解除劳动关系合同协议书【实用3篇】

解除劳动关系合同协议书 篇一

尊敬的（员工姓名）：

经过双方友好协商，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，本公司与你共同决定解除劳动关系，特此达成以下协议：

一、解除劳动关系的原因

经过双方充分沟通和协商，双方认为由于以下原因，解除劳动关系是双方共同的最佳选择：

1. 公司业务调整：由于市场变化和战略调整，公司的业务需求发生了变化，导致原有岗位与你的个人能力和专长不再匹配，无法为公司创造更大的价值。

2. 个人发展需求：你对个人职业发展有新的规划和目标，需要寻找适合自己的工作岗位，以更好地发挥个人潜力和才能。

3. 双方合作不畅：双方在工作中存在沟通困难、合作效果不佳等问题，导致工作效率和工作质量不达预期。

二、解除劳动关系的方式

根据双方的协商，决定采取友好解除的方式，不涉及法律纠纷和经济赔偿。具体解除办法如下：

1. 解除劳动合同：双方确认解除原有的劳动合同，自本协议签署之日起生效，双方不再承担任何劳动关系和义务。

2. 工资结算：公司将按照国家相关法律法规和公司规定，结算你的工资、奖金、福利等待遇，包括剩余年假的折算和支付。

3. 办理离职手续：你需要按照公司的规定，办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等事项。

三、其他约定事项

1. 保密协议：你应当继续遵守原有的保密协议，对公司的商业机密和商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 保证书：你保证你在离职前已经将本公司的所有财物、文件和资料交还给公司，不得擅自保留或带走。

3. 相互谅解：双方在解除劳动关系的过程中，应当相互谅解和支持，保持友好合作的态度，避免对对方的诋毁和损害。

四、协议生效和变更

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。本协议的任何修改或补充应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。

特此协商解除劳动关系，达成协议。

解除人：（公司代表签字） 解除日期：年 月 日

员工：（员工签字） 日期：年 月 日

解除劳动关系合同协议书 篇二

尊敬的（员工姓名）：

基于双方的共识，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，本公司与你决定解除劳动关系，并达成以下协议：

一、解除劳动关系的原因

经过双方充分沟通和协商，双方认为由于以下原因，解除劳动关系是双方共同的最佳选择：

1. 经济困难：受到全球经济形势的影响，本公司在市场竞争中遇到了一定的困难，不得不进行组织调整和人员优化，以降低成本和提高效率。

2. 公司战略调整：公司根据市场需求和发展战略的调整，需要进行组织结构和人员配置的调整，以适应新的市场环境和发展方向。

3. 个人发展需求：你对个人职业发展有新的规划和目标，需要寻找适合自己的工作岗位，以更好地发挥个人潜力和才能。

二、解除劳动关系的方式

根据双方的协商，决定采取友好解除的方式，不涉及法律纠纷和经济赔偿。具体解除办法如下：

1. 解除劳动合同：双方确认解除原有的劳动合同，自本协议签署之日起生效，双方不再承担任何劳动关系和义务。

2. 工资结算：公司将按照国家相关法律法规和公司规定，结算你的工资、奖金、福利等待遇，包括剩余年假的折算和支付。

3. 办理离职手续：你需要按照公司的规定，办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等事项。

三、其他约定事项

1. 保密协议：你应当继续遵守原有的保密协议，对公司的商业机密和商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 保证书：你保证你在离职前已经将本公司的所有财物、文件和资料交还给公司，不得擅自保留或带走。

3. 相互谅解：双方在解除劳动关系的过程中，应当相互谅解和支持，保持友好合作的态度，避免对对方的诋毁和损害。

四、协议生效和变更

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。本协议的任何修改或补充应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。

特此协商解除劳动关系，达成协议。

解除人：（公司代表签字） 解除日期：年 月 日

员工：（员工签字） 日期：年 月 日

解除劳动关系合同协议书 篇三

解除劳动关系合同协议书范本

　　有很多的人都想要解除劳动关系，但是不知道怎么解除劳动关系为好。下面为您精心推荐了解除劳动关系合同协议书范本，希望对您有所帮助。

　　解除劳动关系合同

　　甲方：

　　乙方： 性别：

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后)

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：　　乙方：

　　年 月 日　　年 月 日

　　公司解除劳动合同范本

　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

　　3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至xx年xx月xx日止。

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的`法律责任及所造成的全部损失。

　　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________

　　法定代表人或授权委托人

　　(签字或签章)

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

　　员工劳动合同协议书

　　(甲方)聘用 (乙方)为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止，聘请 为本公司 ;合同期限为 年。

　　(二)双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　　三、薪酬制度

　　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

　　1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬标准为：底薪

　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。

　　四、工作时间及差旅费用

　　1、工作时间：

　　1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

　　2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

　　2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。

　　五、双方约定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

　　3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

　　甲方(签名)： 年 月 日

　　乙方(签名)： 年 月 日