东营海宏盐化有限公司暑假实践调查报告【优质3篇】

东营海宏盐化有限公司暑假实践调查报告 篇一

标题:东营海宏盐化有限公司的生产流程及质量管理调查报告

摘要:本报告通过对东营海宏盐化有限公司的实地调查和深入访谈,对其生产流程和质量管理进行了详细的调查和分析。通过这次实践,我们对该公司的生产流程和质量管理体系有了更深入的了解,并提出了一些建议和改进措施。

一、公司简介

东营海宏盐化有限公司是一家专业从事盐化工产品生产的企业,主要生产盐酸、亚硫酸钠等化工产品。公司成立于2005年,位于山东省东营市,占地面积5000平方米,拥有员工150人。

二、调查目的

本次调查的目的是了解东营海宏盐化有限公司的生产流程和质量管理情况,为公司提供一些建议和改进措施。

三、调查方法

1. 实地观察:我们参观了公司的生产车间,了解了生产设备、生产工艺和生产流程。

2. 访谈调查:我们采访了公司的生产负责人和质量管理人员,了解了他们对生产流程和质量管理的看法和实践。

四、调查结果

1. 生产流程:通过实地观察和访谈,我们了解到东营海宏盐化有限公司的生产流程相对简单,具体分为原料采购、生产加工、产品包装和成品出库四个环节。公司注重生产流程的规范化和标准化,确保产品质量。

2. 质量管理:公司实施了严格的质量管理体系,包括原材料的检验、生产过程的监控和成品的检测等环节。公司注重产品质量的稳定性和可追溯性,采用了先进的质量管理方法和设备。

五、建议和改进措施

1. 加强原材料的检验:建议公司进一步完善原材料的检验机制,确保原材料的质量稳定和可靠。

2. 强化生产过程的监控:建议公司加强对生产过程的监控,采取有效的措施防止生产中出现质量问题。

3. 提升产品的可追溯性:建议公司进一步加强产品的追溯体系,确保产品质量可追溯。

4. 培训员工的质量意识:建议公司加强员工的质量意识培养,提高员工对产品质量的重视和责任感。

六、结论

通过本次调查,我们对东营海宏盐化有限公司的生产流程和质量管理情况有了更深入的了解。我们相信,通过我们的建议和改进措施,公司的生产流程和质量管理将得到进一步提升,为公司的可持续发展提供有力支持。

东营海宏盐化有限公司暑假实践调查报告 篇二

标题:东营海宏盐化有限公司的员工培训与团队建设调查报告

摘要:本报告通过对东营海宏盐化有限公司的员工培训和团队建设情况的调查和分析,总结了公司在员工培训和团队建设方面的经验和不足,并提出了一些建议和改进措施。

一、公司简介

东营海宏盐化有限公司是一家专业从事盐化工产品生产的企业,拥有员工150人。公司注重员工培训和团队建设,致力于提升员工的专业素质和团队协作能力。

二、调查目的

本次调查的目的是了解东营海宏盐化有限公司的员工培训和团队建设情况,为公司提供一些建议和改进措施。

三、调查方法

1. 面谈调查:我们与公司的管理人员和员工进行了面谈,了解他们对员工培训和团队建设的看法和实践。

2. 问卷调查:我们设计了一份问卷,向公司的员工发放,收集了他们对员工培训和团队建设的意见和建议。

四、调查结果

1. 员工培训:公司注重员工的专业培训和技能提升,定期组织内外部培训,并鼓励员工参加相关的职业资格认证考试。大部分员工对公司的培训机会和方式表示满意。

2. 团队建设:公司注重团队建设,组织了多次团队活动和培训,提高了员工的团队协作和沟通能力。员工普遍认为团队建设对工作效果和工作氛围有积极影响。

五、建议和改进措施

1. 针对个别员工的培训需求:建议公司根据员工的个别需求,定制培训计划,提供更加个性化的培训内容和方式。

2. 加强团队沟通和协作:建议公司加强团队沟通和协作的培训,提高团队的工作效率和凝聚力。

3. 提供更多的培训渠道:建议公司开发更多的培训渠道,包括在线培训和外部专家培训,提供更多的学习机会和选择。

六、结论

通过本次调查,我们对东营海宏盐化有限公司的员工培训和团队建设情况有了更深入的了解。我们相信,通过我们的建议和改进措施,公司的员工培训和团队建设将得到进一步提升,为公司的发展提供有力支持。

东营海宏盐化有限公司暑假实践调查报告 篇三

东营海宏盐化有限公司暑假实践调查报告

  8月15日上午九时,在垦利县海洋与渔业局孙主任、垦利县渔业技术推广站苏站长及团队指导老师的带领下,【调研山东】山东大学威海分校LowCarbon调研团前往东营海宏盐化有限公司开展调研活动。

  东营海宏盐化有限公司是一家集原盐生产、溴素化工、海产品养殖为一体的民营企业,位于垦利县红光渔业办事处驻地。公司成立于20xx年8月,现有海滩土地5万亩,已形成原盐生产能力18万吨,溴素500吨,海参养殖500亩,对虾养殖15000亩,近海杂色蛤养殖4000亩的规模。公司在石油大学生态谷科技苑建成海水综合利用研发中心一处。

  海宏盐化有限公司董事长宁超峰十分热情地接待了团队成员,宁董事长首先向LowCarbon调研团讲述了东营海宏盐化有限公司艰辛曲折的发展三部曲--从最初从盐业起家,到后来的化工产业提升,再到现在的养殖产业腾飞,依托科技,脚踏实地,东营海宏盐化有限公司在发展中不断追求创新,在创新中不断追求卓越。

  与东营海宏盐化有限公司董事长、垦利县渔业部门领导合影留念

  据宁董事长介绍,公司现今不断发展,二期2.7万亩海滩开发工程正在建设当中,二期工程以2万亩海参、对虾养殖区、15万吨盐田和沿海旅游项目为主要建设内容,计划投资2.0亿元,到20xx年建设完成。到20xx年,公司将形成年产原盐33万吨,溴素1200吨,海参养殖6500亩,近海杂色蛤养殖4000亩,对虾养殖20xx0亩的规模,成为集原盐、溴素、海产品养殖加工、旅游、研发等关联产业为一体的大型企业集团。

  随后,针对团队成员提出的海宏盐化有限公司如何践行"高效生态"的发展理念,实现低碳水产养殖的问题,宁董事长回答道,公司正在逐步探索实现海水淡化工艺的具体应用,

具体而言,通过潮汐作用,可将海水引入园区内的带状水库,再将水库中的水引入到海参养殖池中,海参养殖后的海水再供给虾蟹的养殖,最后剩余的尾水用来淡化处理,通过控制盐度等生化参数,析出原盐和各类化工原料,如2-5度生长出卤虫,到25.3度盐水达到饱和,再到35度以上析出氯化镁等等。这样就使得海水从进入园区之后就不再会重新流入大海,实现了海水资源的'充分利用,也在极大程度上减少了养殖用水消毒剂、残饵等给海水水质带来的污染。

  最后,在讨论完专业调研问题后,宁董事长提到,公司现在的发展瓶颈是缺少管理型人才和技术型人才,人才是推动公司新时期发展的力量源泉。同时,宁董事长充分肯定了LowCarbon调研团的本次调研实践意义,并表达了对LowCarbon调研团的殷切希冀,他希望LowCarbon调研团认真做好本次社会实践活动,真正地将自己所学知识投入到扎实的工作中去,从基础做起,从基层做起,充分发挥自身的价值和潜能。本次调研活动在LowCarbon调研团与宁董事长合影后圆满结束。

  

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