广告公司辞职信【推荐6篇】
广告公司辞职信 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我在贵公司工作了两年时间，受益匪浅。但是，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位，并向您提交辞职信。
首先，我想对公司在我加入以来给予我的培养和关怀表示最真诚的感谢。在过去的两年里，公司提供了许多培训和学习机会，使我不断提升自己的专业能力和素质，让我深深感受到了公司对员工的关心和支持。这些经历让我受益匪浅，并为将来的职业发展打下了坚实的基础。
然而，我认为现在是我个人发展的关键时刻，我需要更广阔的舞台和更多的机会来实现自己的职业目标。尽管在贵公司工作期间，我取得了一些成绩，但我渐渐感到自己的成长空间受到了限制。我希望能够在其他公司或行业中找到更大的发展空间，挑战更高的职位和更有挑战性的工作内容。
此外，我也想尝试不同的工作环境和文化。贵公司是一家优秀的广告公司，我从工作中学到了很多宝贵的经验，但我也渴望能够了解和体验其他行业的工作方式和文化。我相信这将对我的职业发展和个人成长有着积极的影响。
在离开之前，我会尽最大努力完成当前手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我也愿意提供必要的协助和支持，帮助新的员工尽快适应工作环境。
再次感谢公司对我的培养和关怀，我对公司的发展和未来充满信心。希望贵公司能够理解和支持我的决定。祝贵公司业务蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼
XXX
广告公司辞职信 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司广告部门的一名员工，我在贵公司工作已经有五年时间了。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职信，辞去目前的工作岗位。
在过去的五年里，我在贵公司度过了宝贵的时光，收获了很多专业知识和工作经验。我要感谢公司给予我的培养和关怀，让我能够不断成长和进步。然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己对广告行业的热情不再像刚开始那样高涨。我开始思考自己的职业规划和个人发展，觉得现在是时候寻找新的机会和挑战了。
此外，我也渴望能够拥有更多的自主权和创造力。在贵公司工作期间，我曾经参与了一些大型项目，但在实施过程中，我发现自己的意见和建议很难被充分听取和采纳。我希望能够找到一份工作，能够更好地发挥我的能力和创造力，对项目的决策和执行有更大的参与度。
我决定辞职并寻找新的机会，并不是因为公司有任何问题或不满意。贵公司是一家优秀的广告公司，我为能够成为其中的一员而感到自豪。我相信贵公司会继续取得更多的成功，并在行业中走得更远。
在离开之前，我会尽最大努力完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我也愿意提供必要的协助和支持，帮助新的员工尽快适应工作环境。
再次感谢公司的培养和关怀。希望贵公司能够理解并支持我的决定。祝贵公司未来发展顺利，再创佳绩！
此致
敬礼
XXX
广告公司辞职信 篇三
尊敬的xx总：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。所以我很感谢公司，
感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
此致！
敬礼！
广告公司辞职信 篇四
尊敬的领导：
您好!
屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
就说到这里吧!!我之所以在公司做
了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
广告公司辞职信 篇五
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后xx问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有xx的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
广告公司辞职信 篇六
X总经理：
我来到广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱，那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
