保教主任述职报告(推荐3篇)
保教主任述职报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX幼儿园的保教主任，非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，但也感到满足和成就感。接下来，我将就以下几个方面向大家汇报。
首先，我在幼儿园管理方面的工作。作为保教主任，我始终把幼儿园的管理工作放在首位。我积极参与制定和完善幼儿园的管理制度和规章制度，确保幼儿园的管理工作有条不紊地进行。在过去的一年里，我主持了多次幼儿园管理会议，及时听取各位老师的意见和建议，解决了一些管理上的难题，提高了幼儿园的管理水平。
其次，我在师资培训方面的工作。作为保教主任，我非常重视老师的培训和提高。我积极组织和参与各类培训活动，提升老师们的教育教学水平和专业素养。我还邀请了专业的教育专家来幼儿园进行指导和讲座，使老师们不断学习和进步。同时，我也注重了团队建设，通过定期组织团队活动，增强了师生之间的凝聚力和合作意识。
第三，我在家长沟通方面的工作。作为保教主任，我与家长的沟通是非常重要的。我定期组织家长会，与家长交流孩子的成长情况和园里的教育教学工作。我还积极回应家长的关切和意见，及时解决问题，保持了良好的家园合作关系。同时，我也通过微信、电话等多种方式与家长进行沟通，及时了解家长对幼儿园的意见和建议，为幼儿园的发展提供了有益的参考。
最后，我还要提到我在幼儿园安全工作方面的努力。作为保教主任，我时刻关注幼儿园的安全工作，确保幼儿园的安全环境。我积极组织安全演练和消防演习，提高了师生们的安全意识和应急能力。同时，我还与相关部门保持密切联系，及时了解并落实安全工作的要求和措施，确保幼儿园的安全工作得到有效的实施。
在过去的一年里，我感到自己在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我会继续努力，进一步提升自己的工作能力和管理水平，为幼儿园的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到大家的支持和指导，共同努力，共同进步。
谢谢大家！
保教主任述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX幼儿园的保教主任，非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，但也感到满足和成就感。接下来，我将就以下几个方面向大家汇报。
首先，我在教育教学方面的工作。作为保教主任，我始终把提高教育教学质量放在首位。我积极参与制定和调整幼儿园的教育教学计划，确保幼儿园的教育教学工作有序进行。在过去的一年里，我经常走进教室，观摩老师的教学情况，及时给予指导和帮助。我还组织了多次教研活动，促进了师生之间的交流和教育教学经验的分享。
其次，我在幼儿园特色项目的开展方面的工作。作为保教主任，我非常注重幼儿园特色项目的开展和推广。我积极组织老师们参与特色项目的培训和研究，提升他们的专业水平和创新能力。我还与相关机构合作，引进了一些优秀的特色项目，丰富了幼儿园的教育教学内容。通过这些努力，我们的幼儿园特色项目在社会上产生了一定的影响力。
第三，我在家园共育方面的工作。作为保教主任，我非常重视与家长的合作。我积极邀请家长参与幼儿园的活动和教育教学工作，增强了家长的参与意识和责任感。我还定期组织家长讲座和亲子活动，提供了家庭教育的指导和支持。通过这些努力，我们幼儿园与家长的关系更加紧密，家园共育的氛围更加浓厚。
最后，我还要提到我在团队建设方面的努力。作为保教主任，我非常注重团队的建设和发展。我积极组织团队活动和师德师风建设，提高了教师的团队合作能力和职业道德水平。我还定期开展师德师风教育，加强了教师的职业素养和敬业精神。通过这些努力，我们的团队更加团结，工作效率也得到了提升。
在过去的一年里，我感到自己在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我会继续努力，进一步提升自己的工作能力和管理水平，为幼儿园的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到大家的支持和指导，共同努力，共同进步。
谢谢大家！
保教主任述职报告 篇三
2019保教主任述职报告范文
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。要做好保教工作，身为保教主任一定要找准自己的定位，明确保教工作职责，树立强烈的责任心。现将我一学年来的工作情况做如下述职报告：
一、找准定位，树立责任心：
1、认真协助园长工作，努力完成保教业务及有关行政事务工作。 深刻领会园领导的工作思路和意图，当园长将工作重点放在抓常规工作的落实上时，保教处就将各教学班如何贯彻常规工作放在首位，制定详细的工作计划，如组织教师学习领会常规工作的重要性、结合大中小班的年龄特点制定各班的常规工作计划、月保教考核中融入常规的内容等等，将园领导的工作意图转化为教职工的实际行动。当园领导提出精细化管理时，就要考虑到工作中的细节，如：晨间接待、午餐午睡的督导规范，各类计划的科学制定，早操的合理编排，区域活动的有效开展，幼儿离园活动的组织，环境的互动创设等等。
2、认真组织保教人员参加各类学习，督促保教人员在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证工作质量。
每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事
3、经常深入保教一线，发现问题及时总结调整，提高保教质量。 记得有位幼教专家说过，常规课堂教学是幼儿园发展的生命线。身为保教主任要敏感的发现和察觉教师的执教情况，于是我坚持每周入班指导，主动与教师交流沟通，与老师一起共同解决一日保教过程中存在的'突出问题。针对幼儿的午餐、午睡，早操，游戏活动，教师的备课，环境创设，公文的编辑，论文、故事的撰写，教师质量考核评价标准等都进行了一系列且行且思的改革与完善。
二、坚持学习，提升执行力：
1、端正工作态度。
能力是基础，态度是关键。世界上最怕的两个字是“认真”。做人要有标准，做事要有原则。在工作中我要求自己做一个认真踏实、兢兢业业、恪尽职守的人！完美的执行力，需要我们树立一种积极向上的工作态度。因此在接到园领导安排的工作时，我都会认真、积极、高效地完成。如，各种材料、活动小结的撰写、幼儿园年检暨督导评估档案的整理，还有协助园长室、总务处进行各种档案的汇集等等。
2、提高工作实效。
工作时，我要求自己全身心的投入，抓住每一分钟，高效、有计划的完成工作任务。保教主任每周要批阅老师的教案、审阅各班的月、周、日工作计划、开展每个月的月考评，负责开学初幼儿的入园、分班、编班、幼儿信息的采集统计上报，组织参加区教委的早操比赛、游戏竞赛，负责幼儿园主题环境创设、家长开放周、红星帮扶交流、“快乐教育”特色园所建设、各级各类对外保教交流、教师职业技能快乐大比拼等活动方案的撰写、影像资料的收集、反思体会的整理，以及档案资料室，教师继续教育等等，当千头万绪一筹莫展之时，我会想到园长的话，工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不乱。
三、科学实施，熔炼专业度：
1、结合实际，磋商研讨。
在组织幼儿早操比赛的过程中，我坚持以幼儿为主体，指导教师从早操编排的意义、原则、特点及其汇操策略上下功夫，要求老师们精益求精，追求优质，筛选最合适的音乐，特制最有价值的器械，创编最科学的动作，给予最适宜的指导，让孩子们在早操活动中开启智慧，增长体能，冶炼品质。
2、充分准备，做实做细。
如在组织幼儿园“六一”家长开放日的活动中，进行各班亲子活动节目的训练、筛选、彩排，音乐的剪编，主持词的撰写，主持人的训练，场景的布置，氛围的营造等，由于准备充分、到位，组织得力，均获得教师和家长们的一致好评，收到了良好的效果。
3、严格督检，科学评价。
为了综合考核保教工作，激活幼儿园日常保教管理，我们尝试采用动态管理与量化考核相结合的办法，实行月考评、年终综合统评的制度。幼儿园质量的高低与管理息息相关。本学年保教处在园长的要求下，增强了检查力度和量化内容的细化，从原来的一学期一量化，发展到一月一量化和一周一量化。量化是一种管理的手段，所有的制度、规范都是对事不对人。通过量化，教师们的教案书写、方案上交越来越认真、及时、规范；通过量化，各个班的家园联系栏越来越丰富；通过量化，孩子们的早操、户外游戏等体育活动越来越呈现常态化；量化，提高了教师的责任意识，推动了教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范。
四、提升省察，勇走探索路：
在园长的支持、引导和影响下，我对幼教工作有了更新更高的认识，深深理解了“选择了教育就选择了责任”的含义。保教处组织的每一项活动都离不开各个部门的配合，全体教师，还有幼儿和家长，都给了我大力的帮助和支持，让我由衷的感受了团结、协作的深刻含义。
在以后的工作中，我将不断提高业务水平，做教师们的领跑者、学习者、合作者，不断加强幼儿园保教队伍建设，探索更有实效性的保教工作管理方法。“点点滴滴，天天快乐”，在幼儿园这个温暖的大家庭里，快乐工作，快乐生活，成为全体来幼人的共同追求，同时随着规范化、科学化办园的深入，我们的工作会越来越有序，也会越来越忙碌，我依然希望从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自大家的理解与支持，我将在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务教师、幼儿、家长与社会。
