电脑产品营业员的辞职报告【最新3篇】

电脑产品营业员的辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的电脑产品营业员，在此向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开贵公司，寻求新的发展机会。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和培养。在过去的两年里，我从一个懵懂无知的新人成长为一个熟练的电脑产品销售专员。这得益于贵公司对我的培训和指导，以及领导和同事们的帮助和支持。我非常感激在这里度过的时光，我会将这段宝贵的经历珍藏在心底。

然而，我认为现在是我寻求新的机会和挑战的时候。虽然我在贵公司工作的经历非常宝贵，但我渴望能够拓宽自己的视野，学习更多的知识和技能。我希望能够不断提升自己，追求更高的职业发展。

另外，我也认识到贵公司目前正处于一个非常竞争激烈的行业中。虽然贵公司一直致力于提供高质量的产品和服务，但市场上的竞争依然十分激烈。我相信在这个行业中有更多的机会和挑战等待着我，我希望能够在新的环境中发展自己的事业。

在我离开之前，我将尽我所能完成手头的工作，并确保顺利交接给新的同事。我也愿意提供培训和指导，并分享我在这个行业中的经验和见解。我希望我的离开不会给贵公司带来太大的困扰，并衷心希望贵公司能够继续取得更大的成功。

最后，我要再次感谢贵公司给予我的机会和支持，以及领导和同事们的帮助和理解。我将怀着感激和遗憾的心情离开，但我相信这是我个人发展的正确选择。我祝愿贵公司未来能够更加繁荣昌盛！

谢谢！

电脑产品营业员的辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的电脑产品营业员，在此向您递交我的辞职报告。经过仔细思考和权衡，我决定结束在贵公司的工作，并寻求新的职业发展。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和支持。在过去的三年里，我在贵公司学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。这段工作经历对我个人和职业发展都有着积极的影响，我会将这段宝贵的经历铭记于心。

然而，我认为现在是时候进行一次职业转型，寻找新的机会和挑战。虽然我在贵公司的工作很稳定，但我渴望能够有更多的机会去拓展自己的能力和视野。我相信在新的环境中，我能够面对更多的挑战，发展出自己的潜力。

另外，我也注意到贵公司目前正面临着激烈的市场竞争。尽管贵公司一直致力于提供优质的产品和服务，但市场的变化和竞争的加剧使得公司的发展面临一定的压力。在这种情况下，我认为我需要寻找一个更加有前景和发展空间的工作环境，以更好地实现个人价值。

在我离开之前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并确保顺利交接给新的同事。我也愿意提供培训和指导，分享我在这个行业中的经验和见解。我希望我的离开对贵公司的运营不会造成太大的影响，并衷心祝愿贵公司能够取得更大的成功。

最后，我要再次感谢贵公司给予我的机会和支持，以及领导和同事们的帮助和理解。我将带着感激和遗憾的心情离开，但我相信这是我个人成长和发展的正确选择。我祝愿贵公司未来能够蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩！

谢谢！

电脑产品营业员的辞职报告 篇三

电脑产品营业员的辞职报告

尊敬的XX：

　　自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非

　　但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

　　我XX年1月出生于湖北，XX年参加高考，进入中等师范学校。XX年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。XX年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于XX年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。 XX年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;XX年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;XX年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。

　　尊敬的xx： 自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。 但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

　　但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的`人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

　　而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。