建筑公司经理个人述职报告(实用3篇)
建筑公司经理个人述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX建筑公司的经理,今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况。
首先,我要感谢领导和公司给予我的信任和机会,让我能够担任建筑公司的经理一职。在过去的一年里,我积极履行职责,努力为公司的发展做出贡献。
在项目管理方面,我主持了多个重要项目的实施,确保了项目的顺利进行。我带领项目团队,合理安排资源,严格把控进度和质量,有效解决了各种疑难问题。通过与客户的良好沟通,我成功完成了多个项目,并得到了客户的高度认可和赞扬。
在团队管理方面,我注重培养团队成员的能力和素质。我制定了一系列培训计划,帮助员工提升专业知识和技能,激发他们的工作热情和创造力。我鼓励员工互相学习和分享经验,建立了和谐的团队氛围。在我任职期间,团队的凝聚力和执行力得到了显著提升。
在市场开拓方面,我积极开展市场调研,深入了解客户需求和市场趋势。我与各大合作伙伴建立了良好的合作关系,扩大了公司的业务范围。通过市场推广活动和参加行业展览,我成功吸引了一批新客户,为公司带来了可观的业绩。
在财务管理方面,我严格控制成本,合理分配资源,确保了公司的资金安全和稳定。我与财务部门密切合作,制定了详细的预算计划和财务报表,及时进行财务分析和风险评估。通过有效的财务管理,我提高了公司的经济效益和盈利能力。
总结一年的工作经验,我深感工作虽然辛苦,但收获颇丰。在未来的工作中,我将继续不断学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事的支持和帮助!
谢谢大家!
建筑公司经理个人述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX建筑公司的经理,今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我主要负责公司整体的经营管理工作。首先,我注重与各部门的沟通合作,确保各项工作的顺利进行。我与市场部门密切合作,了解市场需求,制定了市场推广策略,帮助公司拓展了更广阔的市场。同时,我与技术部门紧密配合,推动新技术的研发和应用,提高了公司的竞争力。与财务部门合作,我制定了详细的财务计划和预算,实现了公司的良性运营。
其次,在项目管理方面,我始终把握项目的整体进度和质量。我带领项目团队,合理安排资源,严格控制项目风险,确保项目按时、按质量完成。我注重与客户的沟通,及时解决客户的问题和需求,确保客户满意度的提高。同时,我也注重团队的培养和管理,提高员工的专业素质和工作效率。
在公司发展方面,我积极参与公司的战略规划和决策制定。我与高层领导密切合作,制定了公司的发展目标和发展计划。我关注行业动态,及时调整公司的战略方向,推动公司健康发展。同时,我也积极参与行业协会和商会的活动,扩大公司的影响力和声誉。
总的来说,过去一年是我个人工作的一个重要阶段。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事的支持和帮助!
谢谢大家!
建筑公司经理个人述职报告 篇三
建筑公司经理个人述职报告范文
各位领导、各位同事:
现在,我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报,请予审议。
一、履行职责情况
从20xx年xx月xx日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后,我担任建筑公司代理总经理,全面负责建筑公司的工作,重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作,主要有以下三个方面:
1、对外业务拓展情况:
自今年初以来,我们抓紧整个集团公司开发业务调整期,广泛开展对外施工业务承接,先后参加了重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标。但因对方条件太过恶劣,我们已经放弃其一期工程,现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单。
区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议,目前正在编制投标文件。区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪。九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃)。接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。
2、现有施工项目管理情况
目前公司施工项目不多,主要是去年几个项目的收尾交付,在做上升的仅龙湖水晶郦城2—5、2—6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以"对业主负责、为项目部服务"的`原则,开展监督管理工作,在公司领导
班子的共同努力下,施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习,收集龙湖工地的各种管理资料,逐步应用到公司的工程管理之中。3、抓学习教育,激励奋发向上。
为提高公司全面管理工程的水准、配合了集团树立企业文化的总目标,我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育,使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,只要有本事,冷部门也能作出大贡献。目前,公司员工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少员工在搞好本职工作同时,积极学技术、学理论,全面提高自身素质。
二、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点"第一、自己作为分管建筑公司的总经理,没有能尽职尽责,有负于集团领导和全体的期望。第二、自己主要分管的对外承接施工任务工作,还没有见成效,对公司的发展造成一定影响。第三、自己的自律性不强,在工作较累和遇到困难的时候,也有过松弛思想。
今后,我想,绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的总经理
一个公司总经理的担子是很重的,其工作职责就是处理日常事务,宏观把握全局,微观处理各种热点难点,充分发挥自己的主观能动性,促进公司发展。自己一定要顾全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了公司的发展,与公司全体员工搞好团结,放下包袱,积极主动抓工作。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力
今后我要积极参加各种理论学习,提高管理水平。要经常深入施工现场,及时处理各种问题,为领导宏观决策当好参谋。
3、严格要求,廉洁自律
今后,我一定要更进一步严格要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和全体员工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制。