社会实践等公共基础学习领域课程贯穿人才培养始终,其它公共基础学习领域课程和专业基础学习领域课程以“必需、够用、实用”为原则。②专业核心学习领域课程:倡导实践主导,融“教、学、做”一体,引入行业企业标准,实现学历证书与职业资格证书内涵融通。依据工作过程系统化的思路,实现课程内容的选取与排序,按照“咨询—决策—计划—实施—检验—评价”等六步法开发专业核心学习领域课程,让学生在比较学习中学会迁移,保证可持续发展。③拓展学习领域课程:以激发学生创新思维、个性发展、爱好特长和综合素质提升等内容为主。

  三、基于工作过程的课程体系实施保障

  1.“双师型”教师团队是保障

  采取“请进来”、“送出去”的方式,培养“双师型”教师团队。通过下企业挂职锻炼,不断提高教师的工程技术应用能力。通过国内师资培训基地培训和学术交流,不断提升专业教师基于工作过程的教学设计能力与实施能力。聘任企业兼职教师,建立兼职教师资源库,以解决“双师型”教师团队建设薄弱问题。“双师型”教学团队的'形成有

力地保障了基于工作过程的课程体系的实施。

  2.校内外实训基地建设是基础基于工作过程的课程体系

  特别注重培养学生的动手操作能力,因此,学院先后建成10多个校内实训基地和理实一体化实训室,引入一家企业组建校中厂,可以完成专业基础能力训练、专项技能训练、专项综合能力训练和专项拓展能力训练。同时,学院先后与中航第114厂共建校企合作工作站,与西安航空动力控制公司、西安北方工业集团、北方特能西安庆华公司等企业进行合作,建成40余个校外实训基地,可以满足实施工学交替、订单培养、顶岗实习等教学模式的需要。

  3.工学结合教材建设是载体

  采取校企合作的方式,学校教师与企业专家合作,以职业综合能力培养为重点,引入行业企业标准,融入职业资格标准,共同开发符合基于工作过程课程体系的工学结合教材,以满足专业人才培养的要求。

  4.建立多元化评价体系

  在评价主体方面,引入行业企业评价机制,建立社会、企业、学校多方参与的评价体系。在评价内容方面,包括基础知识评价、基本技能评价、应用能力评价以及综合能力评价。每次评价尽可能覆盖多种相关能力要素。在评价方式方面,将专业教学质量评价与职业资格证书或技术等级证书的考核相融合,使教学评价更具有职业导向性和实效性,从而达到学历证书和职业资格证书相融合。

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