国际经济与贸易专业的年度实习报告【经典3篇】
国际经济与贸易专业的年度实习报告 篇一
实习单位:国际贸易公司
实习时间:2021年7月至2022年7月
实习地点:上海
一、实习背景及目的
作为国际经济与贸易专业的学生,我积极参加了国际贸易公司的一年实习。此次实习的目的是为了深入了解国际贸易行业的运作机制,提升自己的专业能力和实践经验,并为将来的就业打下坚实的基础。
二、实习内容及收获
在实习期间,我主要参与了公司的进出口业务,包括市场调研、合同谈判、物流运输等环节。通过与供应商和客户的沟通,我学习了如何进行有效的谈判和合作,了解了国际贸易中的各种交付方式和支付方式。同时,我也参与了公司的财务管理工作,学习了如何进行成本控制和利润分析。
通过实习,我不仅加深了对国际贸易的理解,还提升了自己的团队合作能力和沟通能力。在与同事合作的过程中,我学会了如何有效地分工合作,充分发挥各自的优势,提高工作效率。同时,与供应商和客户的沟通也让我更加注重细节和良好的沟通技巧,提高了自己的职业素养。
三、实习总结及感悟
通过一年的实习,我对国际贸易行业有了更深入的了解,也提升了自己的实践能力和专业素养。在实习过程中,我遇到了许多挑战和困难,但通过不断学习和努力,我成功地克服了这些困难,并取得了一定的成绩。
实习期间,我认识到了自己的不足之处,比如在处理复杂问题时的分析能力和解决能力还需要提高。因此,我下一步的学习重点将放在提高自己的分析思维和解决问题的能力上。同时,我也认识到了实践对于专业知识的重要性,只有通过实践才能真正掌握和应用所学的知识。
最后,我要感谢实习单位给予我的机会和支持,让我有机会在实践中学习和成长。我也要感谢实习期间的导师和同事们,他们的指导和帮助让我受益匪浅。我相信,通过这次实习的经历,我将更好地适应未来的工作环境,并取得更好的成绩。
国际经济与贸易专业的年度实习报告 篇二
实习单位:跨国公司
实习时间:2021年7月至2022年7月
实习地点:纽约
一、实习背景及目的
作为国际经济与贸易专业的学生,我有幸参加了一家跨国公司的一年实习。此次实习的目的是为了了解国际跨国公司的运作模式,学习国际市场营销策略,并提升自己的专业能力和实践经验。
二、实习内容及收获
在实习期间,我主要参与了公司的国际市场部门,负责市场调研和竞争分析。通过对不同市场的调研和分析,我学习了如何制定国际市场营销策略,包括产品定位、渠道选择、推广策略等。同时,我也参与了公司的国际贸易业务,学习了国际贸易的相关法律法规和国际支付方式。
通过实习,我不仅了解了跨国公司的运作模式和国际市场营销策略,还提升了自己的团队合作能力和项目管理能力。在与团队成员合作的过程中,我学会了如何有效地分工合作和协调团队的工作进度。同时,实习期间我也有机会参与一些项目的管理和执行,提高了自己的项目管理能力和组织协调能力。
三、实习总结及感悟
通过一年的实习,我对跨国公司和国际市场有了更深入的了解,也提升了自己的专业素养和实践能力。实习期间,我遇到了许多挑战和困难,但通过不断学习和努力,我成功地克服了这些困难,并取得了一定的成绩。
实习的过程中,我认识到了自己的不足之处,比如在团队合作中的沟通和协调能力还需要提高。因此,我下一步的学习重点将放在提高自己的沟通能力和团队合作能力上。同时,我也认识到了跨国公司对于国际经济与贸易专业的人才的需求,因此我将更加注重学习和掌握专业知识,提高自己的综合素质。
最后,我要感谢实习单位给予我的机会和支持,让我有机会在实践中学习和成长。我也要感谢实习期间的导师和同事们,他们的指导和帮助让我受益匪浅。我相信,通过这次实习的经历,我将更好地适应未来的工作环境,并取得更好的成绩。
国际经济与贸易专业的年度实习报告 篇三
国际经济与贸易专业的年度实习报告范文
实习日期:20xx年2—3月
实习单位:江苏蓓花被服集团有限公司
实习报告 今年寒假根据学校的安排,托父亲的朋友介绍,到丹阳运河工业园江苏蓓花集团丹阳被服厂实习了大约一个月,时间虽短,但收获菲浅,认识颇多,毕竟自己是学生,书本知识学了不少,但缺乏实践,与实际有距离,因此谈认识,谈体会,只是自己的想法,写出来供老师评价。现就实习期间所接触的东西,将认识和体会报告如下。
一、家乡企业的印象。这是一家拥有自营进出口权的企业,占地面积四万多平方米,建筑面积一万多平方米,有新建的大跨度生产车间楼两幢,还有办公楼、饭店、车库、车棚等设施,路面硬化,地面绿化,连门也是现代化的电动门。有职工500多人,年产值可达5000万元,属市级文明单位,二级强企,还是劳动局评的先进单位。主要生产加工床上用品,如被套、枕套、床单、台布等轻工纺织产品。
刚到这家企业时,我确实被企业的面貌,气派所吸引住了,家乡的变化确实大,工业园到处是这样的现代化企业。据说这个工业园中,外资企业还不多,大多是本地个体私营企业。这家企业老总说现在拥有固定资产4000万,流动资金1000万。据说在丹阳这样的企业还算不上大企业。光看工业园的景象足让人喜煞,纵敞宽敞平坦的水泥路一排排的新式路灯,一片片的绿地、花草、树木、厂房、洋楼……,听公司的一名副经理说,工业园就是靠环保环境、靠优惠政策招商引资,就此一地就已进驻企业上百家,全市就甭说了,丹阳现在已是全国百强县的前二十几位了。
二、企业的经营管理 老板是总经理,下设经理办公室,进出口部。生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料,办理出口业务及管理原料库,成品库;生产部负责制定生产计划,负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责财务帐务,工商税务工作。总务部负责伙房、安全、卫生等工作。
总经理亲自抓市场工作,几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后,有该业务员负责发货到上海港,每类产品有一个业务员负责采购原材料。
生产技术部接到进出口部的定单后,指定生产计划,根据顾客要求编制“产品作业指导书”,(指导书中有原材料要求、图样、尺寸项目等要求),下发到生产车间,车间主任安排工人生产。床上用品的生产流程是:领料—验布—裁剪—刺绣—缝纫—熨烫—包装—成品。 质量检验部安排质检员分别在每道工序按照检验标准进行检验,不合格返工或返修。入成品库的均是合格品,成品库属进出口部管辖,有时成品库要保证库存,以备老客户急用。 我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。确实有些枯燥无味。几天后才被管生产的经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有六个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比较简单,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐,生产有序,都实现定置管理,工作环境非常好,卫生、整齐、明亮。
工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的,我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累的,坐在机器前,一坐就是半天,有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本,三是会用人。当时我觉得他说的太简单了,但现在体会一下,还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得“会用人”还包括工人,如何关心他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人,另外还有个国家法规问题,国家的法规如何贯彻执行,企业的规章制度是否健全合理,适宜。三、在进出口部的日子进出口部是公司的上层建筑,是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到,客户来了有翻译陪同,恰谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时,顾客要货时直接传真过定单来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,但感觉以六级的水平
还能应付得了,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观察不明白就问,很快我就熟悉了他们业务上的'工作流程,业务员们的素质较高,一般都大学毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于产品全要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作,人员大都是年轻人,25岁左右,待人热情,有朝气,但也有牢骚,有怨气,告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼,也许都是年轻人容易沟通,再加上我不是公司正式员工,没有正经事就帮忙兼跟随学习,了解了不少人情世故,如何和顾客打交道,如何与机关人员打交道等。
我也能看出进出口部存在的问题,
一,分工太明确,缺乏相互帮助的精神,在有些人忙的时候有些人却闲着。
二,按劳报酬体现不出来。
三,老板与职工的矛盾不能及时解决。我想这些问题如果解决了,对将来企业的发展将大有裨益。所以在离开公司的时候我大胆的向经理提了出来,经理也很认同,并说公司正在将这些问题提到公司的议程上去。
四、对 ISO9000知识的初步认识在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准,帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据,也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针,制定与质量方针相适应的质量目标,并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工,是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。企业为建立质量管理体系,聘请老师给领导、员工讲课,并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别,重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这确实是好事,领导有眼光,产品质量好是对企业、对用户都有好处,但在实施过程中确实也存在不少困难,标准规定的质量活动记录需要填写,而且要求及时、准确、清晰、完整,而填写记录的人认为麻烦不乐意填,车间也有不会填写记录的。我认为,之所以会出现这种情况。
一是企业人员的素质比较低,不具备实施标准的水平,
二是企业领导不够重视,还不是真正懂得实施ISO9000标准的意义。不管怎么说,想贯彻,毕竟还是个好事,说明企业有了初步的认识,总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。
五、结束语寒假是短暂的,实习的期限是有限的,社会是复杂的,有无穷的知识,特别是还没有写进书本中去的,需要我们学生认真的去学习,有知识,有能力才能自立于社会,才能为社会、为人民做出贡献。此时,写着结束语,感觉有许多体会要说,又觉得不知该写什么,这大概就是对社会了解的太少,知识不足的原因吧。
几个月后,我们就要大学毕业了,我想在回校后,同学之间肯定有很多交流的问题,我会抓住机遇,间接汲取同学们的实习知识,增长自己的才智,我还要利用好毕业前的时间再努力提高自己。短暂的实习期虽然结束了,几个月后,真正工作于社会的长时期就要来临了,我认为:社会等待我们,我们需要社会,只有在社会实践中,才能锻炼自己,提高自己。我有信心做一个对社会有用的人。