文明创建专干述职报告(优秀3篇)
文明创建专干述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的文明创建专干，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。
一、工作职责及目标
作为文明创建专干，我的主要职责是负责组织和推动公司文明创建工作。根据公司的要求，我制定了以下工作目标：
1. 提升员工文明素养：通过开展各种形式的培训和教育活动，提高员工的文明意识和行为规范，培养良好的职业道德和职业操守。
2. 建设和维护良好的办公环境：定期开展办公室环境整治活动，提高员工的工作环境舒适度和工作效率。
3. 健全企业文化建设：加强对企业文化的宣传和培养，塑造积极向上的企业形象，增强员工的归属感和凝聚力。
二、工作内容及成果
1. 提升员工文明素养：
为了提高员工的文明素养，我组织了一系列的培训和教育活动。我们邀请了专业的培训师，针对不同岗位的员工进行了职业道德和职业操守的培训。同时，我还组织了一些讲座和座谈会，邀请了行业内的专家和成功人士进行经验分享，激励员工树立正确的价值观和人生观。
2. 建设和维护良好的办公环境：
为了提高员工的工作环境舒适度和工作效率，我积极组织了办公室环境整治活动。我们对办公室进行全面清洁，整理了办公桌面，清理了杂物，为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。此外，我还推动了废纸回收和垃圾分类工作，提高了资源利用率，并倡导员工节约用水和用电。
3. 健全企业文化建设：
为了加强对企业文化的宣传和培养，我积极开展了一系列的活动。我们组织了员工文化节，通过文艺演出、比赛和展览等形式，展示了公司的文化特色和员工的才艺。同时，我还制作了企业文化手册，向新员工传达公司的核心价值观和行为准则，引导员工树立正确的企业文化观念。
三、工作心得和不足
在工作中，我深刻体会到了文明创建工作的重要性和挑战性。通过不断的努力和实践，我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
工作心得：
1. 充分调动员工的积极性和创造性，是推动文明创建工作的关键。在工作中，我注重与员工的沟通和交流，听取他们的意见和建议，共同制定工作计划和目标，使得员工更加主动参与到文明创建工作中来。
2. 创新工作方式和方法，能够提高工作效率和质量。在工作中，我尝试采用了一些新的工作方式和方法，如利用互联网平台开展在线学习和培训，通过微信公众号和内部通讯等方式宣传公司的文明创建工作，取得了一定的效果。
工作不足：
1. 工作内容和目标的量化和具体化不够明确。在工作中，我有时候对于工作内容和目标的具体要求没有进行充分的分解和明确，导致工作的开展存在一定的困难和不顺利。
2. 资源配置和利用不够合理。在工作中，我没有充分利用和整合公司的资源，如人力、物力和财力等，导致工作的开展受到了一定的限制。
总结：
通过一段时间的工作实践，我对于文明创建工作有了更深入的了解和认识。在今后的工作中，我将进一步加强对员工的培训和教育，提高员工的文明素养；同时，我还将努力创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。最后，我将充分利用和整合公司的资源，推动文明创建工作的深入开展，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
谢谢大家！文明创建专干述职报告完毕。
文明创建专干述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的文明创建专干，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成果。
一、工作职责及目标
作为文明创建专干，我的主要职责是负责组织和推动公司文明创建工作。根据公司的要求，我制定了以下工作目标：
1. 加强员工的文明意识和行为规范，培养良好的职业道德和职业操守。
2. 建设和维护良好的办公环境，提高员工的工作效率和满意度。
3. 加强企业文化建设，塑造积极向上的企业形象，增强员工的归属感和凝聚力。
二、工作内容及成果
1. 加强员工的文明意识和行为规范：
为了提高员工的文明素养，我组织了一系列的培训和教育活动。我们邀请了专业的培训师，开展了职业道德和职业操守的培训课程，帮助员工树立正确的价值观和行为准则。同时，我还推动了公司内部的文明行为评选活动，鼓励和表彰那些遵守行为规范、关心他人、乐于助人的员工。
2. 建设和维护良好的办公环境：
为了提高员工的工作效率和满意度，我积极组织了办公环境整治活动。我们对办公室进行了全面清洁，整理了办公桌面，清理了杂物，为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。此外，我还推动了办公设备的更新和维修工作，确保员工的工作设备正常运行。
3. 加强企业文化建设：
为了塑造积极向上的企业形象，我积极开展了一系列的活动。我们组织了员工文化节，通过文艺演出、比赛和展览等形式，展示了公司的文化特色和员工的才艺。同时，我还推动了企业文化内刊的编制和发行，向员工传递公司的核心价值观和行为准则。
三、工作心得和不足
在工作中，我深刻体会到了文明创建工作的重要性和挑战性。通过不断的努力和实践，我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
工作心得：
1. 重视员工的参与和反馈，是推动文明创建工作的关键。在工作中，我积极听取员工的意见和建议，通过座谈会和问卷调查等形式征求员工的意见，使得员工更加主动参与到文明创建工作中来。
2. 创新工作方式和方法，能够提高工作效率和质量。在工作中，我积极尝试采用了一些新的工作方式和方法，如利用互联网平台开展在线学习和培训，通过微信公众号和内部通讯等方式宣传公司的文明创建工作，取得了一定的效果。
工作不足：
1. 工作目标和计划的具体性和可操作性需要进一步完善。在工作中，我有时候对于工作目标和计划的具体要求没有进行充分的分解和明确，导致工作的开展存在一定的困难和不顺利。
2. 沟通和协调能力有待提高。在工作中，我与其他部门的沟通和协调能力还有待提高，导致工作的开展受到了一定的影响。
总结：
通过一段时间的工作实践，我对于文明创建工作有了更深入的了解和认识。在今后的工作中，我将进一步加强对员工的培训和教育，提高员工的文明素养；同时，我还将努力创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。最后，我将加强与其他部门的沟通和协调，推动文明创建工作的深入开展，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
谢谢大家！文明创建专干述职报告完毕。
文明创建专干述职报告 篇三
文明创建专干2019述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
为进一步动员全社区广大居民群众，广泛深入地开展文明创建工作，加快提高全社区文明程度和居民文明素质，红旗
一、积极广泛宣传，增强创城实效
我社区及时召开了动员会议，对开展创城活动进行广泛思想发动和总体安排部署。成立了社区书记为组长的领导小组，制定了实施方案，明确了目标责任、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，并且在社区显著位置悬挂了创城标语，营造了浓厚的舆论氛围，为活动的`开展奠定了重要的思想基础。
二、加强环境整治，改善社区面貌
我社区是混合型社区，沿街店面很多，社区督促商户保持其门面、橱窗整洁，实现全覆盖、无死角，加强环境卫生管理。辖区全是老旧散楼宇，社区实现居民区无垃圾、杂物，无乱堆乱放、无乱泼乱洒、无乱吐乱扔现象。对各种非法乱喷乱贴小广告进行彻底清理。全力维护社会安定和稳定。重点抓好社会治安综合治理，社区政治稳定，安宁祥和，居民安居乐业。
三、繁荣社区文化，营造文明环境
社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，提高居民文明素质。通过各种活动展示社区文化，展现了社区居民精神面貌，体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。积极倡导科学、文明、健康的生活方式。在社区群众中开展"争创文明家庭、共建文明城市"活动，广泛开展了"我推荐、我评议身边好人"主题活动，深入开展"学雷锋"等教育实践活动。通过一系列的活动，居民的文明意识、健康意识、科学意识等得到了较大的提高。
创城工作需要长期坚持下去，才能取得更加显著地效果。在今后的工作中，我们要在充分调动群众积极性的基础上，进一步加大社区创建工作力度，为居民提供"管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐"的居住环境。社区居民结合社区无物业管理的实际，提出合理化建议并表示积极响应，从身边的小事做起，从楼院、楼道的卫生做起，见缝插绿，美化环境，带领邻里，上下联动，营造共创文明城市，美化家园的社区氛围，使老区旧貌的社区居民在齐抓共管，共建文明城市、文明社区活动中提升居民的文明素质。
一是居民生活环境进一步改善。通过开展社区大清扫、环境大整治、秩序大改善等活动，使垃圾得到及时清理，居民的居住环境明显改善，生活舒适度显著好转，幸福指数大幅提高。
二是未成年人思想道德素质再提升。创城工作以来，加强以社区为主要载体的未成年人活动场所的建设，心理辅导站等，为未成年人开展活动提供了健康向上的平台。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，未成年人思想道德素质建设得到了进一步地提升。
三是城市文明程度进一步提高。围绕建立社会主义核心价值体系，以增强诚信意识为重点，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，先后组织开展了"学雷锋、讲文明、树新风"、"道德讲堂"、" 评议身边好人"等学习教育活动和创建文明社区、文明家庭等各类群众性精神文明创建活动，使创建活动的过程成为加强思想道德教育、弘扬社会文明新风的过程，有效提升了城市公共文明指数。
谢谢大家！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
