试用期合同协议书(精简4篇)
试用期合同协议书 篇一
试用期合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方申请加入甲方公司，并经过甲方的面试与考核，双方达成以下协议：
一、试用期的目的与期限
1. 乙方将以试用的方式加入甲方公司，以便双方能够更全面地了解彼此，确保双方的工作需求和期望能够相互匹配。
2. 试用期为（具体期限），自（具体日期）开始至（具体日期）结束。
二、试用期工作内容
1. 乙方将按照甲方公司的安排和要求，完成所分配的工作任务。
2. 乙方须遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方公司的商业秘密。
三、薪资与福利待遇
1. 试用期期间，乙方的薪资待遇为（具体金额）。
2. 乙方在试用期期间享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、试用期考核与转正
1. 试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行评估与考核。
2. 如果乙方在试用期内表现优秀，甲方将考虑将乙方转正为正式员工，并签订正式劳动合同。
3. 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权根据情况决定是否终止乙方的劳动合同。
五、解除合同
1. 在试用期内，如乙方有以下情况之一，甲方有权随时解除合同，且无需提前通知或支付赔偿金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方擅自离岗或旷工；
（3）乙方泄露甲方的商业秘密；
（4）乙方涉嫌行贿受贿、挪用公司资金等违法行为。
2. 在试用期结束后，双方如有任何一方提出解除合同的意愿，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。
六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。
甲方：（公司名称） 乙方：（员工姓名）
签字： 签字：
试用期合同协议书 篇二
试用期合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于乙方申请加入甲方公司，并经过甲方的面试与考核，双方达成以下协议：
一、试用期的目的与期限
1. 乙方将以试用的方式加入甲方公司，以便双方能够更全面地了解彼此，确保双方的工作需求和期望能够相互匹配。
2. 试用期为（具体期限），自（具体日期）开始至（具体日期）结束。
二、试用期工作内容
1. 乙方将按照甲方公司的安排和要求，完成所分配的工作任务。
2. 乙方须遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方公司的商业秘密。
三、薪资与福利待遇
1. 试用期期间，乙方的薪资待遇为（具体金额）。
2. 乙方在试用期期间享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、试用期考核与转正
1. 试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行评估与考核。
2. 如果乙方在试用期内表现优秀，甲方将考虑将乙方转正为正式员工，并签订正式劳动合同。
3. 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权根据情况决定是否终止乙方的劳动合同。
五、解除合同
1. 在试用期内，如乙方有以下情况之一，甲方有权随时解除合同，且无需提前通知或支付赔偿金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方擅自离岗或旷工；
（3）乙方泄露甲方的商业秘密；
（4）乙方涉嫌行贿受贿、挪用公司资金等违法行为。
2. 在试用期结束后，双方如有任何一方提出解除合同的意愿，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。
六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。
甲方：（公司名称） 乙方：（员工姓名）
签字： 签字：
试用期合同协议书 篇三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的`工作部门为 ，职务为 ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方
的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 元/月（RMB），乙方的工资甲方须按月发放。
四、乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、若乙方在非工作时间里发生一些意外事故，一切后果均由乙方自负。
六、乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则公司不发放其工资。
八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写《离职申请表》，甲方将按乙方实际出勤天数发放薪酬。
九、在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤发放。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的；或故意严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，公司有权衡量是否聘用该员工，如确定聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试
用期，但试用期最长不超过六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。
十三、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
十四、有下列情形之一的，劳动合同立即终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方如因意外或身体状况欠佳导致死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。
十五、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；
a) 如乙方的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的；
b) 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
c) 如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退职手续。
十六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。 十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲 方：（公章） 乙 方：
日 期： 年 月 日
试用期合同协议书 篇四
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2．甲方的义务
a．为乙方提供必要的工作条件；
b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1．乙方的权利
a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2．乙方的义务
a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c．维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他
权利、义务
a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________
法定代表人签字：______________签字：____________________
签约日期：____________________
签约地点：____________________
