酒店老员工辞职报告(精彩3篇)
酒店老员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名老员工，现在写这封辞职报告，表达我辞去酒店职位的决定。在此，我想向您表达我对公司多年来的培养和支持的感激之情。
我从大学毕业后就加入贵公司，这段时间里，我得到了无私的帮助和指导，也收获了很多宝贵的工作经验和人生经历。在这里，我遇到了许多优秀的同事和上司，他们的专业素养和工作态度对我产生了深远的影响。通过与他们的交流和学习，我不仅提高了自己的专业技能，也培养了团队合作的意识和沟通能力。
然而，时间不等人，我在公司工作了多年，逐渐感觉到自己的职业发展遇到了瓶颈。虽然公司提供了许多培训和晋升机会，但由于个人能力和机遇的限制，我感到无法突破自己的职业局限。在这个快节奏的社会中，我渴望挑战更多的可能性，探索自己的潜力和发展空间。
除了职业发展的原因，我还考虑到个人生活的平衡。酒店行业的特点决定了工作时间的不规律性和加班的频繁性。长时间的工作压力和缺乏休息使我感到身心俱疲。我意识到，为了更好地照顾自己和家人，我需要一个更稳定和有规律的工作环境。
在我离开之际，我要向您表达我对公司的感谢和愿意提供帮助的意愿。我愿意在离职后协助新员工的顺利接替工作，提供必要的培训和指导。我也希望能够保持与公司的联系，为公司发展出谋划策，尽我所能为公司贡献自己的力量。
最后，再次感谢公司多年来的培养和支持。我对公司的发展充满信心，相信贵公司会在未来取得更大的成就。祝公司蒸蒸日上，万事如意！
谢谢！
酒店老员工 A
酒店老员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名老员工，写这封辞职报告是为了表达我辞去酒店职位的决定，并向您说明辞职的原因。
在我加入贵公司的这段时间里，我深刻感受到了酒店行业的竞争和变革。与此同时，我也意识到自己在这个行业中的发展空间有限。我深爱着酒店行业，但同时也希望能够探索其他行业的发展机会，寻找新的挑战和突破。
另外，我还发现在贵公司的工作环境中存在一些不尽人意的问题。例如，工作压力较大，加班频繁，缺乏充足的休息时间。这对我的身心健康造成了一定的影响。同时，在团队合作中，我也遇到了一些沟通和协调的问题，导致工作效率不高，无法充分发挥个人能力和才华。
此外，我还希望能够更好地平衡工作和生活。长时间的工作加班使我无法充分陪伴家人和朋友，错过了很多重要的时刻和美好的回忆。我意识到，只有保持身心的平衡，才能更好地面对工作和生活的挑战，拥有更高的工作效率和生活质量。
在我离开之际，我想对公司表示感谢和歉意。感谢公司多年来对我的培养和支持，让我在这个行业中有所成长。同时，我也希望在离职后能为新员工的顺利接替工作提供帮助，协助完成交接工作。我愿意提供必要的培训和指导，为公司发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢公司的支持和理解。我相信贵公司会在未来取得更大的成就，我衷心祝愿公司蒸蒸日上，万事如意！
谢谢！
酒店老员工 B
酒店老员工辞职报告 篇三
酒店老员工辞职报告
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的`组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
