酒店优秀员工个人离职信(精彩3篇)
酒店优秀员工个人离职信 篇一
尊敬的领导：
您好！我是酒店A部门的一名员工，很荣幸在这里工作了三年。我写这封信是向您表达我的个人离职意向。
首先，我要感谢公司给予我的机会和培养。在这三年的时间里，我得到了很多宝贵的经验，并且从各个方面都获得了成长。这都离不开公司优秀的培训体系和领导的指导。在这里，我学到了如何处理复杂的工作场景，提升了自己的沟通能力和解决问题的能力。这些技能将成为我未来职业发展的重要资本。
其次，我要感谢我的同事们。在这里，我结识了一群优秀的同事，他们给了我很多帮助和支持。我们一起合作完成了很多重要的项目，也一起度过了很多美好的时光。在这个大家庭中，我感受到了温暖和友爱，这些感动将永远留在我的心中。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对于酒店行业的热情逐渐减退。我认为自己需要寻找新的职业发展机会，以挑战自己，追求更高的职业成就。虽然我对酒店行业有着深厚的感情，但我觉得现在是离开的时候了。
我在这里度过的每一天都是宝贵的财富，我会将这些宝贵的经验和技能带到我的下一个工作岗位上。我将始终怀念在这里的时光，并且会永远对公司怀有感激之情。
最后，我希望离职能够顺利进行。我将尽最大的努力将手头工作交接好，并协助新员工尽快适应工作环境。如果公司需要我帮忙，我会尽力提供支持。
再次感谢公司和领导对我的培养和关怀，也感谢同事们的支持和帮助。我相信，离别只是为了更好的相聚，希望我们能够在不同的舞台上再次相遇。
祝公司越办越好！
此致
敬礼
酒店优秀员工个人离职信 篇二
尊敬的领导：
您好！我是酒店B部门的一名员工，我在这里工作了近五年。我写这封信是向您表达我个人离职的决定。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里成长。在这五年的时间里，我学到了很多宝贵的知识和技能，也结识了很多优秀的同事。在公司的培养下，我从一个刚毕业的新人逐渐成长为一个能够独当一面的员工。这些经历和成就将成为我未来职业发展的重要财富。
其次，我要感谢我的领导和同事们。在这里，我得到了很多的指导和帮助。领导们给予了我很多的机会和挑战，让我能够不断提升自己。同事们给予了我很多的支持和友爱，我们一起度过了很多难忘的时光。这些人和事将永远留在我的记忆中。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对于酒店行业的热情不再像从前那样高涨。我开始思考自己的职业发展和未来的人生道路。我相信，现在是我离开酒店行业，寻找新的机会和挑战的时候了。
离开是为了更好的迎接新的开始。我将带着对公司和同事们的感激之情离开，同时也会怀念在这里的每一天。我会将在这里学到的知识和技能发挥到新的工作岗位上，并且我相信，离职并不意味着永别，希望我们能够在未来的某一天再次相聚。
最后，我希望离职能够顺利进行。我将尽最大的努力将手头工作交接好，并协助新员工快速适应工作环境。如果公司需要我的帮助，我会尽力提供支持。
再次感谢公司和领导对我的关怀和培养，也感谢同事们的支持和友爱。我祝愿公司能够越办越好，在未来的发展中取得更大的成就。
此致
敬礼
酒店优秀员工个人离职信 篇三
酒店优秀员工个人离职信
尊敬的刘总：
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥 大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我 就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您
