解除劳动合同【实用6篇】

解除劳动合同 篇一

在职场中，解除劳动合同是一种不可避免的现象。无论是员工主动辞职还是雇主解雇员工，都需要遵守一定的法律程序和规定。本文将从员工辞职和雇主解雇两个角度探讨解除劳动合同的相关问题。

首先，员工辞职是解除劳动合同的一种常见方式。员工可以根据自身的意愿和职业发展需要，选择主动辞职。在辞职前，员工应当提前向雇主提交书面辞职申请，并在合同规定的通知期内正常履行工作职责。辞职申请应当明确表达辞职意愿，并注明离职日期。此外，员工还应当与雇主协商并解决相关离职事宜，如剩余工资、年假结算等。在离职过程中，员工应当保持良好的工作态度，完成交接工作，并与同事、上级保持良好的沟通。

其次，雇主解雇是解除劳动合同的另一种情况。雇主解雇员工通常需要符合一定的法律程序和规定。在解雇员工时，雇主应当确保有充分的合法理由，并依法通知员工。常见的解雇理由包括员工严重违反劳动纪律、工作能力不符合职位要求等。雇主在解雇员工前，应当与员工进行沟通，并提出改进要求。如果员工无法改进或拒绝改进，雇主可以依法解雇员工。在解雇过程中，雇主应当向员工支付相应的经济补偿，并与员工协商解决其他相关事宜。

无论是员工辞职还是雇主解雇，解除劳动合同都需要注意保护双方的合法权益。员工在辞职时，应当遵守合同约定的通知期，并与雇主协商解决相关事宜。雇主在解雇员工时，应当确保有充分的合法理由，并依法支付相应的经济补偿。同时，双方在解除劳动合同后，应当保持合作关系的和谐，避免引发不必要的纠纷和矛盾。

总之，解除劳动合同是职场中的一种常见情况。无论是员工辞职还是雇主解雇，都需要遵守一定的法律程序和规定。双方应当保护自己的合法权益，并在解除劳动合同后保持合作关系的和谐。只有这样，才能实现职场的稳定和谐发展。

解除劳动合同 篇二

解除劳动合同是职场中一个复杂而敏感的问题。无论是员工主动辞职还是雇主解雇员工，都需要遵循一定的法律程序和规定。本文将从劳动合同解除的法律依据和注意事项两个方面进行探讨。

首先，劳动合同解除的法律依据主要包括劳动法和相关法规。根据劳动法的规定，劳动合同可以通过协商一致、提前通知、违约赔偿等方式解除。员工可以根据自身的意愿和职业发展需要，主动提出辞职申请，与雇主协商解决相关事宜。同时，雇主也可以在合理的范围内根据员工的工作表现、能力等因素解雇员工。然而，无论是员工辞职还是雇主解雇，都需要遵守合同规定的通知期或者依法支付相应的经济补偿。

其次，劳动合同解除时需要注意一些事项。首先，双方应当保持良好的沟通和协商，尽量达成一致意见。如果无法达成一致，可以通过法律程序解决纠纷。其次，双方应当保护自己的合法权益。员工在辞职时，应当确保合同约定的通知期，并与雇主协商解决相关事宜。雇主在解雇员工时，应当确保有充分的合法理由，并依法支付相应的经济补偿。最后，双方应当保持合作关系的和谐。无论是员工辞职还是雇主解雇，双方都应当尊重对方的权益，避免引发不必要的纠纷和矛盾。

总之，解除劳动合同是职场中一个复杂而敏感的问题。无论是员工辞职还是雇主解雇，都需要遵循一定的法律程序和规定。双方应当保护自己的合法权益，并在解除劳动合同后保持合作关系的和谐。只有这样，才能实现职场的稳定和谐发展。对于员工和雇主而言，了解劳动法和相关法规，遵守规定程序和注意事项，是解除劳动合同的基本要求。

解除劳动合同 篇三

　　甲方(用人单位)：____________

　　乙方(劳动者)：________ 身份证号码：____________

　　甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

解除劳动合同 篇四

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　A、甲、乙双方互不承担违约职责;

　　B、甲方于______年_____月_____日之前，支付乙方赔偿金人民币___________元整，作为对乙方的补偿;

　　C、乙方于______年_____月_____日之前，支付甲方赔偿金人民币___________元整，作为对甲方的补偿;

　　2、甲方于_____年____月____日之前退还乙方已支付的全部房款;

　　3、甲、乙双方不得再私下成交，或者与对方之亲属成交;若有违反，甲方仍应按甲方与中介方签定的居间合同的约定支付中介方违约金，乙方仍应按乙方与中介方签定的带看确认书的约定支付中介方违约金;

　　4、本协议经甲、乙双方签字生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

解除劳动合同 篇五

　　甲方(单位):___

　　乙方：____________

　　甲、乙双方于20__

年__

月__

日签订新事(__

)聘字第__

号聘用合同，并经区人事局鉴证。

　　甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议：

　　一、解除20__

年__

月__

日签订新事(__

)聘字第___号聘用合同;

　　二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

　　上述协议，贴合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，经主管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。

　　本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案，一份交区人事局备案。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

解除劳动合同 篇六

　　甲方：____

　　乙方：____

　　丙方：____

　　监理公司：____

　　乙方于____年____月____日与____有限公司(甲方更名前公司)签订了____有限公司

____项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

　　一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

　　二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

　　三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善____年____月____日前施工工程部分的资料，丙负责完善____年____月____日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。

　　四、乙方“原合同”完成工作内容(____等)工程造价

　　1、____年____月____日前完成部分：按____工程咨询有限公司《____公司____造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮____%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

　　2、____年____月____日至____年____月____日期间完成部分：按____造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

　　五、工程款支付

　　1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用，包括但不限于____年____月____日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位____工程有限公司的借款人民币____万元)按其财务要求予以确认，并按要求开具正规税务发票，否则，甲方有权不支付有关工程款项。

　　2、本协议第五条第____款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付：

　　2.1该部分工程现存的质量问题，由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计____万元(小写：____元)，由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

　　2.2本协议第____条质量整改工作完成，并通过有关质量检测部门验收后，支付至最终结算款____%(本款项分两个月支付，每月支付一半);剩余____%为质量保证金，保修期按国家规定执行，在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算，余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后，甲方可予先行支付。

　　3、本协议第五条第____款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付：

　　3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

　　3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用____万元(小写：____元)，并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

　　4、工程款支付时，乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票，且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

　　六、“原合同”履约保证金：在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后，与工程结算款一并无息返还。

　　七、乙方前期代付临时场地租赁费人民币____元(小写：____元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币____元(小写：____元)按甲、乙双方于____年____月____日签订的'补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

　　八、____年____月____日后，施工的____等工程所涉及的债权债务由____工程有限公司负责承担，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

　　九、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

　　十、本协议书一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，监理一份。

　　甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____

　　法定代表人(签章)：____法定代表人(签章)：____

　　委托代理人(签章)：____委托代理人(签章)：____

　　签订时间：____签订时间：____