保密工作情况的自查报告【优选3篇】

保密工作情况的自查报告 篇一

近期,我单位对保密工作情况进行了全面自查,以确保保密工作的有效开展。本报告将对自查结果进行总结,并提出改进措施。

首先,自查过程中,我们发现保密工作存在一些问题。首先,有部分员工对保密工作的重要性认识不足,没有形成保密意识。其次,保密制度的宣传和培训工作不够到位,导致员工对保密制度的了解不深入。此外,保密工作的监督和检查机制也存在不足,没有形成有效的内部管理体系。

针对以上问题,我单位制定了一系列改进措施。首先,加强员工的保密教育和培训,提高员工的保密意识。我们将组织定期的保密培训,向员工普及保密知识和法规,并通过案例分析等形式,加深员工对保密工作的认识。同时,我们还将建立保密工作的考核机制,对员工的保密表现进行评估,形成一定的激励和约束机制。

其次,我们将加强保密制度的宣传和落实。我们将通过多种渠道,如内部通知、会议宣讲等方式,向员工宣传保密制度的重要性和具体要求。同时,我们还将加强对保密制度的执行情况的监督和检查,确保保密制度的落实。

最后,我们将完善保密工作的监督和检查机制。我们将建立起一套完整的保密工作监督和检查体系,包括定期的检查和抽查,以及对保密工作情况的分析和评估。通过对保密工作情况的全面监督和检查,我们能够及时发现问题,进一步完善保密工作。

在今后的工作中,我们将按照上述改进措施的要求,不断加强保密工作。通过全面自查和改进,我们相信我单位的保密工作将会得到进一步的提升和完善。

保密工作情况的自查报告 篇二

为了确保保密工作的有效开展,我单位进行了一次全面的自查工作。本报告将对自查结果进行总结,并提出改进措施。

在自查过程中,我们发现了一些问题。首先,有部分员工对保密工作的重要性认识不够,对保密制度的执行情况不够重视。其次,保密工作的宣传和培训力度不够,导致员工对保密知识和法规的了解不深入。此外,保密工作的监督和检查机制存在不足,没有形成有效的内部管理体系。

为了解决以上问题,我单位制定了一系列的改进措施。首先,加强员工的保密教育和培训工作,提高员工的保密意识。我们将组织定期的保密培训,向员工普及保密知识和法规,并通过案例分析等形式,加深员工对保密工作的认识。同时,我们还将建立保密工作的考核机制,对员工的保密表现进行评估,形成一定的激励和约束机制。

其次,我们将加强保密制度的宣传和落实。我们将通过多种渠道,如内部通知、会议宣讲等方式,向员工宣传保密制度的重要性和具体要求。同时,我们还将加强对保密制度的执行情况的监督和检查,确保保密制度的落实。

最后,我们将完善保密工作的监督和检查机制。我们将建立起一套完整的保密工作监督和检查体系,包括定期的检查和抽查,以及对保密工作情况的分析和评估。通过对保密工作情况的全面监督和检查,我们能够及时发现问题,进一步完善保密工作。

通过本次自查和改进,我们相信我单位的保密工作将会得到进一步的提升和完善。在今后的工作中,我们将按照上述改进措施的要求,不断加强保密工作,确保保密工作的顺利开展。

保密工作情况的自查报告 篇三

关于保密工作情况的自查报告

县保密委员会办公室:

  根据《关于开展保密工作大检查的通知》(县委保办发〔2015〕5号)文件精神,我局领导高度重视,组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  近年来,我局接收县委办公室的密码电报很少,且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序,未起草过涉密文件。我局对保密工作高度重视,保密工作的相关组织、制度健全,责任明确,教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实,机关人员保密意识较强,近年来没有发生失、泄密事件。

  二、主要工作

  (一)加强领导,明确责任,将保密工作放在重要位置

  我局领导班子对保密工作十分重视,将其作为一项重要任务来抓,局成立了保密工作领导小组,由局长任组长,两位副局长为副组长,各股室负责人为成员,负责全局的保密工作,落实保密管理制度。领导小组下设办公室,指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。

  (二)加强教育,强化意识,提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此,我局领导带头参加保密教育活动,并将保密教育纳入局中心组学习内容,组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相关规定,增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育,使保密意识明显提高,政治责任感进一步增强,牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。

  (三)健全制度,强化管理,确保保密工作落到实处。近年来,我局根据上级保密工作有关要求,结合实际,进一步修订完善了《保密工作管理办法》、《信息发布保密工作制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,在日常工作中,按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件签字阅办,阅后退回,并清点份数,退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报。对内部

材料形成过程产生的废件、重复件,以及需销毁的,统一到指定机构进行销毁;禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容,有效防止了泄密。

  (四)加强防范,狠抓检查,堵塞失密泄密的漏洞

  在进一步制订和完善各类保密制度的同时,单位计算机实行专人管理,设置专机上国际互联网(即外网),加强计算机信息网络保密管理,指定懂业务、会管理的'工作人员专门负责加密计算机的管理工作,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

  近年来,我局的保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事件。但通过这次保密工作的自查,我们在看到成绩的同时,也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”的错误认识;保密工作宣传教育面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关保密工作的要求与规定,进一步健全机制,强化落实,在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。

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