责任胜于能力演讲稿(通用6篇)
责任胜于能力演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“责任胜于能力”。
责任是每个人应当承担的义务和担当，是一种对自己和他人的承诺。而能力，则是指个体在完成某项任务或工作时所具备的技能和能力。在我们的日常生活中，有很多人会更加关注一个人的能力，而忽视了他们的责任。然而，在我看来，责任胜于能力。
首先，责任是一个人品质的体现。一个有责任心的人，会对自己的言行负责，会尽心尽力地完成自己的任务。无论是在学习中，还是在工作中，责任心都是一个人成功的基石。一个只注重自己能力的人，常常容易出现敷衍了事、推卸责任的情况，这样的人不会受到他人的尊重和认可。
其次，责任是一个人成长的动力。当我们对自己的责任有清晰的认识，并且努力去完成这些责任时，我们会在不断的努力和奋斗中获得成长。责任让我们学会承担压力和困难，让我们在面对困境时能够坚持和勇敢。只有通过承担责任，我们才能够不断地成为更好的自己。
最后，责任是一个人对他人的负责。我们生活在一个社会中，每个人都是这个社会的一部分。我们的行为和决策会对他人产生影响，因此，我们有责任对自己的行为负责，对他人的权益负责。一个只看重自己能力的人，往往只会顾及自己的利益，而忽视了他人的权益。这样的人无法获得他人的信任和合作，也无法获得真正的成功和幸福。
在我们的生活中，责任胜于能力，这是一种普遍的认知。无论是在学习中、工作中，还是在家庭中，我们都需要有责任心。我们应该意识到，责任是一个人综合素质的体现，是一个人成长的动力，也是一个人对他人的负责。让我们在未来的道路上，始终牢记责任的重要性，做一个有责任心的人。
谢谢大家！
责任胜于能力演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“责任胜于能力”。
在我们的社会中，很多人都将能力看作是成功的关键因素。他们认为只要拥有足够的能力，就能够轻松地应对各种挑战和困难。然而，在我看来，责任胜于能力。
首先，责任是一个人品质的体现。一个有责任心的人，会对自己的行为和决策负责，不会随意推卸责任。无论是在学习中还是在工作中，负责任的态度都是取得成功的关键。一个只注重自己能力的人，常常会出现敷衍了事、不负责任的情况，这样的人无法得到他人的尊重和认可。
其次，责任是一个人成长的动力。当我们对自己的责任有清晰的认识，并且努力去承担这些责任时，我们会在不断的努力和奋斗中获得成长。责任让我们学会承担压力和困难，让我们在面对挑战时能够坚持和勇敢。只有通过承担责任，我们才能够不断地成为更好的自己。
最后，责任是一个人对他人的负责。在我们的生活中，我们无法完全独立地生活和工作。我们的行为和决策会对他人产生影响，因此，我们有责任对自己的行为负责，对他人的权益负责。一个只看重自己能力的人，往往只会顾及自己的利益，而忽视了他人的权益。这样的人无法获得他人的信任和合作，也无法获得真正的成功和幸福。
在我们的生活中，责任胜于能力，这是一种普遍的认知。无论是在学习中、工作中，还是在家庭中，我们都需要有责任心。我们应该意识到，责任是一个人综合素质的体现，是一个人成长的动力，也是一个人对他人的负责。让我们在未来的道路上，始终牢记责任的重要性，做一个有责任心的人。
谢谢大家！
责任胜于能力演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
提起“责任”和“能力”，想必大家对这两个词语都不会感到陌生，也都明白其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢？
在工作中，责任和能力二者究竟谁胜于谁，也许是仁者见仁，智者见智。有人会说，在工作上，一个人首先要有工作能力，不然只有责任心也是无济于事；有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有能力对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简单地说孰是孰非，因为他们都有其自己的道理。
什么是责任？书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。什么是能力呢？能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。责任和能力二者之于工作都有着很紧密的联系。
责任胜于能力演讲稿 篇四
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。
实践中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说，按时上下班准时开会等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，总有一小部分人会钻空子，趁领导不在的时候遛出去办私事，或者找出各种理由上班迟到早退，违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任，可以从方方面面体现出来，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关，每个干部都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先，要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。对股长负责，对纳税人负责，对基层人员负责。其次，要脚踏实地，从一点一滴做起。责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作，从每一件小事做起，认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后，要全面提高自身素质，提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平，只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求，取得理想成绩，获得人生和事业双丰收。
责任胜于能力演讲稿 篇五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
在学校工作中，无论我们被安排在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四，
老是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这也不满意，那也不满意的人，往往是工作的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。能力，永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。缺乏责任的人，缺乏了工作的一种能力，在工作上也就缺少了成功的机会。
能力永远由责任承载。
书中一个刚刚毕业到一家钢铁公司工作的大学生乔治的故事告诉了我们——能力永远由责任承载。在乔治所在的钢铁公司，并不缺少工程师，但缺少的是负责任的工程师。乔治发现了那么多有能力的工程师都没有发现的问题，而且在他们不以为然的情况下找到了总工程师。不仅为公司减少了损失，而且让自己在工作上获得了成功，实现了工作后的第一次飞跃。乔治的.故事证明，对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感的人才。
责任承载能力。能力永远由责任来承载，也因责任而得到展现，只有我们勇于承担责任，才能更好地展现我们的能力，从而让我们在工作上不断地取得成功。
履行职责才能让能力展现最大价值。
在学校工作中，我们面对的是具有求知欲的学生。作为班主任，如果我们逃避责任，不仅是对学生的不尊重，更是对自己能力的践踏，对自己开拓精神的扼杀。既然已从事了一种职业，就必须接受它的全部，就算是有困难，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐。
无论在什么时候，我们都要清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
责任胜于能力。
书中费拉尔和杰西的故事告诉我们，一个人只有对工作充满了责任感，才会在工作上充分地发挥自己的能力。
当然，我们说责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。一个有能力的人，只有同时具有了对工作的责任感，才能更好地展现其能力，用其能力在工作中创造出更大的价值。
责任胜于能力演讲稿 篇六
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。
你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来；发现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休；迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度；放过炮后，严格按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。
有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是一种素质，是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取决于他的工作态度，也就是工作的责任心。对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至矿井的安全生产；你的一个指令有时能够化险为夷，有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识，我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好安全管理工作。
作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视，你的一个“三惯”思想、“三乎”行为，有可能伤害到自己，甚至危害到身边工友的安全。那么如何加强责任意识确保安全生产呢？关键是良好作业习惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起，严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就一定能够实现矿井的长治久安。
“责任心是第一素质”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于——责任心。朋友们，我们共同生活在xx矿这个大家庭里，享受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来，放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧！
