学年度第一学期语文教师述职报告【实用3篇】
学年度第一学期语文教师述职报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同仁:
大家好!我是XX中学语文教师XX。感谢学校给予我这次述职的机会,我将就学年度第一学期的工作进行总结和展望。
一、教育教学工作
在教育教学方面,我始终将学生的全面发展放在首位。通过精心设计的教学方案和多元化的教学手段,我努力培养学生的语文素养和综合能力。我注重培养学生的阅读能力,通过组织学生进行文学阅读、课外阅读等活动,拓宽他们的视野,提高他们的文学鉴赏能力。同时,我注重培养学生的写作能力,通过批改作文、开展写作指导等方式,激发学生的写作兴趣,提高他们的写作水平。此外,我还注重培养学生的口语表达能力,通过课堂演讲、辩论赛等形式,激发学生的口语表达积极性,提高他们的口头表达能力。
二、学生管理工作
在学生管理方面,我注重培养学生的自律和责任感。我积极参与学生的日常管理工作,与学生保持良好的沟通和互动。我关注学生的学习情况和生活状态,及时与家长沟通,共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。我还积极参与学校的班级管理工作,组织开展班会、班级活动等,加强班级凝聚力,促进学生的全面发展。
三、教研工作
在教研方面,我积极参与学科组的教研活动。我与同事们共同备课、交流教学心得,不断提高自己的教学水平。我还参加了学校组织的教研活动和培训,不断更新教学理念和方法。同时,我也积极参与学校的教研成果评选,将自己的教学经验和成果与他人分享,促进学科教学的改进和发展。
四、个人成长
在个人成长方面,我注重自身的学习和提升。我不断参加各类教育培训和学术研讨会,拓宽自己的知识面和教学视野。我还积极参与学校组织的各项教师培训和交流活动,与他人交流教学心得,相互学习、相互促进。此外,我还积极参与学校的各项活动和社团组织,担任社团指导教师,培养学生的兴趣爱好,促进学生的个性发展。
展望未来,我将继续努力,不断提高自己的教学水平和教育教学质量。我将继续关注学生的全面发展,注重培养学生的创新思维和实践能力。我将积极参与学校的各项教研和管理工作,为学校的发展贡献自己的力量。我相信,只要我们同心协力,共同努力,我们的学生会在我们的教育下茁壮成长,我们的学校会越来越好!
谢谢大家!
学年度第一学期语文教师述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同仁:
大家好!我是XX中学语文教师XX。感谢学校给予我这次述职的机会,我将就学年度第一学期的工作进行总结和展望。
一、教学工作
在教学方面,我注重培养学生的语文素养和综合能力。我通过精心设计的教学方案和多元化的教学手段,提高学生的学习兴趣和学习动力。我注重培养学生的阅读能力,通过组织文学阅读、课外阅读等活动,拓宽学生的视野,提高他们的文学鉴赏能力。我还注重培养学生的写作能力,通过批改作文、开展写作指导等方式,提高学生的写作水平。同时,我注重培养学生的口语表达能力,通过课堂演讲、辩论赛等形式,激发学生的口语表达积极性,提高他们的口头表达能力。
二、学生管理工作
在学生管理方面,我注重培养学生的自律和责任感。我积极参与学生的日常管理工作,与学生保持良好的沟通和互动。我关注学生的学习情况和生活状态,及时与家长沟通,共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。我还积极参与学校的班级管理工作,组织开展班会、班级活动等,加强班级凝聚力,促进学生的全面发展。
三、教研工作
在教研方面,我积极参与学科组的教研活动。我与同事们共同备课、交流教学心得,不断提高自己的教学水平。我还参加了学校组织的教研活动和培训,不断更新教学理念和方法。同时,我也积极参与学校的教研成果评选,将自己的教学经验和成果与他人分享,促进学科教学的改进和发展。
四、个人成长
在个人成长方面,我注重自身的学习和提升。我不断参加各类教育培训和学术研讨会,提高自己的专业素养和教学能力。我还积极参与学校组织的各项教师培训和交流活动,与他人交流教学心得,相互学习、相互促进。此外,我还积极参与学校的各项活动和社团组织,担任社团指导教师,培养学生的兴趣爱好,促进学生的个性发展。
展望未来,我将继续努力,不断提高自己的教学水平和教育教学质量。我将继续关注学生的全面发展,注重培养学生的创新思维和实践能力。我将积极参与学校的各项教研和管理工作,为学校的发展贡献自己的力量。我相信,只要我们同心协力,共同努力,我们的学生会在我们的教育下茁壮成长,我们的学校会越来越好!
谢谢大家!
学年度第一学期语文教师述职报告 篇三
学年度第一学期语文教师述职报告
这学期我担任了一年级语文教师兼班主任,工作量大了,肩负的责任也重了。本着“以人为本,全面发展的”原则,我对刚入学的新生开始了德智体美劳的启蒙教育,以求达到预期效果,但在教育教学过程中完全不像我想象的那么顺利,很多规章制度在不得已的情况下暂停了。以下是这学期工作中出现的问题:
一、日常管理
一年级小学生刚从幼儿园升入小学,活泼,好动,贪玩,好奇心强,可塑性强是他们最主要的特点,这是暑假期间我对刚入学的小学生详细的研究结论。原以为有了这些就可以管好一个班,可事实却大相径庭。倘若三、四十个小学生,我还是可以应对得了,但面对性格各异的.六十个小学生,我就力不从心了。
现在的家庭大多一两个子女,这些小公主、小皇帝们平日里被众多爱包裹着,传统的管理模式非但不起效果,反而激起他们对老师的反感,对学习的厌倦,年轻的新一代家长不但要学习成绩,而且也不允许教师打骂自己的小孩,这在一定程度上增大了教学管理难度,也对教师提出了新的挑战。刚开学,我对这些入学生进行了为期一周的日常行为规范,小学生基本礼仪训练,取得了一些成果。但在接下来的管理当中,问题还是层出不穷,如教室纸片多,上课乱吵乱起哄,打架,偷东西等等,令我束手无策。我采用讲故事,讲道理的方法对他们进行德育教育,基本上不起什么效果,问题依然存在,后来借鉴攀登英语的小组管理制,制定了相关的评价制度,起初效果很好,但是由于时间关系,评价措施不完善等原因被迫中止。也采用过奖励法,可还是没能坚持下去,究其原因是我个人没那么多时间。有时,因为太生气了,因打过他们,但事后又觉得很后悔。经过这段时间的反复思考总结,我认为之所以班里会出现这么多问题,学生小是一方面的原因,最主要的原因还在于我个人管理能力差,缺乏家校联系相配合。二、课堂教学
首先没有亲自对刚入学学生的学习情况进行一次摸底是造成这学期教学急促的一个重要的原因。其次一年级语文知识简单,没有很好很科学的进行教学设计,以至于课堂教学质量不是很好。再次一年级学生作业布置及完成情况尊在诸多问题,但没有想出更切合实际的解决方案。另外,对学生效果的检测评估制度不完善。
经过一学期的探索,有失误,但也也有成功的地方。例如通过这学期的努力,百分之九十五的学生已接受了我这个新语文老师及语文这门学科,“课前三分钟诗歌诵读”实验已初见成效,每天临摹一张字并由我亲自审阅的做法也受到了家长们的一致认可,学生基本可以讲普通话,具备了一些基本的语文素养……
教书育人,是一件很不容易的事,或许付出百倍的心血和汗水才有可能浇灌出一朵美丽的小花。我不是经验丰富名师,但是我会尽最大的努力不使花儿在我手中枯萎,凋谢!